Art. 9 
 
                      Costituzione del rapporto 
                 di lavoro ed assunzione in servizio 
 
    I  vincitori  saranno  invitati  dall'Ufficio  Personale  Tecnico
Amministrativo, a mezzo raccomandata con  avviso  di  ricevimento  o,
qualora sia indicato nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso
l'indirizzo PEC, a mezzo posta elettronica certificata, a  stipulare,
in conformita'  a  quanto  previsto  dai  vigenti  CC.CC.NN.  LL.  di
riferimento  relativi   al   personale   tecnico-amministrativo,   il
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo  indeterminato  e
con regime d'impegno a tempo pieno per l'assunzione  in  prova  nella
categoria  C,  area  amministrativa,  con   la   corresponsione   del
trattamento economico relativo alla posizione  economica  C1,  presso
l'Universita' degli studi di Napoli Federico II. 
    I vincitori che non assumano servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito  dall'Universita',  decadono  dal  diritto
alla stipula del contratto. 
    Nel caso di sottoscrizione differita del contratto individuale di
lavoro subordinato per comprovati e gravi  impedimenti,  gli  effetti
giuridici ed economici decorrono dalla sottoscrizione del  contratto,
coincidente con l'immissione in servizio. 
    I vincitori, all'atto dell'assunzione, saranno tenuti  a  rendere
una  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta',  ai  sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445/2000
e s.m.i., attestante il possesso del requisito specifico  nonche'  di
quelli generali prescritti dal presente bando, gia' a  far  data  dal
termine  ultimo  previsto  per  la  presentazione  della  domanda  di
ammissione  al  concorso;  dovranno  altresi'  rendere  le  ulteriori
dichiarazioni richieste, in applicazione dei vigenti CC.CC.NN. LL. di
riferimento e del decreto legislativo n. 165/2001 e  s.m.i.,  nonche'
tenuto conto di quanto prescritto dall'art. 18, comma 1, lettere b) e
c), della legge  n.  240/2010  e  s.m.i.,  (ovvero  l'assenza  di  un
rapporto di parentela o di affinita', entro il quarto grado compreso,
ovvero di coniugio, con il Rettore, con il direttore generale  o  con
un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Universita' degli
studi di Napoli Federico II). 
    Per il solo vincitore/vincitrice di  cittadinanza  non  italiana,
occorrera',  compatibilmente  con  le  specifiche  norme  vigenti  in
materia,  presentare  il  regolare  permesso  di  soggiorno   laddove
previsto dalla normativa vigente, nonche' certificato equipollente al
certificato generale del  casellario  giudiziario,  rilasciato  dalla
competente autorita' dello Stato di appartenenza. 
    Il vincitore/vincitrice  in  possesso  di  un  titolo  di  studio
conseguito all'estero, che  ha  dichiarato  l'avvenuta  presentazione
della richiesta di equivalenza del titolo di studio a quello  di  cui
all'art. 3 del bando, deve obbligatoriamente presentare  la  suddetta
dichiarazione di equivalenza all'atto dell'assunzione. 
    I certificati rilasciati dalle competenti autorita'  dello  Stato
di cui lo straniero e' cittadino  debbono  essere  legalizzati  dalle
competenti autorita' consolari italiane. 
    L'amministrazione sottoporra' a  visita  medica  di  controllo  i
vincitori del concorso, in base alla normativa vigente. 
    I dipendenti neo assunti saranno soggetti ad un periodo di  prova
della durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto periodo
di prova si terra' conto del solo servizio  effettivamente  prestato.
Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato
risolto  da  una  delle  due  parti,  i  dipendenti  si  intenderanno
confermati in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il  rapporto
di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso. 
    Qualora tra i vincitori del presente concorso  vi  sia  personale
interno, lo stesso non sara' soggetto al periodo di prova.