Art. 9.


Stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro e assunzione in
                              servizio

    1.  I  Candidati  dichiarati  vincitori  saranno assunti in prova
mediante  stipulazione  del  contratto  individuale di lavoro a tempo
indeterminato. All'uopo riceveranno apposita comunicazione contenente
la  data  in  cui  dovranno  prendere  servizio e l'invito a produrre
all'autorita'  di  bacino  dei  fiumi Liri-Garigliano e Volturno, nel
termine  perentorio  di  trenta giorni dalla stessa data, la seguente
documentazione:
      a) certificato di nascita;
      b) certificato  di  cittadinanza  italiana  o  titolo  che  dia
diritto   all'equiparazione,   ovvero   certificato   comprovante  la
cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione europea;
      c) certificato  di  godimento dei diritti politici. I cittadini
di  uno  degli  stati membri dell'Unione europea devono presentare il
certificato di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
      d) titolo di studio;
      e) certificato  medico  di  data  non  anteriore a sei mesi dal
termine  fissato  nella  comunicazione  di  cui  al  primo  comma del
presente  articolo,  rilasciato  da  un medico dell'azienda sanitaria
locale  competente per territorio o da un medico militare in servizio
permanente   effettivo,   dal  quale  risulti  che  il  candidato  e'
fisicamente   idoneo   al  servizio  continuativo  ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
    Qualora  il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica,
il   certificato   deve  farne  menzione  con  la  dichiarazione  che
l'imperfezione   stessa   non   sia  tale  da  menomare  l'attitudine
dell'aspirante all'impiego stesso ed al normale e regolare rendimento
di lavoro. I candidati invalidi debbono produrre una dichiarazione di
un  ufficiale  sanitario, comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado  della  sua  invalidita'  o mutilazione, non puo' essere di
pregiudizio  alla  salute  ed incolumita' dei compagni di lavoro. Nel
suddetto   certificato,   come  nella  dichiarazione,  dovra'  essere
precisato  che  si e' eseguito l'accertamento sierologico del sangue,
ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso;
      f) certificato generale del casellario giudiziario;
      g) documento  aggiornato  a data recente relativo agli obblighi
militari;
      h) dichiarazione  con  la  quale il candidato afferma, sotto la
sua  responsabilita', di non avere altro rapporto di lavoro con altra
amministrazione pubblica o privata e di non trovarsi in nessuna delle
situazioni  di  incompatibilita'  richiamate dall'art. 58 del decreto
legislativo  3 febbraio  1993,  n. 29.  In caso contrario deve essere
presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione.
    2.  Ai  sensi  dell'art. 3  della legge 15 maggio 1997, n. 127, e
successive modificazioni ed integrazioni, i documenti di cui ai punti
a)  e  b),  possono  essere  sostituiti  dalla  acquisizione di copia
fotostatica  di  un  documento di riconoscimento dell'interessato, in
corso  di validita'; e' comunque fatta salva per l'amministrazione la
facolta'   di  verificare  la  veridicita'  dei  dati  contenuti  nel
documento.  I documenti di cui ai numeri c), d), f) e g) del presente
articolo  possono  essere  sostituiti da dichiarazioni sostitutive di
certificazioni. Il certificato di cui al punto e) deve essere in data
non  anteriore  a  sei  mesi  da quella del ricevimento dell'invito a
produrlo.  I documenti - ovvero le dichiarazioni sostitutive - di cui
ai  numeri  b),  c), d), f), e g) devono attestare, altresi', che gli
interessati  erano  in  possesso  dei  requisiti  anche  alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
    3.  I  certificati  rilasciati  dalle  competenti autorita' dello
Stato  di  cui  lo straniero e' cittadino devono essere conformi alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzate dalle competenti autorita' consolari italiane.
    4.  Alle  dichiarazioni  sostitutive  di  certificazioni  e  alla
dichiarazione   sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  presentate  da
cittadini  della  Comunita'  europea si applicano le stesse modalita'
previste per i cittadini italiani.
    5.  Ai  sensi della normativa vigente, non e' dovuta l'imposta di
bollo  sull'istanza di partecipazione nonche' sui documenti richiesti
dal presente bando.
    6.   Il  trattamento  economico  sara'  determinato  in  base  al
contratto  collettivo  nazionale  dei dipendenti del comperto regioni
autonomie  locali  vigente alla data di inizio del rapporto di lavoro
per  il  personale appartenente alla categoria B, posizione economica
B3 (ex quinta qualifica funzionale).