Art. 3
Presentazione delle domande - Termine e modalita'
Il candidato deve produrre domanda di partecipazione al concorso
esclusivamente in via telematica, mediante l'utilizzo di PIN INPS
oppure SPID (Sistema pubblico di identita' digitale) oppure CNS
(Carta nazionale dei servizi), compilando l'apposito modulo ed
utilizzando la specifica applicazione disponibile all'indirizzo
internet www.inps.it
L'invio on-line della domanda debitamente compilata deve essere
effettuato entro il termine perentorio delle ore 16.00 del
trentunesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Dopo l'invio, il candidato deve stampare la domanda protocollata,
firmarla e consegnarla nel luogo e nel giorno stabilito per lo
svolgimento della prima prova scritta, pena l'esclusione dal
concorso.
La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione
al concorso e la compilazione, a pena di inammissibilita', dei campi
obbligatori della predetta domanda sono certificate dal sistema
informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione,
non permette piu' l'invio del modulo elettronico. Per effettuare
variazioni e' possibile inviare una nuova domanda, che annulla e
sostituisce la precedente. L'invio deve comunque avvenire entro il
termine perentorio gia' indicato nel comma 2 del presente articolo.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delle
domande di partecipazione al concorso.
Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap, ai sensi
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed
integrazioni, nella domanda on-line dovra' comunicare quanto previsto
dall'art. 20 della predetta legge n. 104/1992. L'interessato dovra'
inviare - a mezzo PEC all'indirizzo
dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it oppure a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento all'INPS Direzione centrale risorse umane, Area
«Procedure di reclutamento. Gestione giuridica e sviluppo del
personale delle Aree professionali», via Ciro il Grande n. 21 - 00144
Roma, prima dello svolgimento delle prove d'esame, idonea
certificazione rilasciata da apposita struttura del Servizio
sanitario nazionale che specifichi la natura del proprio handicap.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare - a mezzo PEC
all'indirizzo dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it oppure a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento all'INPS Direzione centrale
risorse umane, Area «Procedure di reclutamento. Gestione giuridica e
sviluppo del personale delle Aree professionali», via Ciro il Grande
n. 21 - 00144 Roma, successive eventuali variazioni di indirizzo e/o
di recapito.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete
indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne'
per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della
raccomandata.
Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare, sotto la propria responsabilita' e consapevole delle
conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 76
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445
e successive modifiche ed integrazioni, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il codice fiscale;
b) la data e il luogo di nascita;
c) lo stato civile;
d) la residenza;
e) il recapito presso il quale intende ricevere ogni
comunicazione inerente il concorso, se diverso dall'indirizzo di
residenza, comprensivo di numero telefonico e dell'indirizzo PEC
ovvero di posta elettronica;
f) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
uno degli Stati membri dell'Unione europea ovvero di appartenere a
una delle tipologie previste dall'art. 38, decreto legislativo n.
165/2001;
g) di godere dei diritti civili e politici;
h) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
i) di essere in possesso del titolo di studio previsto
dall'art. 2 del presente bando, specificando la tipologia e indicando
presso quale universita' od istituto e' stato conseguito, la data di
conseguimento e la votazione finale;
j) di essere in possesso di una certificazione - in corso di
validita' - di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al
livello B2, prevista dall'art. 2 del presente bando, specificando la
tipologia e indicando l'istituto che lo ha rilasciato con il relativo
indirizzo e la data di conseguimento;
k) il possesso eventuale di uno o piu' titoli di cui al
successivo art. 8, specificando la tipologia, la denominazione e
indicando presso quale universita' od istituto e' stato conseguito,
con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione
finale. La mancata dichiarazione nella domanda comporta la mancata
valutazione del titolo;
l) di non essere stato destituito, dispensato o licenziato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico, ne' di essere
stato interdetto dai pubblici uffici ai sensi della vigente normativa
in materia;
m) di non aver riportato condanne penali, ancorche' non passate
in giudicato ovvero di aver riportato condanne penali (anche se sia
stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale,
applicazione della pena su richiesta ai sensi dell'art. 444 c.p.p.),
specificandone la tipologia, o avere procedimenti penali pendenti,
specificandone la tipologia;
n) per i candidati di sesso maschile, nati prima dell'anno
1986, la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
o) l'idoneita' fisica all'impiego;
p) il possesso di eventuale diritto a riserva di posti con
indicazione della legge che prevede tale diritto, nonche' il possesso
di eventuali titoli che, come previsto dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, danno diritto alla riserva
ovvero a parita' di merito, danno diritto alla preferenza
all'assunzione. La mancata dichiarazione nella domanda esclude il
candidato dal beneficio;
q) il consenso al trattamento dei dati personali di cui al
decreto legislativo n. 196/2003;
r) di essere a conoscenza di tutte le disposizioni contenute
nel bando di concorso e di accettarle senza riserva alcuna.
Non possono essere prodotte, oltre i termini stabiliti per la
presentazione della domanda, eventuali regolarizzazioni.
Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
civile e penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, qualora, dal controllo di cui al decreto
stesso, emerga la non veridicita' del contenuto della dichiarazione,
il dichiarante decade dai benefici conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.