Art. 9 
 
 
              Prova di selezione a carattere culturale, 
                  logico-deduttivo e professionale 
 
 
    1. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale per i candidati di tutte le Forze armate interessate,
sara' effettuata in un'unica sessione, mediante  la  somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed  elementi  di  conoscenza  commisurati  al  livello  di
istruzione  secondaria  di  primo  grado  ovvero,  per   le   materie
professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo i numeri sotto indicati: 
      10  di  matematica  (4  di  aritmetica,  3  di  algebra,  3  di
geometria); 
      20 di italiano; 
      10 di cittadinanza e costituzione; 
      10 di ordinamento e regolamenti militari; 
      10 di storia; 
      10 di geografia; 
      10 di scienze; 
      10 di inglese; 
      10  di  deduzioni  logiche  (alcuni   quesiti   potranno   fare
riferimento a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti a carattere interforze di seguito  elencati,  per  ciascuno
dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi: 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
      3. Il punteggio ottenuto nella prova in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta  verranno  attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia  verranno
attribuiti punti 0. 
    4. A tale prova ciascun candidato si dovra' presentare munito  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito  al  precedente  art.  3,  comma  4,  lettera  a).  Per   lo
svolgimento  della  prova  di  selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la  consultazione  di
vocabolari, dizionari, testi e tavole,  ne'  l'utilizzo  di  supporti
elettronici o cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai
candidati, durante la prova, di  comunicare  in  qualunque  modo  tra
loro. L'inosservanza di tali  disposizioni,  nonche'  di  ogni  altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    5. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel  luogo,  nei  giorni  e  secondo  le
modalita' specificate nel calendario che sara' pubblicato -  mediante
avviso - nel portale, nei siti internet del Ministero della difesa  e
delle Forze armate entro il 15 maggio 2018. 
    6. I candidati, senza attendere alcuna  comunicazione  personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 5. 
    L'abbigliamento dei candidati dovra' essere  decoroso  e  consono
alla struttura di svolgimento della prova. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute  tali  dalla  Direzione  generale  per  il
personale militare. In particolare,  la  Direzione  generale  per  il
personale militare si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi
di  carattere  eccezionale  che  impediscano  oggettivamente   a   un
rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e  nei  giorni
previsti per l'espletamento della  prova  di  selezione  a  carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di
recupero della prova stessa. In tal caso, ne sara'  dato  avviso  nel
portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e
delle Forze armate interessate, definendone le modalita'. 
    L'avviso in questione  avra'  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti  per  gli  interessati.  Per  il  personale  in  costanza  di
servizio, temporaneamente non idoneo per  causa  di  servizio  ovvero
nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza  di  una
dichiarazione  medica  di  lesione   traumatica,   previa   specifica
richiesta  del  Comando  di  Corpo,  e'  consentito  il  differimento
nell'ambito della  specifica  sessione  programmata.  Fermo  restando
quanto sopra indicato, nel caso di  personale  militare  in  servizio
impegnato  in  eventi  a  carattere  nazionale  o  internazionale  di
eccezionale  rilevanza,  la  Direzione  generale  per  il   personale
militare, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte degli
Stati maggiori di Forza armata,  tenuto  anche  conto  delle  entita'
numeriche del personale interessato, potra'  prevedere  una  sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale da effettuare, per motivi
organizzativi  e  di   contenimento   dei   tempi   della   procedura
concorsuale, non oltre il  giorno  lavorativo  successivo  all'ultima
sessione programmata. 
    7. Per la partecipazione alla  prova,  i  candidati  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 
    8. Tutti i candidati che non siano stati precedentemente  esclusi
devono  ritenersi  ammessi  alla  prova  di  selezione  a   carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    9.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  9,
consegnera' alla Direzione generale per  il  personale  militare  gli
elenchi, distinti per Forza armata (per l'Esercito, distinti anche in
base alla tipologia dei posti a concorso;  per  la  Marina  militare,
distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei  candidati
idonei con  il  punteggio  conseguito  nella  prova  di  selezione  a
carattere  culturale,  logico-deduttivo  e   professionale.   Saranno
considerati idonei i candidati che  abbiano  riportato  un  punteggio
pari o superiore a 30. 
    La Direzione generale per il  personale  militare  provvedera'  a
redigere e approvare le  relative  graduatorie,  distinte  per  Forza
armata (per l'Esercito, distinte anche in  base  alla  tipologia  dei
posti a concorso; per la Marina militare, distinte anche tra  CEMM  e
CP). 
    10.  Salvo  quanto  previsto  dal  precedente   comma   8,   sono
considerati idonei alla prova di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale e, quindi, ammessi  alle  successive
fasi concorsuali: 
      a) i candidati per l'Esercito che nelle graduatorie di  cui  al
precedente comma 8: 
        se partecipanti per incarico/specializzazione  da  assegnare,
si siano collocati entro  i  primi  settemila  posti  della  relativa
graduatoria. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'; 
        se partecipanti per le altre tipologie di posti  a  concorso,
abbiano  totalizzato  un  punteggio  pari  o  superiore  rispetto  al
candidato collocato in posizione settemila nella graduatoria  di  cui
al precedente alinea; 
      b) i candidati per la Marina militare che nelle graduatorie  di
cui  al   precedente   comma   8   si   siano   collocati   entro   i
primi quattrocentoquaranta posti della graduatoria  per  il  CEMM  ed
entro i primi cento posti della graduatoria per le CP. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'; 
      c)  i  candidati  per  l'Aeronautica  militare  che  si   siano
collocati entro i primi settecentocinquanta posti  della  graduatoria
di cui al precedente comma 8. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    11. I candidati  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  sono  ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalita'  riportate  nei
seguenti articoli e  nei  rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al
presente bando. 
    12. Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto la prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 
    13. I candidati il cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nelle  graduatorie  di  cui  al  precedente  comma  9
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria per la
rafferma di un ulteriore anno.