In esecuzione della deliberazione n. 166 del 2 febbraio 2006 e'
stato indetto avviso pubblico, ai sensi del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni, nonche' del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1997, per il conferimento di
incarico di direzione della struttura complessa di
ortopedia-traumatologia a conduzione ospedaliera.
La durata dell'incarico e' di anni cinque con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
I requisiti per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico sono disciplinati dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Possono partecipare all'Avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equlparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza decreto-legge uno dei paesi
dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego e all'esercizio delle funzioni
specifiche.
L'accertamento della idoneita' fisica all'impiego e' effettuata a
cura dell'Azienda Ospedaliero-Universita' «OO.RR.» di Foggia, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente dagli Istituti,
Ospedali ed Enti, di cui agli articoli 25 e 26 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica.
Requisiti specifici:
1) iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei medici,
attestata da certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto
a quella di scadenza dell'Avviso, ovvero iscrizione al corrispondente
albo professionale decreto-legge uno dei paesi dell'Unione europea,
fermo restante l'obbligo dell'iscrizione all'albo, prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipoltente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina. li servizio prestato in
regime convenzionale ai fini della partecipazione all'Avviso di cui
sopra e' valutato secondo quanto stabilito dal D.M.N. n. 184 del
23 marzo 2000.
3) curriculum professionale redatto ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico di dirigente
verra' attribuito senza l'attestato, fermo restando l'obbligo del
dirigente cui viene conferito l'incarico, anche se in possesso della
idoneita' conseguita in base al precedente ordinamento, di acquisire
l'attestato al primo corso utile.
I requisiti per la partecipazione dell'avviso, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dai presente
bando, per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all'incarico coloro i quali siano stati
esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro i quali, nell'ambito
di una pubblica amministrazione siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego, per aver conseguito l'impiego stesso mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Per essere ammessi al concorso, gli interessati dovranno far
pervenire a mezzo servizio postale entro il termine perentorio del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
domanda di partecipazione, come da schema allegato, redatta su carta
semplice, indirizzata ai Direttore Generale dell'Azienda
Ospedaliero-Universitaria «Ospedali Riuniti», viale Pinto n. 1 -
71100 Foggia. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile,
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro postale a
data dell'ufficio postale accettante. L'eventuale riserva di invio
successivo di documenti o titoli e' priva di effetti e i documenti e
i titoli inviati successivamente alla scadenza dei termini per la
presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione.
I dati acquisiti con la presentazione della domanda e della
documentazione allegata alla stessa saranno trattati nel rispetto
della legge n. 675/1996 per le finalita' relative all'accertamento
dei requisiti di ammissione e per la valutazione di merito ai sensi
dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
Nelle domande gli aspiranti devono dichiarare sotto la loro
responsabilita' consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana e o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione;
la posizione nel riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
il domicilio presso il quale ad ogni effetto deve essere fatta
all'aspirante ogni necessaria comunicazione. In caso decreto-legge
mancata indicazione, vale la residenza indicata.
I candidati devono, altresi', esprimere nella stessa domanda il
proprio consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della
legge 31 dicembfre 1996, n. 675.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure la mancata o tardiva comunicazione dei
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda ne' per eventuali
disguidi o telegrafici o, comunque, imputabile a fatto di terzi a
caso fortuito o forza maggiore.
Documenti da allegare:
A. certificazione o autocertificazione resa ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante il
possesso dei requisiti previsti ai precedenti punti i e 2. Per le
certificazioni relative ai servizi si rinvia a quanto previsto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
devono essere certificate dal Direttore Sanitario sulla base
dell'attestazione del Direttore di Struttura Complessa o di
Dipartimento dell'Azienda di appartenenza del candidato.
B. curriculum professionale, datato e firmato attestante quanto
previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza. Detto curriculum deve essere
redatto e documentato con riferimento ai criteri di valutazione
indicati nel citato art. 8. I contenuti del curriculum, esclusi
quelli relativi alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate, possono essere autocertificate dal candidato
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
B1 fermo quanto previsto dal comma 3 dell'art. 15 del decreto
del Presidente della Repubblica 484/1997, al fine di orientare il
giudizio della commissione e consentire la comparazione tra i
candidati aspiranti all'incarico da ricoprire, e' richiesto che il
candidato dimostri, sulla base di risultanze ufficiali e di
documentazione formale, l'attivita' professionale svolta nell'ultimo
decennio precedente alla pubblicazione dell'avviso in Gazzetta
Ufficiale.
C. tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della commissione;
D. elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale, o copia
autenticata o autocertificazione).
Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in
copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa.
In particolare, gli interessati sono tenuti a specificare con
esattezza tutti gli elementi ed i dati necessari affinche' questa
Amministrazione sia posta nette condizioni di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
L'Amministrazione si riserva di richiedere ai candidati, ai quali
verra' conferito l'incarico, di presentare la documentazione probante
le dichiarazioni presentate, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997.
L'Amministrazione si riserva, altresi', la facolta' di effettuare
indagini a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni effettuate
ed, eventualmente, di trasmettere all'Autorita' competente le
risultanza.
La commissione di esperti incaricata per la predisposizione
dell'elenco degli idonei sara' nominata dal Direttore generale, ai
sensi delt'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni. La commissione, dopo aver
accertato il possesso dei requisiti dei candidati e dopo avere
stabilito, in via preliminare, i criteri di massima cui attenersi per
la selezione, procedera' alla formulazione dei pareri ed alla
predisposizione dell'elenco degli idonei sulla base:
delta valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risultera' corredato;
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati documentate nonche' all'accertamento
delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione dei
candidati stessi con riferimento all'incarico da svolgere.
Al termine delle operazioni di valutazione, la commissione
formulera' per ciascun candidato un giudizio di idoneita' complessivo
e motivato.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno considerati
rinunciatari all'Avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta'.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, cosi' come disposto dall'art. 7, comma 1 del decreto
legislativo n. 165/2001, e successive modificazioni ed integrazioni.
L'incarico che implica il rapporto di lavoro esclusivo,
disciplinato dal decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni - dai CC.CC.NN.LL. nonche' dal codice
civile, verra' conferito dai Direttore generale con provvedimento
motivato sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
commissione per un periodo di anni cinque e potra' essere rinnovato
per uguale o minore periodo.
Il trattamento economico e' disciplinato dal contratto collettivo
di lavoro.
Il concorrente al quale verra' conferito l'incarico dovra'
presentare entro il termine di giorni trenta dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il
conferimento dell'incarico stesso.
L'Amministrazione si riserva la facolta', a suo insindacabile
giudizio, di modificare, prorogare, sospendere o annullare il
presente bando, senza l'obbligo di comunicare i motivi e senza che i
concorrenti possano avanzare pretese i diritti di sorta.
L'immissione in servizio dell'incaricato/a e' subordinato
all'intervento dell'autorizzazione regionale, relativa aula copertura
del posto.
L'immissione in servizio dell'incaricato e' subordinato/a
all'intervento dell'autorizzazione regionale relativa alla copertura
del posto.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni legislative che disciplinano la materia: decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni, decreto
legislativo n. 484/1997, decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 nonche' dal C.C.N.L. della Dirigenza medica.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'Area per le politiche del personale - U.O. concorsi ed assunzioni
dell'Azienda ospedaliero-Universitaria «Ospedali Riuniti», viale
Pinto n. 1 - 71100 Foggia. Responsabile del procedimento sig. Lorenzo
Moffa - Assistente amministrativo tel. 0881/732390 - Fax 733897.