Art. 3
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti:
1) diploma di laurea in giurisprudenza, o in economia, o in
scienze politiche, o in scienze dell'amministrazione o equipollente
per legge, conseguito secondo le modalita' anteriori all'entrata in
vigore del decreto ministeriale n. 509/1999, laurea specialistica
conseguita secondo le modalita' successive all'entrata in vigore del
suddetto decreto ministeriale n. 509/1999 in una delle seguenti
classi: 22/S - Giurisprudenza, 102/S - Teorie e tecniche della
normazione e dell'informazione giuridica, 64/S - Scienze
dell'economia, 84/S - Scienze economico-aziendali, 71/S - Scienze
delle pubbliche amministrazione, laurea magistrale conseguita secondo
le modalita' di cui al decreto ministeriale del 22 ottobre 2004, n.
270 in una delle seguenti classi: LMG/01 - Giurisprudenza , LM-56 -
Scienze dell'economia, LM-77 - Scienze economico-aziendali, LM-63 -
Scienze delle pubbliche amministrazioni, laurea triennale prevista
dal n. 509/1999 in una delle seguenti classi: 31 - Scienze
giuridiche, 17 - Scienze dell'economia e della gestione aziendale, 28
- Scienze economiche, 19 - Scienze dell'amministrazione, laurea
triennale prevista dal 270/2004 in una delle seguenti classi : L-14 -
Scienze dei servizi giuridici, L-16 - Scienze dell'amministrazione e
dell'organizzazione, L-18 - Scienze dell'economia e della gestione
aziendale, L-33 - Scienze economiche;
2) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana;
3) eta' non inferiore ad anni diciotto;
4) godimento dei diritti politici: non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
5) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di pubblico dipendente che comporterebbero, da parte
dell'Amministrazione che ha indetto il bando, l'applicazione della
sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso;
6) idoneita' fisica all'impiego;
7) di avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare,
per i soli candidati nati entro l'anno 1985;
8) non essere stato destituito, dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai
sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, o licenziato per giusta causa o giustificato
motivo soggettivo dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
Ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
del 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea dovranno inoltre possedere, a pena di esclusione,
i seguenti requisiti:
9) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
10) essere, in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
11) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001, cosi'
come integrato dall'art. 7, comma 1, della legge n. 97/2013, sono
ammessi al concorso anche i familiari di cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea che non hanno la cittadinanza di uno Stato membro
ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di
soggiorno permanente, nonche' i cittadini di Paesi terzi che siano
titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello
status di protezione sussidiaria. In riferimento a tale ultima
tipologia indicate nel presente comma, compatibilmente con le vigenti
disposizioni legislative in materia, gli stessi dovranno inoltre
possedere i seguenti ulteriori requisiti:
12) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
13) essere, in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
14) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Per i posti riservati al personale tecnico amministrativo in
servizio presso l'Universita' degli studi di Napoli Parthenope, i
candidati, fermo restando il possesso dei requisiti sopra richiesti
nel bando, devono possedere i seguenti ulteriori requisiti specifici
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, per l'intera durata della procedura concorsuale ed
alla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro
subordinato:
15) essere in servizio presso l'Universita' Parthenope con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
16) essere inquadrati nella categoria C con un'anzianita' di
servizio di almeno cinque anni.
La mancanza anche di uno dei suddetti requisiti specifici
comporta l'automatica esclusione del candidato dal beneficio della
riserva.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione della domanda di partecipazione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione puo' disporre, con decreto direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto dei requisiti prescritti.
L'esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero,
qualora sia indicato nella domanda di partecipazione al concorso
l'indirizzo PEC, a mezzo posta elettronica certificata.