Art. 3.

                            Preselezione

    Al  fine di provvedere ad una preselezione dei candidati aventi i
requisiti   richiesti   per   l'ammissione   alla   selezione,  sara'
predisposta  una graduatoria formulata in ordine decrescente rispetto
al punteggio conseguito nel diploma di istruzione di secondo grado da
ciascun  candidato nonche' a quello riportato nell'eventuale servizio
prestato  dagli  stessi  a  tempo  determinato  nelle  qualifiche non
inferiori   alla  quinta  dell'area  amministrativo-contabile  presso
l'Universita' di Pisa tramite reclutamento da graduatorie pubbliche.
    I  titoli  che  il  candidato  intenda far valere per la presente
selezione  possono  essere  autodichiarati  ai  sensi del decreto del
Presidente  della  Repubblica n. 403/1998 o se allegati presentati in
originale,  in  copia autenticata ai sensi dell'art. 14 della legge 4
gennaio  1968,  n. 15,  o  in  fotocopia  con unita una dichiarazione
sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  che  ne attesti la conformita'
all'originale (vedi fac-simile allegato al presente provvedimento).
    I  punteggi relativi ai titoli saranno calcolati sulla base della
tabella sotto riportata:
      titolo di studio max punti 10 cosi' suddivisi:
        da 36 a 4l o da 60 a 69: punti 2;
        da 42 a 47 o da 70 a 79: punti 4;
        da 48 a 53 o da 80 a 89: punti 6;
        da 54 a 59 o da 90 a 99: punti 8;
        60 o 100: punti 10;
      servizio  prestato a tempo determinato max punti 10; 0,30 punti
per ciascun mese di servizio prestato a tempo determinato.
    Il periodo valutabile, da calcolare in mesi, e' quello risultante
dalla  somma  di  tutti  gli  eventuali periodi di servizio effettivo
prestato  a  tempo  determinato  espressi in mesi e giorni computando
nella   somma   finale   un   mese  per  ogni  trenta  giorni  e  con
arrotondamento ad un mese delle frazioni superiori a quindici giorni;
le  frazioni  uguali  o  inferiori  a  quindici  giorni  non  saranno
valutate.
    Nel  caso di un contratto di lavoro a tempo determinato ancora in
corso  al  momento  della domanda sara' valutato il periodo fino alla
data della domanda stessa.
    Il punteggio relativo al servizio prestato con rapporto di lavoro
part-time  sara'  commisurato  in  proporzione  alla  durata  e  alla
percentuale del servizio stesso.
    Da tale graduatoria saranno attinti i primi cinquecento candidati
che  saranno  invitati  a sostenere le prove di esame. Si precisa che
saranno   convocati  anche  i  candidati  che  abbiano  eventualmente
conseguito  un  punteggio  pari  a  quello  posseduto  dal  candidato
collocato al cinquecentesimo posto della graduatoria di preselezione.
    I   candidati   che  abbiano  superato  la  preselezione  saranno
informati  dell'ammissione  alle  prove e del diario delle stesse con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.