IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  i  Contratti  collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
    Vista la legge del 24 dicembre 2003, n. 350;
    Vista la legge 29 dicembre 2004, n. 311;
    Visto   il   decreto   rettorale   n. 4083-2005,   contenente  il
Regolamento  di Ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per
l'accesso  all'impiego  a  tempo  indeterminato  nelle  categorie del
personale   tecnico-amministrativo   nell'Universita'   degli   studi
dell'Aquila  e sui procedimenti di progressione verticale nel sistema
di classificazione del personale tecnico-amministrativo;
    Vista  la  delibera del Consiglio di amministrazione del 23 marzo
2005,  con  cui  e'  stata  approvata la programmazione triennale del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
    Visto la nota del MIUR n. 482 del 4 aprile 2005, con cui e' stata
espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;
    Accertata la relativa copertura finanziaria;
    Considerato  che  a  seguito  dell'esperimento con esito negativo
della  procedura  prevista  dall'art. 34-bis  del decreto legislativo
n. 165/2001  cosi' come modificato con la legge 31 marzo 2005, n. 43,
e' possibile procedere all'indizione della selezione;
    Accertata  l'inesistenza  di  domande  di  trasferimento ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001;
    Considerato  che  le  riserve di posti di cui alla legge 12 marzo
1999, n. 68, alla legge 17 agosto 1999, n. 288, e decreto legislativo
8 maggio  2001,  n. 215,  non  operano nel caso di unicita' del posto
messo a concorso;
    Considerato   il   prevedibile   elevato  numero  di  domande  di
partecipazione    alla    selezione   e   le   relative   conseguenze
logistico-organizzative,  si rende opportuno prevedere lo svolgimento
di una prova preselettiva;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                      Tipologia e numero posti

    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria B
posizione  economica  B3 - area amministrativa - presso questo Ateneo
per lo svolgimento di compiti amministrativi inerenti le presidenze e
Centri servizi di facolta'.
    Il  grado  di  autonomia  richiesto  riguarda  lo  svolgimento di
compiti sulla base di procedure prestabilite.
    Il  grado di responsabilita' e' relativo alla corretta esecuzione
delle procedure gestite.
    Il  presente  bando  e'  pubblicato  all'Albo ufficiale di questo
Ateneo e disponibile in via telematica al sito www.univaq.it