IL CAPO DIPARTIMENTO
Visto il decreto-legge 17 febbraio 2017, n. 13, convertito dalla
legge 13 aprile 2017, n. 46, recante «Disposizioni urgenti per
l'accelerazione dei procedimenti in materia di protezione
internazionale, nonche' per il contrasto dell'immigrazione illegale»
e, in particolare, l'art. 12, comma 1, che consente l'assunzione di
personale da destinare agli uffici delle Commissioni territoriali per
il riconoscimento della protezione internazionale e della Commissione
nazionale per il diritto d'asilo prevedendo espressamente che «il
Ministero dell'interno e' autorizzato, per il biennio 2017-2018, in
aggiunta alle facolta' assunzionali previste a legislazione vigente,
a bandire procedure concorsuali e, conseguentemente, ad assumere un
contingente di personale a tempo indeterminato, altamente qualificato
per l'esercizio di funzioni di carattere specialistico, appartenente
alla terza area funzionale dell'amministrazione civile dell'interno,
nel limite complessivo di 250 unita', anche in deroga alle procedure
di mobilita' previste dagli articoli 30 e 34-bis del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165. A tal fine e' autorizzata la spesa
di 2.566.538 euro per l'anno 2017 e di 10.266.150 euro a decorrere
dall'anno 2018.»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi»;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante «Norme a favore dei
privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Vista la normativa in materia di equipollenze ed equiparazione
dei titoli di studio ai fini della partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visti i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro relativi
al personale del comparto Ministeri;
Visto il Contratto collettivo integrativo di lavoro del personale
dell'amministrazione civile dell'interno destinatario del Contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto ministeri - quadriennio
normativo 2006/2009 - del 20 settembre 2010;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, concernente il «Regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante il
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
«Codice dell'amministrazione digitale»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246»;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
«Codice dell'ordinamento militare»;
Ritenuto che, alla luce di quanto previsto dall'art. 12, comma 1,
del predetto decreto-legge 17 febbraio 2017, n. 13, convertito dalla
legge 13 aprile 2017, n. 46, al fine di assicurare l'alta
qualificazione del personale dell'area funzionale terza che dovra'
essere adibito esclusivamente allo svolgimento delle peculiari e
specialistiche funzioni degli uffici delle Commissioni territoriali
per il riconoscimento della protezione internazionale e della
Commissione nazionale per il diritto d'asilo, occorre bandire un
concorso, per titoli ed esami, volto ad accertare la specifica
conoscenza delle materie afferenti alle procedure per il
riconoscimento della protezione internazionale, nonche' - sempre in
ragione delle medesime esigenze - la conoscenza della lingua inglese;
Considerato, peraltro, che in ragione della necessita' di
imprimere una accelerazione dei procedimenti in materia di protezione
internazionale che consenta, tra l'altro, il contrasto
dell'immigrazione illegale, il citato decreto-legge 17 febbraio 2017,
n. 13, convertito dalla legge 13 aprile 2017, n. 46, autorizza il
Ministero dell'Interno, per il biennio 2017-2018, a bandire procedure
concorsuali anche in deroga alle procedure di mobilita' previste
dagli articoli 30 e 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165 ed in aggiunta alle facolta' assunzionali previste a legislazione
vigente, consentendo la spesa di 2.566.538 euro per l'anno 2017 e di
10.266.150 euro a decorrere dall'anno 2018;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22
maggio 2015 recante la rideterminazione delle dotazioni organiche del
personale dell'amministrazione civile dell'interno;
Decreta:
Art. 1
Posti messi a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a 250
posti per l'assunzione a tempo indeterminato di personale altamente
qualificato per l'esercizio di funzioni di carattere specialistico,
appartenente al profilo professionale di funzionario amministrativo,
area funzionale terza, posizione economica F1, del ruolo del
personale dell'amministrazione civile dell'interno, da destinare
esclusivamente alle Commissioni territoriali per il riconoscimento
della protezione internazionale ed alla Commissione nazionale per il
diritto di asilo.
2. A conclusione della procedura concorsuale potra' essere
richiesto ai vincitori del concorso, prima dell'immissione degli
stessi nei ruoli dell'amministrazione civile dell'interno, ed agli
idonei non utilmente collocati in graduatoria, di prestare il proprio
consenso ad essere presi in considerazione ai fini di un eventuale
impiego presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla
legge 3 agosto 2007, n. 124, ed alla verifica del possesso dei
requisiti a tal fine previsti.