IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  e  successive  modificazioni e integrazioni, recante il «Testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili dello Stato»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686,  e successive modificazioni e integrazioni, recante «Norme di
esecuzione  del  Testo  unico  delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
    Vista  la  legge  9 maggio  1989,  n. 168,  di  «Istituzione  del
Ministero    dell'universita'   e   della   ricerca   scientifica   e
tecnologica»;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e  integrazioni  recante  «Nuove  norme  in  materia  di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
    Vista   la   legge  5 febbraio  1992,  n. 104  «Legge-quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni ed integrazioni, concernente il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei pubblici
impieghi»;
    Vista  la  legge  12 marzo  1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  e  successive modificazioni e integrazioni recante il
«Testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa»;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni   e  integrazioni  «Disposizioni  per  disciplinare  la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000, n. 331» e,
piu' in generale, la normativa vigente in materia di riserva di posti
per gli appartenenti alle Forze armate;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
    Visto  il  C.C.N.L.  relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Universita' stipulato in data 27 gennaio 2005;
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita'  degli  studi  del  Piemonte
Orientale  «A. Avogadro», come modificato con decreto rettorale n. 67
del 24 febbraio 2003;
    Visto   il   decreto  rettorale  n. 325  del  17 luglio  2006  di
emanazione del testo del «Regolamento dei procedimenti di selezione a
tempo  indeterminato  e  per  la progressione verticale del personale
tecnico  e  amministrativo  dell'Universita' degli studi del Piemonte
Orientale «A. Avogadro»;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 615  del  20 dicembre  2005  di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia   di   dati  personali,  ai  sensi  del  decreto  legislativo
n. 196/2003»;
    Vista  la  nota  prot.  n. 8891 del 14 aprile 2006 con cui questa
Amministrazione   richiedeva,   ex   art. 34-bis,  comma  1,  decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  al Dipartimento della funzione
pubblica  l'assegnazione,  di  un  posto  di  categoria  C, posizione
economica  1,  area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
presso il Dipartimento di scienze chimiche, alimentari, farmaceutiche
e  farmacologiche  -  sede  di  Novara  con conoscenza delle tecniche
spettroscopiche;
    Vista  la  nota  prot.  n. 21150  del 25 maggio 2006, pervenuta a
questa  Amministrazione  in  data  8 giugno  2006,  con  la  quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni,  Servizio mobilita', ha comunicato di non avere allo
stato,  personale  da assegnare per il fabbisogno di professionalita'
segnalato;
    Considerata  la  necessita'  di procedere ad attivare un concorso
pubblico  per  sopperire alle carenze manifestate dal Dipartimento di
scienze   chimiche,   alimentari,   farmaceutiche   e  farmacologiche
dell'Ateneo  - sede di Novara, con nota prot. n. 2056 del 15 dicembre
2005;
    Ritenuta  pertanto l'esigenza di assumere, a tempo indeterminato,
una  unita'  di personale di categoria C, posizione economica 1, area
tecnica,   tecnico-scientifica   ed   elaborazione   dati  presso  il
Dipartimento   di   scienze  chimiche,  alimentari,  farmaceutiche  e
farmacologiche dell'Ateneo - sede di Novara;
    Valutato ogni opportuno elemento;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                            Numero posti

    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto,  a  tempo  indeterminato,  a  tempo  pieno di categoria C,
posizione   economica   1,   area   tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  presso  il  Dipartimento  di  scienze  chimiche,
alimentari,  farmaceutiche  e  farmacologiche  dell'Universita' degli
studi del Piemonte Orientale, con sede a Novara.
    L'unita'   necessaria  dovra'  avere  conoscenza  delle  tecniche
spettroscopiche  di  determinazione  strutturale  di spettroscopia di
risonanza  magnetica  nucleare  e  spettrometria  di massa e tecniche
cromatografiche  accoppiate  (GC-MS, LC-MS) e capacita' nell'utilizzo
delle   apparecchiature   relative.   L'unita'  di  personale  dovra'
occuparsi    della    gestione    e   manutenzione   delle   suddette
apparecchiature   e   avere   disponibilita'   all'aggiornamento  per
consentire un loro utilizzo completo e avanzato.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
    L'Ammissione  al  concorso  e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.