Art. 5
Prove d'esame - Comunicazioni
Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta (quesiti a
risposta multipla) ed una prova orale e verteranno su argo enti
individuati dalla Commissione giudicatrice tra i seguenti:
Prova scritta (Quesiti a risposta multipla ):
legislazione universitaria, con particolare riferimenti alla
legge n. 240/2010 ed ai provvedimenti attuativi della legge medesima;
elementi di Diritto amministrativo e/o di Diritto
Costituzionale;
conoscenza dei piu' diffusi software di Office Automation
(word, excel, power point).
Prova orale.
La prova orale vertera' sugli argomenti della «prova scritta.
Inoltre comprendera' anche l'accertamento della conoscenza dello
Statuto d'Ateneo e del Regolamento di funzionamento del Polo Didatti
o Scientifico di Terni nonche' l'accertamento della conoscenza di una
lingua straniera a scelta del candidato tra l'inglese o il francese.
(lo Statuto d'Ateneo ed il Regolamento di funzionamento del Polo
Didattico Scientifico di Terni sono consultabili via Internet su sito
Web dell'Ateneo www.unipg.it alle voci Ateneo - Statuto e
Regolamenti.
Alle prove d'esame verra' attribuito un punteggio complessivo
pari a 60 punti, cosi' ripartito: 30 punti per la prova scritta
(quesiti a risposta multipla) e 30 punti per la prova orale.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato nella prova scritta (quesiti a risposta multipla)
una votazione di almeno 21/30, salva l'eventuale esclusione
conseguente al controllo sulle istanze ai sensi di quanto disposto
nel precedente art. 3.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
consegue la votazione di almeno 21/30.
Il punteggio complessivo delle prove d'esame e' determinato
sommando il voto riportato nella prova scritta (quesiti a risposta
multipla) ed il voto riportato nella prova orale.
Le prove d'esame si svolgeranno secondo il seguente calendario:
la prova scritta (quesiti a risposta multipla) avra' luogo il
giorno 2 luglio 2013, con inizio alle ore 10;
la prova orale avra' luogo il giorno 11 luglio 2013, con inizio
alle ore 10.
Il presente diario ha valore di convocazione formale.
La mancata presentazione del candidato anche ad una sola delle
prove d'esame sara' considerata come rinuncia alla selezione, quale
ne sia la causa.
In data 28 giugno 2013 verra' pubblicato all'Albe on-line
dell'Universita' degli studi di Perugia all'indirizzo:
http://www.unipg.it e reso noto anche sul sito Web dell'Ateneo
www.unipg.it alle voci concorsi - selezioni personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, un avviso con cui sara'
comunicata l'eventuale modifica del diario del e prove d'esame, la
sede di svolgimento delle prove stesse ovvero ogni altra eventuale
comunicazione concernente la presente procedura selettiva.
In data 8 luglio 2013 sara' pubblicato all'Albo on-line
dell'Ateneo (e reso noto anche via Internet sul sito Web dell'Ateneo
www.unipo.it alle voci concorsi - selezioni personale tecnico
amministrativo tempo indeterminato), un avviso con cui saranno resi
noti:
1) l'elenco dei candidati ammessi alla prova orale, con
indicazione del punteggio riportato nella prova scritta (quesiti a
risposta multipla);
2) l'elenco dei candidati esclusi dalla partecipa rione alla
selezione per mancato possesso dei requisiti o per mancato rispetto
dei termini e delle modalita' di presentazione della domanda di
partecipazione o per mancato superamento della prova scritta (quesiti
a risposta multipla);
3) la conferma o il rinvio della data di espletamento della
prova orale;
4) l'eventuale modifica della sede della prova orale;
5) l'eventuale rinvio della pubblicazione all'Albo on-line
dell'Ateneo delle comunicazioni di cui sopra ed ogni altra eventuale
comunicazione concernente la presente procedura selettiva.
Dalla data di pubblicazione all'Albo on-line dell'Ateneo degli
elenchi degli ammessi alla prova orale e degli esclusi dalla
procedura selettiva, decorrera' il termine per eventuali impugnative
(nel termine d 60 giorni al Giudice amministrativo e nel termine di
120 giorni al Presidente della Repubblica).
Le comunicazioni e gli avvisi di cui al presente bando pubblicati
all'Albo online dell'Ateneo hanno valore di convocazione formale e,
pertanto, i candidati sono tenuti a presentarsi, senza alcuna altra
comunicazione, nel giorno e nell'ora fissati per lo svolgimento delle
suddette prove.
Qualora si verifichino cause sopraggiunte ed imprevedibili di
indisponibilita' di uno o piu' Commissari, in virtu' delle quali le
prove gia' fissate per la selezione non possano esser espletate nelle
date stabilite, la comunicazione ai candidati relativa al rinvio
delle prove verra' effettuata nel piu' breve tempo possibile,
mediante pubblicazione di avviso all'Albo on-line dell'Ateneo, reso
noto anche sul sito Web dell'Ateneo www.unipg.it alle voce concorsi -
selezioni personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato.
Nel caso in cui le suddette cause imprevedibili si verifichino
nell'imminenza delle date stabilite per le prove e non sia quindi
possibile avvertire anticipatamente i candidati, il rinvio delle
prove verra' reso noto il giorno stesso delle prove, con e predette
modalita'.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esami, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
carta di identita', passaporto, patente di guida, patente
nautica, libretto di pensione, patentino di abilitazione alla
conduzione d impianti termici, porto d'armi, tessere di
riconoscimento, purche' munite di fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
I predetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.
Qualora l'interessato sia in possesso di un documento di
identita' o di riconoscimento non in corso di validita', gli stati,
le qualita' personali e i fatti in esso contenuti possono essere
comprovati mediante esibizione dello stesso, purche' l'interessato
dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti
nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.