Art. 10
Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica
1. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di
Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati per l'accertamento
dei requisiti psico-fisici e attitudinali e di efficienza fisica,
attingendo dalla graduatoria di cui al precedente art. 9 entro il
limite di 7.000 unita'.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e per le prove di efficienza fisica;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalla Forza Armata ai quali i medesimi candidati
hanno chiesto di partecipare;
c) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano.
A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche' della relativa
documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potra' avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica, verra' effettuata
esclusivamente mediante messaggio di posta elettronica inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Esercito, la DGPM autorizzera' l'invio di un ulteriore numero di
candidati, compresi nella graduatoria di cui al precedente art. 9,
presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per
l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e
dell'efficienza fisica, fino al raggiungimento dei posti disponibili.
3. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali con:
a) certificato medico, in corso di validita' (il certificato deve
avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita'
sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella
tabella B del decreto del Ministero della Sanita' del 18 febbraio
1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione
medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o
privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che
esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in
medicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di tale
certificato comportera' l'esclusione dal reclutamento;
b) documento di riconoscimento in corso di validita', come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
c) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso
rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione;
d) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il
gruppo sanguigno - dei seguenti esami:
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
e) originale del referto, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN -con
campione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesi
precedenti la visita- dei seguenti esami:
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due posizioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
un mese precedente la visita - dell'analisi delle urine per la
ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta
impregiudicata la facolta' per l'Amministrazione della Difesa di
sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l'incorporazione
presso i Reggimenti addestrativi;
g) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformemente
all'allegato B al presente bando e attestante lo stato di buona
salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,
gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza di
patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
h) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con
esito negativo - in quanto lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio
militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) - rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,
con campione biologico prelevato in data non anteriore a sette giorni
precedenti la visita. La mancata o difforme presentazione di tale
referto comportera' l'esclusione dal reclutamento.
4. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e per le prove di efficienza fisica, presa visione della
documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, disporranno
l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali:
a) visita medica generale;
b) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
c) visita oculistica;
d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
e) valutazione della personalita' previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale
visita psichiatrica;
f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso abituale di alcool
in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione
degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma
dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina
carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a data utile per
l'esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del relativo
referto alla commissione per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e per le prove di efficienza fisica;
g) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di laboratorio
e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per
consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale dei
concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i
concorrenti a indagini radiografiche, indispensabili per
l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o
pregresse, non altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse
metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,
dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessi
all'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consenso
informato.
Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali e
per le prove di efficienza fisica giudicheranno inidonei i candidati
che presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al
decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet
dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,
di discredito alle istituzioni.
5. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno volti a
verificare, fra l'altro, il possesso, da parte dei concorrenti, dei
seguenti specifici requisiti:
1) statura conforme alla normativa vigente;
2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non
inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno, raggiungibile con
correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un
solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio,
per gli altri vizi di refrazione; campo visivo, senso cromatico e
motilita' oculare normali;
3) perdita uditiva:
monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB;
bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%;
monolaterale o bilaterale isolata <=30 dB per le frequenze tra
500 e 3000 Hz e <=35 dB a 250 - 4000 - 6000 - 8000 Hz;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 14, comma 3.
Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato
attribuito, secondo i criteri di cui al presente comma, il
coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuito
sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti,
adotteranno il giudizio di inidoneita' nei confronti dei candidati
riscontrati affetti dalle sopracitate
imperfezioni/infermita'/patologie a seguito di uno degli accertamenti
di cui al precedente comma 4, comunicando le motivazioni agli stessi
e sottoponendo loro alla firma apposito foglio di notifica del
provvedimento.
Per tutti i casi di temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare, ivi compreso lo stato di
gravidanza, o di temporanea inidoneita', le commissioni disporranno
l'esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di gravidanza
l'esclusione sara' disposta per impossibilita' di procedere
all'accertamento dei requisiti previsti dal presente bando.
6. Nei confronti dei concorrenti che saranno riconosciuti affetti
da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve
durata, per le quali risulta scientificamente probabile un'evoluzione
migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro
i successivi trenta giorni, le commissioni per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e per le prove di efficienza fisica
rinvieranno il giudizio, fissando il termine entro il quale
sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del possesso
dell'idoneita' psico-fisica.
7. I candidati saranno parimenti sottoposti:
a) alla verifica del possesso delle capacita' attitudinali, come
da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto
e continuo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1;
b) alle prove di efficienza fisica, secondo le modalita'
riportate nell'allegato A al presente bando. Il superamento delle
prove potra' comportare l'attribuzione di un punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di una sola di tali prove determinera'
il giudizio di inidoneita' e, quindi, senza procedere a ulteriori
prove e/o accertamenti, l'esclusione dal concorso.
Il giudizio derivante dalle suddette valutazioni e prove e'
definitivo e sara' reso noto ai candidati seduta stante mediante
apposito foglio di notifica.
8. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e
delle prove di efficienza fisica le commissioni formuleranno un
giudizio di idoneita' con attribuzione del profilo sanitario, secondo
quanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro della
Difesa 4 giugno 2014, ovvero di inidoneita', che comportera'
l'esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei
presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette
incombenze, sara' comunicato ai candidati mediante apposito foglio di
notifica.
9. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della
normativa vigente - un contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
10. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti
psico-fisici, inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro 30 giorni
dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e
documentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (come
file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata
da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o
a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - corredata di copia per immagine (file
in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie
riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in
questione, nonche' di copia per immagine (file in formato PDF) di un
valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale, per inidoneita'
alle prove di efficienza fisica, per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti della
predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'
dell'istante saranno considerate irricevibili.
11. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa il CSRNE, che provvedera' a convocare il candidato al fine
di sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici da parte
della commissione medica concorsuale unica di appello.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nel
caso di confermata inidoneita' il candidato sara' escluso dal
reclutamento. In caso di idoneita' egli verra' inviato dalla stessa
commissione medica presso il Centro di Selezione che lo aveva
dichiarato inidoneo (ovvero presso il Centro di Selezione indicato
dalla Forza Armata), per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici e attitudinali e delle prove di efficienza
fisica. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella
graduatoria di merito saranno incorporati con il primo blocco utile,
assumendone la decorrenza giuridica.
12. I candidati, gia' giudicati idonei da non piu' di 365 giorni
a una selezione psico-fisica prevista nel corso di una procedura di
reclutamento della Forza Armata, nell'ambito della quale sono stati
sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali, alla data di
convocazione per gli accertamenti psico-fisici devono, previa
esibizione del modulo di notifica di idoneita' comprensivo del
profilo precedentemente assegnato, essere sottoposti ai seguenti
accertamenti:
verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla
visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici
(gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto
mediante ricerca ematica della CDT, con rinvio del candidato a data
utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del
relativo referto alla commissione per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali;
visita medica generale conclusiva.
Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali e
per le prove di efficienza fisica giudicheranno inidonei i candidati
che presentino tatuaggi aventi le caratteristiche di cui al
precedente comma 4.
All'atto della visita medica generale devono comunque essere
prodotti i referti degli esami previsti al precedente comma 3,
lettera d) - limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo
- e lettere f), g) e h) (solo per i concorrenti di sesso femminile).
13. I candidati convocati presso i Centri di Selezione potranno
essere chiamati, al termine degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica, su base volontaria e
nel rispetto dell'anonimato, a sottoporsi a ulteriori prove fisiche,
non valutative, finalizzate a sperimentare nuove prove fisiche di
selezione attualmente in fase di studio.