Art. 9.

                      Assunzione dei vincitori

    1.  I  candidati  che  supereranno  la selezione sono assunti con
contratto  di  lavoro  a  tempo  determinato della durata di un anno,
rinnovabile, secondo le vigenti disposizioni.
    2.  In  caso  di  rinuncia,  l'Agenzia  si  riserva la facolta' -
nell'ambito  del  termine  di  efficacia  vigente  - di utilizzare la
relativa  graduatoria  di cui all'art. 8, procedendo secondo l'ordine
di classificazione.
    3.  La  stipula  del  contratto  e  l'immissione  in servizio dei
vincitori  sono condizionate alla verifica del possesso dei requisiti
prescritti.
    4.  Ai  sensi  dell'art. 8,  comma  5,  del  decreto  legislativo
25 febbraio  1999,  n. 66,  al personale dell'Agenzia si applicano il
contratto  collettivo  nazionale  dell'Ente nazionale per l'aviazione
civile ed il relativo contratto integrativo ANSV.
    5. Il vincitore della selezione che senza giustificato motivo non
assume  servizio entro il termine stabilito sara' dichiarato decaduto
dal diritto alla costituzione del rapporto di impiego.
    6.  I  vincitori  della selezione si obbligano a prestare a tempo
pieno  la  propria  opera  alle  dirette  dipendenze e nell'interesse
esclusivo dell'Agenzia.
    7.  I  compiti,  le  funzioni  e  le  responsabilita' dei tecnici
investigatori sono specificatamente indicati nell'art. 10 del decreto
legislativo  25 febbraio  1999,  n. 66.  Ai vincitori della selezione
verranno  inoltre affidati compiti specifici, relativi alla attivita'
istituzionale  dell'Agenzia,  come  indicato  all'art. 3  del  citato
decreto legislativo n. 66/1999.
    8.  Tenuto  conto  della  specificita'  del  lavoro  richiesto, i
vincitori  assunti  devono  dichiarare  la  propria  disponibilita' a
svolgere i compiti affidati, in ogni parte del territorio nazionale e
se  necessario  all'estero, anche per lunghi periodi di tempo, legati
alle  attivita'  investigative,  a  quelle istituzionali dell'Agenzia
nonche'  a  finalita' di studio; devono inoltre dichiarare la propria
disponibilita'  ad  effettuare turni di reperibilita' e ad operare in
sedi e condizioni disagiate.
    9.  I vincitori assunti devono dichiarare inoltre di non trovarsi
in   alcuna   delle   situazioni   di   incompatibilita'   richiamate
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001; in particolare, non
possono,    all'atto   dell'assunzione,   essere   amministratori   o
dipendenti,  ne'  avere  interessi diretti o indiretti, anche di tipo
professionale  e  di  consulenza,  in soggetti pubblici o privati che
svolgano attivita' nel settore dell'aviazione civile o dell'industria
aeronautica.
    10.  I  vincitori  assunti  con  contratto a tempo determinato si
impegnano  a  non  assumere nei sei mesi successivi alla scadenza del
contratto   medesimo  incarichi  come  amministratori,  dipendenti  o
consulenti  di soggetti pubblici o privati che svolgano attivita' nel
settore dell'aviazione civile o dell'industria aeronautica.
    11. La sede di lavoro e' a Roma presso gli uffici dell'Agenzia.