IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 14 agosto 1982, n. 590;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Visto il C.C.N.L. Comparto Universita' del 9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3 ed in particolare l'art. 7;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Visto il C.C.N.L. comparto Universita' del 27 gennaio 2005;
Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Verona;
Visto il «Regolamento in materia di accesso all'impiego del
personale tecnico e amministrativo presso l'Universita' degli studi
di Verona», emanato con decreto rettorale n. 5-2002 dell'11 gennaio
2002, prot. n. 250, tit. I/3, in vigore dal 9 febbraio 2002;
Viste le delibere del senato accademico del 15 febbraio 2005 e
del consiglio di amministrazione del 25 febbraio 2005 relative alla
programmazione triennale del fabbisogno di personale
tecnico-amministrativo per gli anni 2005-2007, finalizzata al
completamento della dotazione organica di Ateneo;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 30 maggio
2006 riguardante l'integrazione del piano occupazionale per l'anno
2006, che prevede, tra gli altri, la copertura di due posti di
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati per il dipartimento di
patologia;
Vista la favorevole valutazione del MIUR sulla programmazione del
fabbisogno del personale;
Esperita con esito negativo presso il dipartimento della funzione
pubblica la procedura di mobilita' previste dall'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, come modificato dall'art. 5 della
legge n. 43/2005;
Visto il decreto legislativo n. 215/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, commi 6 e
7, e l'art. 26, comma 5-bis, che prevede una riserva di posti in
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata
quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte e degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli studi di Verona e' indetto un concorso
pubblico per esami per la copertura di due posti di categoria C -
posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, nel ruolo del personale tecnico-amministrativo
delle Universita' (selezione n. 9/2006) per il dipartimento di
patologia.
Per uno dei predetti posti e' prevista la riserva per gli
appartenenti alle categorie di cui al decreto legislativo n. 215/2001
e successive modificazioni ed integrazioni che siano utilmente
collocati nella graduatoria di merito:
volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale
delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6);
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(art. 26, comma 5-bis).
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.