Art. 9.
                Accertamenti sanitari ed attitudinale
   1.  I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica
saranno sottoposti ad accertamenti sanitari ed attitudinale.
   2.  Per  esigenze organizzative l'accertamento attitudinale potra'
eventualmente precedere, anche in parte, gli accertamenti sanitari.
   3.  Gli  accertamenti  sanitari, cui provvedera' la Commissione di
cui  al  precedente articolo 5, comma 1, lettera b), saranno volti al
riconoscimento  del  possesso dell'idoneita' psico-fisica al servizio
dei  concorrenti  quali  ufficiali  in  servizio permanente nei ruoli
normali dell'Esercito.
   a)  Sulla  scorta  del  vigente «Elenco delle imperfezioni e delle
infermita'  che  sono  causa di non idoneita' al servizio militare» e
delle  direttive  della  Direzione generale della Sanita' militare in
data  5  dicembre  2005  e  successive modificazioni ed integrazioni,
citati  nelle premesse, detta Commissione dovra', altresi', accertare
il   possesso   da  parte  dei  concorrenti  dei  seguenti  specifici
requisiti:
    1) statura non inferiore a:
     m. 1,65, se di sesso maschile,
     m. 1,61, se di sesso femminile;
    2)  acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 10/10i e non
inferiore  a  4/10i  nell'occhio  che  vede  meno,  raggiungibile con
correzione  non superiore a 6 diottrie per la miopia e l'astigmatismo
miopico,   a   5   diottrie   per   l'ipermetropia  e  l'astigmatismo
ipermetropico  e  a  4  diottrie per l'astigmatismo misto anche ad un
solo  occhio;  campo  visivo,  senso  cromatico  e  motilita' oculare
normali;
    3) perdita uditiva:
     MONOLATERALE: valori compresi tra 25 e 35 dB;
     BILATERALE: P.P.T. compresa entro il 20%;
     MONOLATERALE O BILATERALE ISOLATA > 45dB a 6.000 ÷ 8.000 Hz;
    4)  normale  assetto della struttura della personalita' nelle sue
componenti intellettiva, affettiva e comportamentale.
   b)  La  Commissione,  prima di eseguire la visita medica generale,
disporra'   per   tutti   i   concorrenti   i  seguenti  accertamenti
specialistici e di laboratorio:
    esame  radiografico del torace in due proiezioni, nel caso in cui
non abbiano prodotto esame e relativo referto da cui risulti che tale
accertamento  sia  stato eseguito entro i tre mesi antecedenti presso
strutture    sanitarie    pubbliche,   anche   militari   o   private
convenzionate, come indicato al precedente articolo 8, comma 3;
    cardiologico con E.C.G.;
    oculistico;
    otorinolaringoiatrico;
    psicologico/psichiatrico;
    analisi completa delle urine;
    esito  negativo  agli  accertamenti  diagnostici  per  l'abuso di
alcool,   per  l'uso  anche  saltuario  od  occasionale  di  sostanze
stupefacenti,  nonche'  per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
    analisi del sangue concernente:
     emocromo completo;
     glicemia;
     creatininemia;
     transaminasemia (ALT - AST);
     birilubinemia totale e frazionata;
     eventuale verifica del G6PD (metodo quantitativo).
   La   Commissione   potra'  comunque  disporre  l'effettuazione  di
ulteriori   accertamenti   specialistici   o   strumentali  nei  casi
meritevoli di approfondimento diagnostico.
   Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno rilasciare
apposita  dichiarazione  di  consenso informato all'effettuazione del
predetto    protocollo    diagnostico,   secondo   quanto   riportato
nell'Allegato  "H",  che  costituisce  parte  integrante del presente
decreto,  nonche'  ulteriore  dichiarazione  di consenso informato al
protocollo  vaccinale  che,  ai  sensi della normativa vigente, sara'
loro  praticato  all'atto  della  presentazione  in  servizio dopo la
nomina  e periodicamente ad intervalli programmati, per conservare lo
stato   di  immunizzazione,  secondo  quanto  indicato  nel  medesimo
Allegato "H" al presente decreto.
   c)  La Commissione provvedera' a definire per ciascun concorrente,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti,  il profilo sanitario che terra' conto delle caratteristiche
somato-funzionali,  nonche'  degli  specifici  requisiti psico-fisici
suindicati.
   d)  La  Commissione,  seduta  stante,  comunichera' al concorrente
l'esito  degli  accertamenti  sanitari,  sottoponendogli  il  verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
    «Idoneo   quale   ufficiale   nel   ruolo   normale   del   Corpo
sanitario/degli  ingegneri dell'Esercito in servizio permanente», con
indicazione del profilo sanitario di cui alla successiva lettera e);
    «Non   idoneo   quale  ufficiale  nel  ruolo  normale  del  Corpo
sanitario/degli  ingegneri dell'Esercito in servizio permanente», con
indicazione della causa di non idoneita'.
   e) Saranno giudicati idonei i concorrenti cui sia stato attribuito
il seguente profilo sanitario minimo:


   PS  CO  AC  AR  AV  LS  LI  VS  AU
    2   3   2   2   2   2   2   3   2

e  che  se affetti da deficit di glucosio-fosfato-deidrogenasi (G6PD)
non abbiano avuto comprovate manifestazioni emolitiche.
   f)  Ai  concorrenti giudicati idonei la Commissione attribuira' un
punteggio    inteso    a    tenere    conto   delle   caratteristiche
somato-funzionali  del  profilo sanitario. Ad ogni coefficiente 2 o 3
di  ciascuna delle caratteristiche somato-funzionali sara' attribuito
un  punteggio  pari  a  0  (zero). Ad ogni coefficiente 1 del profilo
stesso  sara'  attribuito  un  punteggio  pari  a  0,5.  Pertanto, il
punteggio massimo conseguibile al termine degli accertamenti sanitari
sara' di punti 4,5.
   g)  Saranno giudicati «non idonei» i concorrenti risultati affetti
da:
    imperfezioni  ed  infermita'  previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare di leva;
    disturbi  della  parola  anche  se  in  forma  lieve  (dislalia -
disartria);
    esito  positivo  agli  accertamenti  diagnostici  per  l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario, di sostanze stupefacenti, nonche'
per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    malattie  o  lesioni  per  le quali sono previsti tempi lunghi di
recupero  dello  stato  di  salute  e  dei requisiti necessari per la
frequenza del corso;
    tutte  quelle  malformazioni  ed  infermita'  non contemplate dai
precedenti  alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
applicativo  e  con  l'impiego quale ufficiale in servizio permanente
dei ruoli normali.
   h)  Nei  confronti dei concorrenti che all'atto degli accertamenti
sanitari  venissero  riscontrati  affetti da lievi patologie ritenute
guaribili  entro  i successivi trenta giorni e senza esiti rientranti
nelle  cause  di  esclusione  di  cui  alla precedente lettera g), la
Commissione rinviera' il giudizio, fissando il termine entro il quale
sottoporli  all'accertamento  definitivo  per  verificare il possesso
dell'idoneita' fisica.
   Detti  concorrenti,  per  esigenze  organizzative, potranno essere
ammessi con riserva a sostenere l'accertamento attitudinale di cui al
successivo comma 4.
   i)  La  Commissione per gli accertamenti sanitari dovra' aver cura
di   informare   i   concorrenti   giudicati  idonei  che  presentino
alterazioni  dell'attivita' di «G6PD» tali in ogni caso da comportare
l'attribuzione    del    coefficiente    2    nella    caratteristica
somato-funzionale  AV, circa gli effetti di tale alterazione, nonche'
delle  eventuali  limitazioni all'impiego previste per taluni scenari
operativi.   A   tal   fine   la   Commissione  medesima  dovra'  far
sottoscrivere   la   dichiarazione  di  ricevuta  informazione  e  di
responsabilizzazione di cui al citato Allegato "F".
   j)   Il   giudizio   riportato   negli  accertamenti  sanitari  e'
definitivo.  Pertanto,  i  concorrenti  giudicati  "non  idonei"  non
saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali.
   k)  I  concorrenti  giudicati  "non  idonei"  potranno,  tuttavia,
spedire   con  lettera  raccomandata  al  Ministero  della  Difesa  -
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 1ª
Divisione  Reclutamento Ufficiali - 4ª Sezione - Viale dell'Esercito,
186 - 00143 Roma, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo
alla data degli accertamenti sanitari, specifica istanza di ulteriori
accertamenti  sanitari, corredata di idonea documentazione rilasciata
da  struttura  sanitaria pubblica, relativamente alle cause che hanno
determinato  il giudizio di non idoneita'. Detta istanza, pena il suo
mancato   accoglimento,   dovra'   essere  anticipata  alla  predetta
Direzione generale a mezzo fax (06/517052774).
