Art. 9. 1. I candidati dichiarati vincitori dovranno presentare o far pervenire all'Ufficio VI - Reclutamento del personale e borse di studio della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari generali dell'Istituto superiore di sanita', entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al successivo art. 10, un certificato medico (in bollo), rilasciato da un medico militare ovvero da un medico legale dell'azienda Unita' sanitaria locale o dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneita' fisica dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego in qualita' di Dirigente di ricerca dell'Istituto medesimo. In caso di eventuale invalidita', dovra' esserne data notizia nel certificato medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della capacita' lavorativa e che le condizioni fisiche dell'aspirante lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego in qualita' di Dirigente di ricerca del predetto Istituto. 2. Il certificato medico dovra' essere in data non anteriore a sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito. 3. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del presente articolo, fatta salva la possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, l'Istituto superiore di sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori che non abbiano presentato detto certificato medico, come innanzi precisato, di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al successivo art. 10.