Art. 10. Assunzione in servizio I candidati vincitori saranno invitati ad assumere servizio nonche' a stipulare, ai sensi del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca del comparto universitario, un contratto individuale a tempo indeterminato, nel giorno fissato dall'Amministrazione. Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai contratti collettivi di comparto e dalle disposizioni di legge. Al candidato vincitore assunto sara' corrisposto il trattamento economico corrispondente a quello della categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, oltre agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti. Entro trenta giorni dalla stipula del contratto il vincitore dovra' produrre la documentazione richiesta dall'Amministrazione in base alla normativa vigente in materia. L'Universita' degli studi di Teramo si riserva la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica - con particolare riferimento all'art. 66 del decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008 convertito nella legge n. 133 del 6 agosto 2008 - che impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le Universita'.