   Non   saranno   prese   in   considerazione  istanze  prive  della
documentazione  prevista  ovvero  spedite  oltre  i termini perentori
sopraindicati.
   In  caso  di  accoglimento dell'istanza, i concorrenti riceveranno
dalla  Direzione  generale  per  il  personale  militare  la relativa
comunicazione.
   In   caso   di   mancato   accoglimento  dell'istanza,  invece,  i
concorrenti   riceveranno   comunicazione  che  il  giudizio  di  non
idoneita'  riportato  al  termine  degli accertamenti sanitari dovra'
intendersi confermato.
   Il  giudizio  circa  l'idoneita'  psico-fisica dei concorrenti, in
caso  di  accoglimento  dell'istanza  sara'  espresso,  a  seguito di
valutazione  della  documentazione  allegata all'istanza di ulteriori
accertamenti,   dalla  Commissione  per  gli  ulteriori  accertamenti
sanitari  di  cui  al  precedente articolo 5, comma 1, lettera c), la
quale,   solo   qualora   lo   ritenga  necessario,  sottoporra'  gli
interessati  ad  ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il
giudizio definitivo.
   I  concorrenti  giudicati  «non  idonei»,  anche  a  seguito della
valutazione   sanitaria   o  degli  ulteriori  accertamenti  sanitari
disposti,  nonche' quelli che abbiano rinunciato ai medesimi, saranno
esclusi dal concorso.
   4.  Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicati
idonei  saranno  sottoposti  ad  un  accertamento attitudinale a cura
della  Commissione  di cui al precedente articolo 5, comma 1, lettera
d),    finalizzato   a   valutarne   le   qualita'   attitudinali   e
caratterologiche.
   Detta   Commissione,  attraverso  una  serie  di  prove  (batteria
testologica   e   questionario  informativo)  ed  una  intervista  di
selezione individuale, valutera':
    come il soggetto struttura il pensiero;
    come il soggetto interagisce con il mondo esterno;
    come il soggetto organizza e gestisce il lavoro;
    motivazione e valori che sostengono la scelta.
   Verranno pertanto indagate le seguenti aree:
    area  cognitiva  (modalita'  di  interazione  e  di affrontare le
situazioni reali);
    area relazionale (livello di maturita' e autoconsapevolezza delle
capacita' di mettersi in relazione con l'ambiente);
    area del lavoro (insieme delle caratteristiche personalogiche che
concorrono allo svolgimento di un'attivita' o mansione);
    area  motivazionale  e  di  identificazione  con l'organizzazione
(reali   aspettative   professionali,  capacita'  di  condividere  ed
interiorizzare norme e principi dell'organizzazione militare).
   5.  A  detto  accertamento,  per  esigenze organizzative, potranno
essere  sottoposti,  con  riserva,  anche  i  concorrenti  di  cui al
precedente comma 3, lettera h) del presente articolo.
   6.  I concorrenti di cui al precedente comma 3, lettera k) saranno
di  norma  sottoposti a detto accertamento solo se verranno giudicati
idonei in sede di valutazione della documentazione allegata a corredo
della   istanza   di   ulteriori   accertamenti   o  degli  ulteriori
accertamenti sanitari disposti, eventualmente dopo aver sostenuto con
riserva,  ove fosse necessario per esigenze organizzative connesse al
rispetto  del  termine di conclusione della procedura concorsuale, la
prova  orale.  Eccezionalmente,  ove  lo impongano le citate esigenze
organizzative,   essi   potranno   essere   sottoposti   con  riserva
all'accertamento    attitudinale   nelle   more   della   valutazione
dell'istanza  di ulteriori accertamenti gia' prodotta o che intendano
produrre.
   7.  La Commissione esprimera' nei confronti di ciascun concorrente
un  giudizio  di  idoneita'  o  di non idoneita'. Detto giudizio, che
sara'  comunicato  agli  interessati  seduta stante, per iscritto, e'
definitivo.  Pertanto,  i  concorrenti  giudicati  non idonei saranno
esclusi  dal  concorso.  Il  giudizio  di  idoneita'  non comportera'
attribuzione di alcun punteggio.
   8.   Le   Commissioni   per   gli   accertamenti  sanitari  e  per
l'accertamento  attitudinale  dovranno  far  pervenire alla Direzione
Generale  per  il  Personale  Militare -  I  Reparto  -  1ª Divisione
Reclutamento  Ufficiali -  4ª  Sezione, i rispettivi verbali entro il
terzo giorno dalla data di completamento dei medesimi.