IL PRESIDENTE DEL GNDCI

    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  regolamento di disciplina delle procedure di selezione
ai   diversi  livelli  del  personale,  nonche'  delle  procedure  di
assunzione  di  personale  con contratto a tempo determinato del CNR,
emanato  con  DPCNR  n. 015450  in  data 14 gennaio 2000 e successive
modificazioni;
    Visto  l'art. 5,  comma  3 del regolamento sull'istituzione ed il
funzionamento  degli istituti di ricerca, emanato con DPCNR n. 015446
in data 14 gennaio 2000 e successive modificazioni;
    Viste le deliberazioni del consiglio direttivo n. 25/2001 in data
8 febbraio  2001  e  n. 259/2002  in data 25 luglio 2002, relative al
disciplinare  concernente  la procedura per l'assunzione di personale
con contratto a tempo determinato;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito
di fondi provenienti da convenzioni.

                              Dispone:

                               Art. 1.

                       Posti messi a selezione

    Al Gruppo nazionale per la difesa dalle catastrofi idrogeologiche
-  del  C.N.R. - Perugia occorre una unita' di personale diplomato da
assumere  con  contratto  di  lavoro  a  tempo  determinato  mediante
pubblica  selezione, per titoli e colloquio, per svolgere le seguenti
attivita':  supporto  amministrativo  per  la gestione di programmi e
contratti  di  attivita' sia istituzionali che commesse verso terzi e
5°   e  6°  programmi  quadro  U.E.  (Avviso  di  selezione  art. 18,
n. 001/2005, prot. n. 231 del 28 aprile 2005).
    Il  contratto  avra'  la  durata  di  un anno, rinnovabile fino a
cinque anni in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria.