Art. 5 
 
 
          Modalita' di selezione. Valutazione dei candidati 
 
 
    La selezione si svolge per titoli ed esami. Il punteggio  massimo
che ciascun candidato potra' riportare e' pari a 100, di cui  massimo
30 punti nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti  nella  prova
scritta e massimo 30 punti nel colloquio. 
    Il punteggio minimo per il conseguimento dell'idoneita' e' pari a
49/100.