Art. 4
Procedura di selezione
Una Commissione unica sovrintendera' alla selezione che si
articola nelle seguenti tre fasi successive secondo i criteri di
seguito indicati.
1) Esame delle candidature.
In particolare, in tale fase la Commissione valutera':
a) il paper, con riferimento al suo valore scientifico,
all'originalita' e alla rilevanza dell'argomento per la Banca;
b) il progetto di ricerca, con riferimento alla chiara
definizione dell'oggetto e delle finalita', all'adeguatezza e al
rigore della metodologia di ricerca proposta,
all'originalita'/innovazione, alla rilevanza del progetto per la
Banca e ai tempi di realizzazione;
c) le lettere di referenza, con riferimento al loro contenuto
obiettivo.
2) Intervista.
I candidati che, a giudizio della Commissione, avranno superato
la fase precedente saranno convocati per un'intervista. Costituiranno
oggetto dell'intervista le tematiche trattate nell'attivita' di
ricerca gia' svolta dal candidato, con particolare riferimento alla
continuita' di tale attivita', alla coerenza rispetto al progetto di
ricerca presentato, al livello di conoscenze acquisito sulla
letteratura scientifica sulle predette tematiche, alle esperienze
conseguite in esito all'eventuale partecipazione a gruppi di ricerca
e ai contenuti di eventuali pubblicazioni scientifiche. Nel corso
dell'intervista verranno, altresi', approfonditi i contenuti del
paper e del progetto di ricerca.
3) Seminario.
I candidati che, a giudizio della Commissione, avranno superato
la fase precedente verranno convocati per tenere, nei locali della
Banca, un seminario pubblico in lingua inglese sul paper presentato.
Il seminario e' finalizzato alla valutazione delle conoscenze
possedute e delle metodologie scientifiche utilizzate nonche' delle
capacita' comunicative ed espositive. Il candidato discutera' in
seguito i profili emersi nel corso del seminario e il proprio
progetto di ricerca con la Commissione. Per il seminario la
Commissione e' integrata da membri aggiunti esperti nelle materie
oggetto della presentazione.