Art. 13 
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro 
 
    I  candidati  dichiarati  vincitori  del  concorso,  prima  della
stipula del contratto individuale  di  lavoro,  saranno  invitati  ad
indicare per iscritto, secondo l'ordine di preferenza  personale,  le
sedi fra quelle indicate all'art. 1  del  presente  bando  presso  le
quali sono disposti ad assumere servizio. Ai  fini  dell'assegnazione
della sede, l'Amministrazione terra' conto della  posizione  occupata
nella graduatoria di merito in relazione alle preferenze espresse dal
candidato.  Nel  rispetto  della  normativa  vigente,   i   candidati
ingegneri  dichiarati  vincitori  del  concorso  saranno  invitati  a
stipulare un contratto  individuale  di  lavoro,  a  tempo  pieno  ed
indeterminato, ai sensi della normativa vigente e saranno  inquadrati
nell'area  funzionale  III  -  fascia  economica  iniziale  F1 -  nel
pertinente profilo professionale «Ingegnere\architetto»; 
    Al momento dell'assunzione i vincitori  dovranno  presentare  una
dichiarazione   circa    l'insussistenza    delle    situazioni    di
incompatibilita' previste dall'art. 53  del  decreto  legislativo  n.
165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni. 
    I vincitori dovranno altresi' presentare: 
      una    dichiarazione,    sottoscritta    sotto    la    propria
responsabilita' ed ai sensi degli articoli 46 e 47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazione ed
integrazioni, attestante che gli stati, fatti e  qualita'  personali,
suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione
non hanno subito  variazioni.  A  norma  dell'art.  71  del  medesimo
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000  e  s.m.i.,
l'Amministrazione effettuera' idonei  controlli,  anche  a  campione,
sulla veridicita' delle predette dichiarazioni con le conseguenze  di
cui ai successivi articoli 75 e 76 del citato  decreto,  in  caso  di
dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci. 
    I  vincitori  del  concorso  che   non   si   presentino,   senza
giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto  individuale
di lavoro saranno considerati rinunciatari. 
    Qualora i medesimi  non  assumano  servizio,  senza  giustificato
motivo, entro il  termine  stabilito  nel  contratto  individuale  di
lavoro decadranno dall'assunzione e  dalla  relativa  graduatoria.  I
vincitori assunti in servizio a tempo indeterminato saranno  soggetti
a un periodo di  prova  della  durata  di  quattro  mesi  e  dovranno
permanere nella sede di prima assegnazione per un  periodo  di cinque
anni.