Art. 8.

  Costituzione del rapporto di lavoro - Presentazione dei documenti

    La  costituzione  del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e'
condizionata  alla  verifica della copertura finanziaria nel bilancio
dell'Ateneo.
    Con  i vincitori della selezione sara' stipulato subordinatamente
al  superamento  delle  condizioni  su esposte un contratto di lavoro
individuale  a  tempo  indeterminato - categoria C/C1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto i vincitori
dovranno produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
    La mancata o incompleta consegna della documentazione suddetta, o
la  omessa  regolarizzazione  della documentazione stessa nel termine
prescritto, implicano l'impossibilita' di dar luogo alla stipulazione
del  contratto  di  lavoro  ovvero,  per  i rapporti gia' instaurati,
comportano l'immediata risoluzione dei medesimi.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  del  periodo  di  prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.
    Il recesso opera al momento della comunicazione alla controparte.
    Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  dell'assunzione  a  tutti gli effetti, compresi i
ratei  della tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la
retribuzione  corrispondente  alle  giornate  di ferie maturate e non
godute.
    Il  vincitore  che  non assuma servizio senza giustificato motivo
entro  il termine stabilito o non produca la documentazione di cui al
presente articolo, decade dalla nomina.
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.