Art. 9 Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio I/le vincitori/vincitrici saranno invitati/e dall'Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo telegramma, o, qualora sia indicato nella domanda di partecipazione al concorso l'indirizzo PEC, a mezzo posta elettronica certificata, a stipulare, in conformita' a quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL. relativi al personale tecnicoamministrativo del comparto Universita', il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con regime d'impegno a tempo pieno per l'assunzione nella categoria B, area amministrativa, con la corresponsione del trattamento economico relativo alla posizione economica B3, presso l'Universita' degli Studi di Napoli Federico II. I/le vincitori/vincitrici che non assumano servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito dall'Universita', decadono dal diritto alla stipula del contratto. Nel caso di sottoscrizione differita del contratto individuale di lavoro subordinato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti giuridici ed economici decorrono dalla sottoscrizione del contratto, coincidente con l'immissione in servizio, che comunque non potra' avvenire oltre il 31 dicembre 2015, in attuazione di quanto disposto dall'art. 1, comma 2, del decreto-legge n. 192/2014, convertito con modificazioni dalla legge n. 11/2015. I/le vincitori/vincitrici, all'atto dell'assunzione, saranno tenuti/e a rendere una dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e s.m.i., attestante il possesso del requisito specifico nonche' di quelli generali prescritti dal presente bando, gia' a far data dal termine ultimo previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso; dovranno altresi' rendere le ulteriori dichiarazioni richieste, in applicazione dei CC.CC.NN.LL. del comparto Universita' e del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., nonche' tenuto conto di quanto prescritto dall'art. 18, comma 1, lettere b) e c), della legge n. 240/2010 e s.m.i., (ovvero l'assenza di un rapporto di parentela o di affinita', entro il quarto grado compreso, ovvero di coniugio, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Universita' degli Studi di Napoli Federico II). Per gli/le eventuali vincitori/vincitrici di cittadinanza non italiana, occorrera', compatibilmente con le specifiche norme vigenti in materia, presentare il regolare permesso di soggiorno laddove previsto dalla normativa vigente, nonche' certificato equipollente al certificato generale del casellario giudiziario, rilasciato dalla competente autorita' dello Stato di appartenenza. I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere legalizzati dalle competenti autorita' consolari italiane. L'Amministrazione sottoporra' a visita medica di controllo I/le vincitori/vincitrici del concorso, in base alla normativa vigente. I/le dipendenti neo assunti/e saranno soggetti/e ad un periodo di prova della durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto periodo di prova si terra' conto del solo servizio effettivamente prestato. Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle due parti, i/le dipendenti si intenderanno confermati/e in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il rapporto di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso.