Allegato B 
 
                           MARINA MILITARE 
 
A. ISTRUTTORIA DELLE  DOMANDE  DI  PARTECIPAZIONE  DEI  CANDIDATI  IN
  SERVIZIO 
    Gli  Enti/Reparti/Unita'  Navale  di  appartenenza  della  Marina
Militare riceveranno dai candidati in  servizio  quali  VFP  1  copia
della domanda gia' inviata tramite il portale  dei  concorsi  on-line
del Ministero della Difesa. 
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a: 
       -  redigere  -  soltanto  per   i   candidati   ammessi   agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali  e  alle  prove  di  efficienza
fisica - l'estratto della  documentazione  di  servizio,  di  cui  al
modello  in  allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto   stabilito
dall'articolo 6 del bando stesso e  consegnarlo  -  entro  30  giorni
dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai citati
accertamenti fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica  -
direttamente ai  candidati,  i  quali  dovranno  produrne  copia  per
immagine (file in formato PDF), effettuandone il caricamento (upload)
nel proprio profilo nel portale dei concorsi, secondo le istruzioni e
nella finestra temporale che  saranno  resi  noti  con  le  modalita'
indicate nell'articolo 5 del bando; 
       - trasmettere al Centro di Selezione della Marina Militare  di
Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP  4,  entro
il termine di 15 giorni successivi alla data di scadenza del  termine
di presentazione delle  domande  di  partecipazione,  il  modello  in
allegato F2 al bando, trascrivendovi il profilo sanitario desunto dal
modello SA/10/MECC,  delineato  quale  VFP  1  ed  eventualmente  poi
modificato, nonche' uno statino riepilogativo - anche se  negativo  -
delle eventuali malattie  sofferte  e  dei  periodi  di  assenza  dal
servizio per infermita'. Se il militare  concorre  per  l'Esercito  -
soltanto se  ammesso  agli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  -
dovra' essere rilasciato il modello in allegato F1 al bando entro  30
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai
citati accertamenti fisio-psico-attitudinali  e  una  sua  copia  per
immagine   (file   in   formato   PDF)   dovra'   essere    trasmessa
dall'Ente/Reparto/Unita' Navale  di  appartenenza,  sempre  entro  30
giorni dalla data di  pubblicazione  di  detta  graduatoria,  tramite
posta elettronica al Centro di  Selezione  e  Reclutamento  Nazionale
dell'Esercito. Se il militare concorre  per  l'Aeronautica  Militare,
dovra' essere sempre rilasciato il modello in allegato F2 al bando in
data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari,  che  andra'  esibito   dall'interessato   all'atto   della
presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale; 
       - informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo  di
posta   elettronica   certificata   persomil@postacert.difesa.it    o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it  -  di
ogni evento che intervenga nei confronti  dei  candidati  durante  la
procedura concorsuale (trasferimenti,  collocamento  in  congedo  con
indicazione della Capitaneria di Porto di  ascrizione  o  del  Centro
Documentale di assunzione nella  forza  in  congedo,  variazioni  del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o  definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita'  anche  temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre  variazioni
rilevanti ai fini concorsuali). 
    Ai fini dell'effettuazione degli accertamenti e prove di  cui  al
presente Allegato, saranno considerati: 
       - in servizio i candidati che, alla scadenza del termine della
presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella
posizione di congedo e che, successivamente, sono  stati  incorporati
in qualita' di volontari in ferma prefissata di un anno  (VFP  1)  in
quanto vincitori di altra procedura concorsuale; 
      - in congedo i candidati che alla scadenza  del  termine  della
presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella
posizione di VFP 1 in servizio e  che,  successivamente,  sono  stati
collocati in congedo. 
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA 
1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE  CHE  CONCORRONO  PER  LA
  MARINA MILITARE 
a) Accertamenti psico-fisici 
    I candidati in servizio, a eccezione di quelli gia'  appartenenti
alla Marina Militare, saranno sottoposti a visita medica a  cura  del
Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo  dell'Infermeria  di
Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del Reparto
ovvero di altro  Ente/Reparto/Unita'  Navale  o  di  altra  struttura
sanitaria delle Forze Armate. 
    L'Ufficiale medico, sulla  base  della  documentazione  sanitaria
fornita dal Comando  di  appartenenza  del  candidato,  dell'indagine
anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato,  conforme
all'allegato  F2  al  bando,  attestante  sia  il  profilo  sanitario
attribuito  all'atto  della  selezione  quale   VFP   1   -   ovvero,
successivamente, da altro organo  medico-legale  -  sia  l'assenza  o
l'eventuale   insorgenza   di   patologie   che   possano    incidere
sull'idoneita' al servizio militare. 
