IL DIRETTORE GENERALE
del personale e degli affari generali
Visto l'art. 214 del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 in
attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE
sull'aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti
pubblici e sulle procedure d'appalto degli enti erogatori nei settori
dell'acqua, dell'energia, dei trasporti e dei servizi postali,
nonche' per il riordino della disciplina vigente in materia di
contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, ed in
particolare il comma 3, il quale prevede che, per le attivita' di
indirizzo e pianificazione strategica, ricerca, supporto e alta
consulenza, valutazione, revisione della progettazione, monitoraggio
e alta sorveglianza delle infrastrutture, il Ministero puo':
«avvalersi di una struttura tecnica di missione composta da
dipendenti nei limiti dell'organico approvato e dirigenti delle
pubbliche amministrazioni, da tecnici individuati dalle regioni o
province autonome territorialmente coinvolte, nonche', sulla base di
specifici incarichi professionali o rapporti di collaborazione
coordinata e continuativa, da progettisti ed esperti nella gestione
di lavori pubblici e privati e di procedure amministrative. La
struttura tecnica di missione e' istituita con decreto del Ministro
delle infrastrutture. La struttura puo', altresi', avvalersi di
personale di alta specializzazione e professionalita', previa
selezione, con contratti a tempo determinato di durata non superiore
al quinquennio rinnovabile per una sola volta nonche' quali advisor,
di universita' statali e non statali legalmente riconosciute, di enti
di ricerca e di societa' specializzate nella progettazione e gestione
di lavori pubblici e privati. La struttura svolge, altresi', le
funzioni del nucleo di valutazione e verifica degli investimenti
pubblici, previste dall'art. 1 della legge 17 maggio 1999, n. 144 e
dall'art. 7 del decreto legislativo 29 dicembre 2011, n. 228».
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 21 settembre
2001, n. 422, «Regolamento recante norme per l'individuazione dei
titoli professionali del personale da utilizzare presso le pubbliche
amministrazioni per le attivita' di informazione e di comunicazione e
disciplina degli interventi formativi» emanato ai sensi dell'art. 5
della legge 7 giugno 2000, n. 150;
Vista la circolare 11 marzo 2008, n. 2, della Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento per la funzione pubblica, in
tema di collaborazioni esterne;
Visto l'art. 6 del decreto-legge 24 giugno 2014 n. 90 recante
«Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza
amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari»,
convertito dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, in relazione al
divieto di conferire incarichi a soggetti in quiescenza: il predetto
art. 6 ha infatti modificato l'art. 5, comma 9, del decreto-legge 6
luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7
agosto 2012, n. 135, il quale prescrive che e' fatto divieto alle
pubbliche amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di
consulenza a soggetti gia' lavoratori privati o pubblici collocati in
quiescenza;
Visti l'art. 36 ss. del decreto legislativo n. 165 del 2001
sull'utilizzo di contratti di lavoro flessibile ed il decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 sulle diposizioni
in materia di «Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi».
Vista la circolare del Ministro per la semplificazione e la
pubblica amministrazione n. 6/2014 e n. 4/2015 con oggetto
«Interpretazione e applicazione dell'art. 5, comma 9, del
decreto-legge n. 95 del 2012, come modificato dall'art. 17, comma 3,
della legge 7 agosto 2015, n. 124. Integrazione della circolare del
Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 6
del 2014»;
Visto il decreto ministeriale 9 giugno 2015, n. 194 e s. m. i.,
con il quale si e' proceduto alla soppressione della struttura
tecnica di missione di cui al decreto del Ministro delle
infrastrutture e dei trasporti 10 febbraio 2003, n. 356, e successive
modificazioni, ed alla istituzione della struttura tecnica di
missione per l'indirizzo strategico, lo sviluppo delle infrastrutture
e l'alta;
Visto, in particolare, l'art. 5, comma 5, secondo il quale: «La
struttura tecnica puo' avvalersi, inoltre, fino ad un massimo di 3
unita' esperte in materia di informazione e comunicazione
istituzionale, assunte con contratto a tempo determinato, di durata
non superiore al biennio, rinnovabile per una sola volta scelta,
previa selezione, tra operatori del settore dell'informazione o fra
persone anche appartenenti alle pubbliche amministrazioni in possesso
di specifica capacita' ed esperienza nel campo dei mezzi e degli
strumenti di comunicazione, ivi compresa quella istituzionale e
dell'editoria.»;
Rende noto:
Art. 1
Oggetto
1. E' indetta una procedura per titoli e colloquio finale diretta
alla selezione di due «Funzionari della comunicazione» da inquadrare
nella fascia economica iniziale F1, esperti in materia di
informazione e comunicazione istituzionale per l'assunzione con
contratto a tempo determinato della durata di due anni, rinnovabile
per una sola volta presso la struttura tecnica di missione per
l'indirizzo strategico, lo sviluppo delle infrastrutture e l'alta
sorveglianza, di cui all'art. 5, comma 5, del decreto ministeriale 9
giugno 2015, n. 194.
2. L'attivita' che i soggetti individuati dovranno svolgere
attiene l'informazione e comunicazione istituzionale con riguardo
alle competenze e alle funzioni che il Ministero delle infrastrutture
e dei trasporti espleta mediante la Struttura tecnica di missione per
l'indirizzo strategico, lo sviluppo delle infrastrutture e l'alta
sorveglianza, ai sensi degli articoli 214 e ss. e seguenti del
decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, ed, in particolare, tenuto
conto di quanto disposto dall'art. 2, comma 2, del decreto
ministeriale 9 giugno 2015, n. 194.