IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo Statuto di autonomia dell'Universita' politecnica delle
Marche;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita' 1998/2001, integrato e modificato dal contratto
collettivo nazionale del lavoro 2002/2005;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6,
primo comma;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, ed il decreto del
Presidente della Repubblica attuativo 23 giugno 1992, n. 352;
Vista la legge 10 aprile 1991 n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 20, 21 e 22;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 445 del
28 dicembre 2000;
Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in
particolare l'art. 35, concernente le modalita' di reclutamento del
personale presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il «Regolamento per i concorsi e la progressione verticale
del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' Politecnica
delle Marche», emanato con decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno
2002;
Visto l'art. 34-bis del decreto legislativo 165/2001, cosi' come
modificato ed integrato dall'art. 7 della legge 16 gennaio 2003 n. 3
e dalla legge 31 marzo 2005 n. 43 art. 5;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, «Codice in
materia dei dati personali»;
Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266 (finanziaria 2006);
Vista la delibera n. 139 del 25 marzo 2005, con la quale il
Consiglio di amministrazione ha determinato il fabbisogno di
personale per il triennio 2005/2007, individuando, per quanto
riguarda il personale tecnico amministrativo, tra l'altro, 22 nuovi
posti di area tecnica;
Vista l'O.D. n. 1040 del 3 ottobre 2005, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale n. 82 - del 14 ottobre 2005, e
l'O.D. n. 66 del 1° dicembre 2005, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale n. 99 - del 16 dicembre 2005, con le
quali sono state bandite selezioni per complessivi 16 posti;
Considerato che, sulla base delle risposte pervenute dalle
strutture interessate, e' possibile bandire i seguenti ulteriori
posti:
N. posti|Ctg.|AREA |SEDE
---------------------------------------------------------------------
| | |Dipartimento di patologia
| |Tecnica, tecn. scient. |molecolare e terapie
1 |D |elab. dati |innovative
---------------------------------------------------------------------
| | |dipartimento di scienze
| |Tecnica, tecn. scient. |ambientali e delle
1 |C |elab. dati |produzioni vegetali
Espletate, con esito negativo, le procedure di mobilita' di
comparto e di mobilita' intercompartimentale prevista
dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Ritenuto opportuno, per ragioni di economicita' degli atti,
emanare con un unico provvedimento le 2 procedure selettive di cui
sopra;
Visti i decreti legislativi 8 maggio 2001 n. 215, art. 18, e
31 luglio 2003 n. 236, art. 11, recanti disposizioni in materia di
riserva di posti, nei pubblici concorsi per il personale militare
volontario congedato;
Considerato che sulla tornata di posti messi a selezione con il
presente bando opera la riserva per i militari volontari congedati in
ragione di frazione di posto, pari ad 0,6;
Vista la delibera in data 21 febbraio 2006, con la quale il
Consiglio di amministrazione di questo ateneo ha individuato, le
procedure per la copertura dei posti in questione;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Considerato che lo svolgimento delle attivita' connesse ai posti
banditi non implica l'esercizio diretto o indiretto di pubblici
poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali;
Accertata la disponibilita' di bilancio per le assunzioni in
parola;
Dispone:
Art. 1.
Sono indette le seguenti selezioni pubbliche, per titoli ed
esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato in regime di tempo pieno, delle seguenti unita' di
personale tecnico amministrativo presso le sedi a fianco di ciascun
posto indicate:
Posti di categoria D - area tecnica, tecnico scientifica,
elaborazione dati
Codice della | |Numero posti |Tabella di
selezione |Sede |banditi |riferimento
---------------------------------------------------------------------
| Dipartimento di| |
|patologia | |
|molecolare e | |
|terapie | |
01 |innovative |1 |A
Posti di categoria C - area tecnica, tecnico scientifica,
elaborazione dati
Codice della | |Numero posti |Tabella di
selezione |Sede |banditi |riferimento
---------------------------------------------------------------------
|dipartimento di | |
|scienze | |
|ambientali e | |
|delle produzioni| |
02 |vegetali |1 |B
Nelle allegate Tabelle A e B, parti integranti del presente
bando, sono indicati il codice della selezione, la sede alla quale e'
assegnato il posto, la categoria e l'area del posto medesimo, il
regime orario, il titolo di studio per l'accesso, la tipologia di
selezione ed il punteggio massimo attribuibile a ciascuna prova
d'esame, le categorie di titoli valutabili, il programma d'esame ed
il calendario d'esame.
I candidati che intendano partecipare ad entrambe le selezioni
dovranno presentare separata domanda per ciascuna di esse. Qualora
con una singola istanza i candidati richiedano di partecipare ad
entrambe le procedure, verranno ammessi soltanto alla prima indicata
nella domanda stessa.