    I candidati risultati idonei alla prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e  professionale  e   sottoposti   alla
predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli  elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di  Forza  Armata,  per
essere sottoposti ai successivi  accertamenti  psico-fisici,  a  cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  b)  del
bando. 
    I candidati dovranno presentarsi in uniforme muniti di: 
       - originale o copia conforme del certificato medico, in  corso
di validita' annuale, attestante l'idoneita'  all'attivita'  sportiva
agonistica per l'atletica leggera e  per  il  nuoto,  ovvero  per  le
discipline  sportive  riportate  nella  Tabella  B  del  Decreto  del
Ministero della Sanita' del 18 febbraio  1982  ovvero  per  le  prove
indette  dal  Ministero  della  Difesa  per  la  partecipazione  alle
selezioni per  l'arruolamento,  in  data  non  anteriore  a  un  anno
rispetto a quella prevista di presentazione alle prove, rilasciato da
un medico  appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana
ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata  con  il
SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato
in medicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di  tale
certificato comportera' l'esclusione dal concorso. 
    La commissione dispone per tutti i candidati l'effettuazione di: 
       - anamnesi; 
       - esame  obiettivo  generale;  in  tale  sede  la  commissione
giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi  quando,  per
la loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o  contrari  al  decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di  personalita'  abnorme  (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati  test
psicodiagnostici); 
       - analisi delle urine con esame del sedimento; 
       - accertamenti volti alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
       -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame  radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del candidato. 
    La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato - funzionale di cui al modello in  allegato  F2  al
bando. Se invece lo ritiene  necessario,  sulla  base  dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli  esami  sopraindicati,  provvedera'  a
rideterminare i coefficienti  relativi  agli  apparati  eventualmente
sottoposti a nuova  indagine.  La  commissione  emettera'  quindi  il
giudizio di idoneita' o inidoneita',  comunicandone  subito  l'esito,
per iscritto, all'interessato. 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica  al  candidato
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti: 
       -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui  al   Decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014; 
       - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente; 
       - da patologie per le quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 
    Saranno dichiarati idonei inoltre, i candidati  in  servizio  che
abbiano contratto un'infermita' si dipendente da causa  di  servizio,
che ha determinato una permanente non idoneita' in modo  parziale  al
S.M.I.,  fatto   salvo   l'insorgere   di   eventuale/i   ulteriore/i
patologia/e non dipendente/i da causa di servizio. 
    I candidati che presentano un deficit di G6PD  e  ai  quali,  per
tale deficit, e'  stato  attribuito  il  coefficiente  3  o  4  nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare - qualora
non  esistente  nella   propria   documentazione   sanitaria   -   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'articolo 1 della Legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata  nelle
premesse del bando. 
b) Accertamenti attitudinali 
    I  candidati  risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  c)  del
bando, a una serie di accertamenti attitudinali,  come  da  direttive
tecniche vigenti. 
    Tali accertamenti consistono  in  prove  volte  a  verificare  il
possesso  delle  qualita'  attitudinali   e   caratteriologiche   che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti  per  i  VFP  4  della
Marina Militare. 
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'. 
    I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. 
c) Prove di efficienza fisica 
    I candidati, qualora  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste - secondo le modalita' riportate  nel  presente  allegato  e
nell'allegato H2 al bando -  presso  il  Centro  di  Selezione  della
Marina Militare di Ancona ovvero altro Ente/Comando di Forza  Armata,
nonche' presso strutture sportive esterne convenzionate, a cura della
commissione di cui all'articolo 8, comma 1,  lettera  d)  del  bando.
Alle prove  i  candidati  dovranno  presentarsi  muniti  di  tuta  da
ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio,  ciabatte
e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale  idoneo),  occhialini
da piscina (facoltativi). 
    I candidati di sesso femminile,  prima  dell'effettuazione  delle
prove di  efficienza  fisica,  dovranno  presentare  un  certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto
a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello  stato  di
gravidanza. 
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
candidati, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione. 
    Le prove sono suddivise in due gruppi - prove ginnico-atletiche e
prove di nuoto - ciascuno contenente esercizi obbligatori ed esercizi
facoltativi come di seguito indicato: 
       - prove di nuoto: 
        nuoto 25 metri (obbligatoria); 
        apnea dinamica (facoltativa). 
       - prove ginnico-atletiche: 
        piegamenti sulle braccia (obbligatoria); 
        addominali (obbligatoria); 
        corsa piana di metri 2.000 (facoltativa). 
    I candidati in servizio che all'atto della presentazione  per  lo
svolgimento delle predette prove, siano stati  giudicati  NON  IDONEO
PERMANENTEMENTE  IN  MODO  PARZIALE  AL  S.M.I.  per  infermita'   SI
dipendente da causa di servizio, saranno esentati  dal  sostenere  le
prove di efficienza fisica. 
