IL DIRETTORE GENERALE
per gli affari generali e del personale
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante «Norme generali e
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche
amministrazioni»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente nuove «Norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi di vista per l'ammissione ai concorsi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante «Norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Vista la circolare n. 6 del 24 luglio 1999 della Presidenza del
Consiglio dei ministri, Dipartimento della funzione pubblica,
concernente l'applicazione dell'art. 20 della legge n. 104/92 -
«Prove d'esame nei concorsi pubblici e per l'abilitazione alle
professioni»;
Visto il decreto del Ministero dell'Universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica del 28 novembre 2000 contenente la
determinazione delle classi delle lauree specialistiche;
Ritenuto di dover precisare che si intende:
per diploma di laurea (DL) il titolo accademico, di durata non
inferiore a quattro anni, conseguito secondo gli ordinamenti
didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509;
per laurea (L) il titolo accademico di durata triennale;
per laurea specialistica (LS) il titolo accademico, di durata
normale di due anni, conseguito dopo la laurea (L) di durata
triennale, ora denominata laurea magistrale (LM) ai sensi dell'art. 3
comma 1, lettera B), del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n.
270;
Visto il decreto 5 maggio 2004 del Ministero dell'istruzione
dell'universita' e della ricerca con il quale e' stata disposta
l'equiparazione dei diplomi di laurea (DL) secondo il preesistente
ordinamento alle nuove classi delle lauree specialistiche (LS) ai
fini della partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto 22 ottobre 2004 n. 270 del Ministero
dell'istruzione dell'universita' e della ricerca contenente modifiche
al regolamento di cui al decreto 3 novembre 1999 n. 509;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, recante il
testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante disposizioni per disciplinare
la trasformazione progressiva dello strumento militare in
professione, a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 14 novembre
2000, n. 331, con particolare riferimento agli articoli 18 e 26;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive
modificazioni ed integrazioni, «Codice in materia di protezione di
dati personali»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, «Codice
dell'amministrazione digitale»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 e successive
modificazioni ed integrazioni, «Codice delle pari opportunita' tra
uomo e donna»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, «Norme per il diritto al
lavoro dei disabili»;
Visto l'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 27
luglio 2011, n. 171, recante la definizione dell'inidoneita'
psicofisica al pubblico impiego, ai sensi dell'art. 55-octies del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 e successive
modificazioni ed integrazioni, in materia di ottimizzazione della
produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
Pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, come
modificato dal decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, recante
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni»;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
Ministeri;
Visto il vigente Contratto integrativo del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti;
Vista la legge 27 dicembre 2017, n. 205 ed in particolare l'art.
1, commi:
565 con il quale «Al fine di svolgere le necessarie ed
indifferibili attivita' in materia di sicurezza stradale, di
valutazione dei requisiti tecnici dei conducenti, di controlli sui
veicoli e sulle attivita' di autotrasporto, e di fornire adeguati
livelli di servizio ai cittadini e alle imprese, e' autorizzata, in
deroga alla normativa vigente, l'assunzione a tempo indeterminato di
200 unita' di personale da inquadrare nel livello iniziale dell'area
III, nel triennio 2018-2020, presso il Dipartimento per i trasporti,
la navigazione, gli affari generali ed il personale del Ministero
delle infrastrutture e dei trasporti. Le assunzioni sono attuate per
80 unita' nel 2018, per 60 unita' nel 2019 e per 60 unita' nel 2020;
566 con il quale «In relazione alle assunzioni di cui al comma
565 la dotazione organica relativa al personale delle aree del
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti e' rimodulata,
garantendo la neutralita' finanziaria della rimodulazione, con
apposito decreto del Presidente del Consiglio dei ministri»;
567 «In attuazione dei commi 565 e 566 il Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti e' autorizzato ad avviare appositi
concorsi pubblici, tenuto conto di quanto previsto all'art. 4, comma
3, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, in deroga a
quanto previsto all'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, e all'art. 4, comma 3-quinquies, del citato decreto-legge 31
agosto 2013, n. 101. Resta ferma la facolta' di avvalersi della
previsione di cui all'art. 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24
dicembre 2003, n. 350»;
Considerato che, per le indifferibili esigenze degli uffici del
Dipartimento per i trasporti, la navigazione, gli affari generali ed
il personale, si e' reso, finora, necessario procedere allo
scorrimento delle graduatorie RIPAM Abruzzo;
Ritenuto, peraltro, che, per le esigenze indicate al predetto
comma 565 ed in particolare per svolgere le necessarie ed
indifferibili attivita' in materia di sicurezza stradale, di
valutazione dei requisiti tecnici dei conducenti, di controlli sui
veicoli, si ritiene necessaria l'indizione di apposito concorso
specialistico;
Esperiti gli adempimenti previsti dall'art. 34-bis del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, da svolgersi in Roma,
per l'assunzione di 148 unita' di personale da inquadrare a tempo
pieno ed indeterminato nell'area funzionale III - fascia economica
iniziale F1 - profilo professionale «Ingegnere-Architetto» -
nell'organico del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti -
per le esigenze del Dipartimento per i trasporti, la navigazione, gli
affari generali ed il personale del Ministero delle infrastrutture e
dei trasporti da assegnare presso le seguenti sedi:
Milano e sezioni di Alessandria, Varese, Lodi e Asti: posti 11;
Bergamo e sezioni di Lecco, Como e Sondrio: posti 6;
Torino e sezioni di Novara, Biella, Verbania e Vercelli: posti
9;
Brescia e sezioni di Cremona, Mantova e Pavia: posti 5;
Genova e sezioni di Cuneo, Imperia, La Spezia e Savona: posti
4;
Venezia e sezioni di Treviso e Belluno: posti 5;
Verona e sezioni di Vicenza, Rovigo e Padova: posti 7;
Bologna e sezioni di Ferrara, Ravenna, Rimini, Forli-Cesena:
posti 7;
Parma e sezioni di Piacenza, Reggio Emilia e Modena: posti 6;
Ancona e sezioni di Ascoli Piceno, Macerata, Pesaro-Urbino:
posti 5;
Roma e sezioni di Latina, Frosinone, Rieti e Viterbo: posti 14;
L'Aquila e sezioni di Pescara, Teramo e Chieti: posti 4;
Firenze e sezioni di Grosseto, Pistoia, Prato e Siena: posti 5;
Lucca e sezioni di Pisa, Livorno e Massa Carrara: posti 5;
Perugia e sezioni di Terni e Arezzo: posti 4;
Cagliari e sezioni di Sassari, Oristano e Nuoro: posti 8;
Napoli e sezioni di Benevento, Caserta, Campobasso e Isernia:
posti 20;
Palermo: posti 1;
Catania: posti 1;
Salerno e sezioni di Avellino e Potenza: posti 4;
Bari e sezioni di Foggia e Matera: posti 9;
Lecce e sezioni di Taranto e Brindisi: posti 4;
Reggio Calabria e sezioni di Cosenza, Catanzaro, Crotone, Vibo
Valentia: posti 4.
E' prevista ai sensi dell'art. 24 del decreto legislativo 27
ottobre 2009 n. 150, la riserva del cinque per cento dei posti messi
a concorso a favore del personale interno, appartenente all'organico
del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in possesso dei
requisiti previsti per l'accesso dall'esterno.
Sono previste, ove applicabili, le riserve di posti indicate
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, quelle indicate dal decreto
legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed integrazioni in
favore dei militari di truppa delle forze armate, congedati senza
demerito, di cui all'art. 1014, comma 3, del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66 nonche' in favore degli ufficiali di complemento in
ferma biennale ed agli ufficiali in ferma prefissata congedati senza
demerito di cui all'art. 678, comma 9, del medesimo decreto
legislativo, ove in possesso dei requisiti di ammissione al concorso
di cui all'art. 2 del presente bando.
Le riserve di posti non possono superare complessivamente la
meta' dei posti messi a concorso. Se, in relazione a tale limite, sia
necessaria una riduzione dei posti, essa si attua in misura
proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.
I posti riservati, che non dovessero essere coperti per mancanza
di aventi titolo, saranno conferiti ai concorrenti che abbiano
superato le prove secondo l'ordine di graduatoria.
Coloro che intenderanno avvalersi delle riserve indicate nel
presente articolo, oppure che risulteranno essere in possesso di
titoli di precedenza e/o preferenza previsti dalla normativa vigente
dovranno farne espressa dichiarazione, pena la mancata presa in
considerazione del relativo titolo, nella domanda di partecipazione
al concorso.
Si terra', altresi', conto delle preferenze a parita' di merito
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
487/94 citato nelle premesse, graduate secondo l'ordine stabilito
dalla norma citata. In caso di ulteriore parita' sara' preferito il
candidato piu' giovane di eta'.