Art. 9.
    1.  I  candidati  dichiarati  vincitori dovranno presentare o far
pervenire  all'Ufficio  VI  -  Reclutamento  del personale e borse di
studio  della  Direzione  centrale delle risorse umane e degli affari
generali   dell'Istituto  superiore  di  sanita',  entro  il  termine
perentorio  di  trenta  giorni dal ricevimento del relativo invito, a
pena  di  non  dar  luogo  alla successiva stipulazione del contratto
individuale  di  lavoro  di cui al successivo art. 10, un certificato
medico  (in  bollo),  rilasciato  da  un medico militare ovvero da un
medico  legale  dell'azienda Unita' sanitaria locale o dall'ufficiale
sanitario,  dal  quale  risulti  l'idoneita' fisica dell'aspirante al
servizio  continuativo  ed incondizionato nell'impiego in qualita' di
Dirigente  di  ricerca  dell'Istituto  medesimo. In caso di eventuale
invalidita',  dovra'  esserne data notizia nel certificato medico con
l'indicazione   della   percentuale   di  riduzione  della  capacita'
lavorativa  e  che  le  condizioni  fisiche dell'aspirante lo rendono
idoneo  a  disimpegnare  le  mansioni  dell'impiego  in  qualita'  di
Dirigente di ricerca del predetto Istituto.
    2.  Il  certificato  medico dovra' essere in data non anteriore a
sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito.
    3.  Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui al primo comma del
presente  articolo,  fatta  salva  la  possibilita'  di una proroga a
richiesta   dell'interessato  nel  caso  di  comprovato  impedimento,
l'Istituto superiore di sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori
che  non  abbiano  presentato  detto certificato medico, come innanzi
precisato,  di  non  poter  dar luogo alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro di cui al successivo art. 10.