Art. 10.
                       Assunzione in servizio
   I  candidati  vincitori  saranno  invitati  ad  assumere  servizio
nonche'  a  stipulare, ai sensi del contratto collettivo nazionale di
lavoro  del  personale  tecnico,  amministrativo  e di biblioteca del
comparto    universitario,   un   contratto   individuale   a   tempo
indeterminato, nel giorno fissato dall'Amministrazione.
   Il  rapporto  di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti  collettivi  di  comparto e dalle disposizioni di legge. Al
candidato   vincitore   assunto   sara'  corrisposto  il  trattamento
economico  corrispondente  a  quello  della  categoria  C,  posizione
economica  1,  area  amministrativa,  oltre  agli assegni spettanti a
norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
   Il  periodo  di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di  prova  senza  che  il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle  parti,  il  dipendente si intende confermato in servizio e gli
viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.
   Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto il vincitore
dovra'  produrre  la documentazione richiesta dall'Amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
   L'Universita'  degli  studi  di  Teramo  si riserva la facolta' di
revocare  il  bando  di  concorso,  di sospendere o rinviare le prove
concorsuali  ovvero  di sospendere o non procedere all'assunzione del
vincitore,  in  ragione  di  esigenze  attualmente non valutabili ne'
prevedibili,  nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della  spesa  pubblica  - con particolare riferimento all'art. 66 del
decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008 convertito nella legge n. 133
del   6  agosto  2008  -  che  impedissero,  in  tutto  o  in  parte,
l'assunzione di personale presso le Universita'.