Art. 5 
 
                    Prove d'esame - Comunicazioni 
 
    Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte di cui una  a
contenuto teorico-pratico ed una prova orale. 
    Le due prove scritte, di cui  una  a  contenuto  teorico-pratico,
verteranno su argomenti individuati  dalla  Commissione  giudicatrice
tra i seguenti: 
      Normativa in materia  di  trasparenza,  valutazione,  merito  e
processi di assicurazione della qualita'; 
      Legislazione Universitaria, con  particolare  riferimento  alla
legge 30 dicembre 2010, n.  240  ed  a  tutti  i  suoi  provvedimenti
attuativi; 
      Statuto d'Ateneo; 
      Regolamento Generale d'Ateneo; 
      Regolamento   per   l'Amministrazione,   la   Finanza   e    la
Contabilita'; 
      Regolamento Didattico d'Ateneo; 
      Diritto Amministrativo; 
      Diritto Costituzionale; 
      Diritto civile; 
      Diritto commerciale. 
    La  prova  orale  vertera'   su   argomenti   individuati   dalla
Commissione giudicatrice tra le materie oggetto delle prove scritte. 
    Detta prova, inoltre,  comprendera'  anche  l'accertamento  della
conoscenza dell'uso dei principali  programmi  di  office  automation
nonche' della  conoscenza  di  una  lingua  straniera  a  scelta  del
candidato tra l'inglese o il francese. 
    (Lo  Statuto  d'Ateneo,  il  Regolamento  Generale  d'Ateneo,  il
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilita' ed il
Regolamento Didattico d'Ateneo, sono consultabili  via  Internet  sul
sito Web dell'Ateneo  www.unipg.it  alle  voci  Ateneo  -  Statuto  e
Regolamenti). 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione  di  almeno
21/30, salva l'eventuale esclusione conseguente  al  controllo  sulle
istanze ai sensi di quanto disposto nel precedente art. 3. 
    La prova orale non  si  intende  superata  se  il  candidato  non
consegue la votazione di almeno 21/30. 
    Il punteggio complessivo delle prove d'esame, pari a  massimo  60
punti, e' dato dalla media delle  votazioni  conseguite  nelle  prove
scritte, pari a massimo 30 punti per ciascuna  delle  prove,  sommata
alla votazione conseguita nella prova orale, pari a massimo 30 punti. 
    Le prove d'esame si svolgeranno secondo il seguente calendario: 
      la prima prova scritta avra' luogo il giorno  10  giugno  2013,
con inizio alle ore 9,00; 
      la seconda prova scritta, a  contenuto  teorico-pratico,  avra'
luogo il giorno 11 giugno 2013, con inizio alle ore 15,00; 
      la prova orale, avra' luogo  il  giorno  18  giugno  2013,  con
inizio alle ore 9,00. 
    Il presente diario ha valore di convocazione formale. 
    La mancata presentazione del candidato anche ad  una  sola  delle
prove d'esame sara' considerata come rinuncia alla  selezione,  quale
ne sia la causa. 
    In  data  7  giugno  2013  verra'  pubblicato  all'Albo   on-line
dell'Universita'    degli    studi    di    Perugia    all'indirizzo:
http://www.unipg.it e  reso  noto  anche  sul  sito  Web  dell'Ateneo
www.unipg.it   alle   voci    concorsi    -    selezioni    personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, un avviso con cui sara'
comunicata l'eventuale modifica del diario delle  prove  d'esame,  la
sede di svolgimento delle prove stesse ovvero  ogni  altra  eventuale
comunicazione concernente la presente procedura selettiva. 
    In  data  14  giugno  2013  sara'  pubblicato  all'Albo   on-line
dell'Ateneo (e reso noto anche via Internet sul sito Web  dell'Ateneo
www.unipg.it   alle   voci    concorsi    -    selezioni    personale
tecnico-amministrativo a tempo  indeterminato),  un  avviso  con  cui
saranno resi noti: 
      1)  l'elenco  dei  candidati  ammessi  alla  prova  orale,  con
indicazione del punteggio riportato nelle prove scritte; 
      2) l'elenco dei candidati  esclusi  dalla  partecipazione  alla
selezione per mancato possesso dei requisiti o per  mancato  rispetto
dei termini e delle  modalita'  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione o per mancato superamento delle prove scritte; 
      3) la conferma o il rinvio della  data  di  espletamento  della
prova orale; 
      4) l'eventuale modifica della sede della prova orale; 
      5) l'eventuale  rinvio  della  pubblicazione  all'Albo  on-line
dell'Ateneo delle comunicazioni di cui sopra ed ogni altra  eventuale
comunicazione concernente la presente procedura selettiva. 
    Dalla data di pubblicazione all'Albo  on-line  dell'Ateneo  degli
elenchi  degli  ammessi  alla  prova  orale  e  degli  esclusi  dalla
procedura selettiva, decorrera' il termine per eventuali  impugnative
(nel termine di 60 giorni al Giudice amministrativo e nel termine  di
120 giorni al Presidente della Repubblica). 
    Le comunicazioni e gli avvisi di cui al presente bando pubblicati
all'Albo online dell'Ateneo hanno valore di convocazione  formale  e,
pertanto, i candidati sono tenuti a presentarsi, senza  alcuna  altra
comunicazione, nel giorno e nell'ora fissati per lo svolgimento delle
suddette prove. 
    Qualora si verifichino cause  sopraggiunte  ed  imprevedibili  di
indisponibilita' di uno o piu' Commissari, in virtu' delle  quali  le
prove gia' fissate per la  selezione  non  possano  essere  espletate
nelle date stabilite,  la  comunicazione  ai  candidati  relativa  al
rinvio delle prove verra' effettuata nel piu' breve tempo  possibile,
mediante pubblicazione di avviso all'Albo on-line  dell'Ateneo,  reso
noto anche sul sito Web dell'Ateneo www.unipg.it alle voci concorsi -
selezioni personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato. 
    Nel caso in cui le suddette cause  imprevedibili  si  verifichino
nell'imminenza delle date stabilite per le prove  e  non  sia  quindi
possibile avvertire anticipatamente  i  candidati,  il  rinvio  delle
prove verra' reso noto il giorno stesso delle prove, con le  predette
modalita'. 
    Per essere ammessi a sostenere  le  prove  d'esame,  i  candidati
dovranno  essere  muniti   di   uno   dei   seguenti   documenti   di
riconoscimento: 
      carta di  identita',  passaporto,  patente  di  guida,  patente
nautica,  libretto  di  pensione,  patentino  di  abilitazione   alla
conduzione  di   impianti   termici,   porto   d'armi,   tessere   di
riconoscimento, purche' munite di fotografia e di timbro o  di  altra
segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato. 
    I predetti documenti non devono essere scaduti  per  decorso  del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi. 
    Qualora  l'interessato  sia  in  possesso  di  un  documento   di
identita' o di riconoscimento non in corso di validita',  gli  stati,
le qualita' personali e i fatti  in  esso  contenuti  possono  essere
comprovati mediante esibizione dello  stesso,  purche'  l'interessato
dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti
nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.