    1) modalita' di esecuzione dei seguenti esercizi obbligatori: 
       - nuoto 25 metri (qualunque stile): il candidato  dovra'  aver
avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non  ingenerare
il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il
candidato - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con
lo start del cronometro - dovra' iniziare detta prova con partenza  e
stile liberamente scelti e senza  appoggiarsi,  durante  l'esecuzione
della prova stessa, sui bordi  della  piscina  e/o  sui  galleggianti
divisori di  corsia  eventualmente  presenti,  pena  il  giudizio  di
inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza  soluzione  di
continuita' entro un tempo inferiore o uguale a quello indicato nella
tabella in allegato H2  al  presente  bando.  La  commissione  potra'
assegnare un punteggio incrementale secondo i criteri stabiliti nella
teste' citata tabella in allegato H2; 
       - piegamenti sulle braccia: il candidato  dovra'  iniziare  la
prova sdraiato in posizione  prona,  completamente  disteso,  con  il
palmo delle mani poggiato  sul  suolo  direttamente  sotto  il  punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con  la  punta  dei  piedi  in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o  pantaloncini  e
maglietta e idonee scarpe da ginnastica. 
      Per essere giudicato idoneo alla prova,  il  candidato  -  alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato  H2  al
presente bando, con le seguenti modalita': 
        sollevare da terra il corpo (capo, tronco e  arti  inferiori)
in posizione allineata, estendendo completamente le braccia; 
        una volta raggiunta la posizione di massima estensione  delle
braccia, abbassare il  corpo  (capo,  tronco  e  arti  inferiori)  in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto; 
        ripetere i piegamenti senza interruzione. 
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
candidato;  non  conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova. Qualora il candidato, dopo aver raggiunto il numero minimo  di
piegamenti previsti per l'idoneita' alla  prova,  intenda  proseguire
l'esercizio - senza soluzione di continuita' e secondo  le  modalita'
descritte -  la  commissione  assegnera'  un  punteggio  incrementale
secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al  presente
bando; 
       - addominali:  il  candidato  dovra'  eseguire  un  numero  di
flessioni del tronco  maggiore  o  uguale  a  quello  indicato  nella
tabella in allegato H2 al presente bando, entro il tempo massimo di 2
minuti, con le seguenti modalita': 
        partire dalla posizione supina, mani dietro  la  nuca,  gambe
piegate  e  piedi  comodamente  distanziati  e  bloccati   da   altro
candidato; 
        sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale; 
        da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con  la  nuca  il  pavimento  e  quindi  rialzarlo,  senza
riposare. 
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
candidato;  non  conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova. 
    Qualora il candidato, dopo aver raggiunto  il  numero  minimo  di
flessioni del tronco previsti per  l'idoneita'  alla  prova,  intenda
proseguire l'esercizio - senza soluzione di continuita' e secondo  le
modalita'  descritte  -  la  commissione  assegnera'   un   punteggio
incrementale secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2
al presente bando. 
    Il  superamento  degli  esercizi  determinera'  il  giudizio   di
idoneita',  con  possibile  attribuzione  di  punteggi  incrementali,
secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al  presente
bando. 
    Il  mancato  superamento  anche  di  uno  solo   degli   esercizi
obbligatori  determinera'  il  giudizio  di  inidoneita'  e,  quindi,
l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso; 
    2) modalita' di esecuzione dei seguenti esercizi facoltativi: 
       - apnea dinamica: per essere giudicato idoneo alla  prova,  il
candidato dovra' nuotare in apnea con il  corpo  totalmente  immerso,
per una distanza maggiore o uguale a quella indicata nella tabella in
allegato H2 al presente bando,  entro  il  termine  massimo  di  1,30
minuto, partendo da fermo  senza  l'ausilio  della  spinta  da  bordo
piscina e senza mai uscire dall'acqua. Un membro  della  commissione,
osservatore dell'esercizio, provvedera' alla misurazione del percorso
effettuato e comunichera' lo scadere del  tempo  disponibile  per  la
prova. A ciascun candidato, la commissione  assegnera'  un  punteggio
secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al  presente
bando. 
       - corsa piana di metri 2.000:per essere giudicato idoneo  alla
prova, il candidato dovra' eseguire la corsa piana nel tempo  massimo
indicato in tabella. Un membro  o  collaboratore  della  commissione,
osservatore dell'esercizio,  cronometrera'  il  tempo  impiegato  dai
candidati.  A  ciascun  candidato  che  completera'  l'esercizio   la
commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
tabella in allegato H2 al presente bando. 
    Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza  fisica,  il
candidato dovra' risultare idoneo  in  ciascuna  delle  summenzionate
prove obbligatorie. Qualora il  candidato  non  consegua  l'idoneita'
anche in una sola prova obbligatoria,  sara'  giudicato  non  idoneo,
prescindendo   dal   risultato   dell'eventuale   prova   facoltativa
effettuata. Tale giudizio, definitivo  e  inappellabile,  comportera'
l'esclusione dal concorso. 
    Il mancato superamento di uno o  piu'  esercizi  facoltativi  non
determinera' invece il giudizio  di  inidoneita';  peraltro,  qualora
eseguito dal  candidato,  la  commissione  attribuira'  un  punteggio
incrementale secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2
al presente bando. Il  punteggio  complessivo  ottenuto  sommando  il
punteggio eventualmente attribuito nella prova  facoltativa  e  nelle
prove  obbligatorie,  fino  a  un  massimo  di  5,25   punti,   sara'
conteggiato nella formazione delle graduatorie di cui all'articolo 13
del presente bando. 
    L'ordine di esecuzione delle singole prove per ciascun gruppo  di
candidati verra' stabilito in  funzione  della  disponibilita'  degli
impianti sportivi. 
    La commissione redigera' per ciascun candidato un verbale come da
modello in allegato I al bando. Non saranno ammessi alla  ripetizione
delle prove coloro che,  durante  l'effettuazione  delle  stesse,  le
interrompano per qualsiasi causa. 
2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE 
a) Accertamenti psico-fisici 
    I candidati in congedo risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono convocati,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro  di
Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro  Ente/Comando
di Forza Armata, per essere sottoposti  ad  accertamenti  sanitari  -
nonche' all'accertamento del requisito di cui all'articolo  2,  comma
1, lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'articolo
8, comma 1, lettera b) del bando stesso. 
    I  candidati  dovranno  presentarsi  muniti  della  sottoelencata
documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in  originale  o
copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a sei
mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari  ad  eccezione
di quelli riguardanti il gruppo sanguigno e il dosaggio  quantitativo
del G6PD, che non presentano termini di scadenza  e  -  salvo  quando
diversamente  indicato  -  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN: 
       - referto dell'analisi completa  delle  urine  con  esame  del
sedimento; 
       - referto dell'analisi del sangue concernente: 
        emocromo completo con formula leucocitaria; 
        gruppo sanguigno (la certificazione di tale  esame,  se  gia'
effettuato in precedenza, ha validita' illimitata); 
        VES; 
        glicemia; 
        azotemia; 
        creatininemia; 
        trigliceridemia; 
        colesterolemia totale e frazionata; 
        transaminasemia (GOT e GPT); 
        bilirubinemia diretta e indiretta; 
        gamma GT; 
        markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti  HBc  e  anti
HCV; 
        l'esito  del  test  di  accertamento  della   posivita'   per
anticorpi per HIV; 
       - certificato di stato di buona salute, di cui al  modello  in
allegato G1 al bando, rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
       - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego,  referto  di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD,
eseguito sulle emazie  ed  espresso  in  termini  di  percentuale  di
attivita' enzimatica (la certificazione quantitativa di  tale  esame,
se gia' effettuato in precedenza, ha validita' illimitata); 
       -  originale  dell'attestazione  che   l'eventuale   struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il SSN; 
       - originale o copia conforme del certificato medico, in  corso
di validita' annuale, attestante l'idoneita'  all'attivita'  sportiva
agonistica per l'atletica leggera e  per  il  nuoto,  ovvero  per  le
discipline  sportive  riportate  nella  Tabella  B  del  Decreto  del
Ministero della Sanita' del 18 febbraio  1982  ovvero  per  le  prove
indette  dal  Ministero  della  Difesa  per  la  partecipazione  alle
selezioni per  l'arruolamento,  in  data  non  anteriore  a  un  anno
rispetto a quella prevista di presentazione alle prove, rilasciato da
un medico  appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana
ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata  con  il
SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato
in medicina dello sport. 
    La  mancata  o  difforme  presentazione   di   tale   certificato
comportera' l'esclusione dal concorso. 
    Inoltre, i candidati di sesso femminile dovranno presentare: 
       - originale o copia conforme del referto di ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei  mesi  dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari; 
       -  originale  o  copia  conforme  del  referto  del  test   di
gravidanza,  eseguito  presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data  non  anteriore  a
cinque  giorni  rispetto  a  quella  prevista  per  gli  accertamenti
sanitari. 
    I candidati che ne sono gia' in possesso potranno produrre  anche
l'esame radiografico del torace in due proiezioni. 
    La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti  chiesti
determinera'  l'esclusione   del   concorrente   dagli   accertamenti
sanitari, con l'eccezione dell'esame  radiografico,  dei  referti  di
analisi di laboratorio concernenti il gruppo sanguigno,  dell'analisi
completa dell'urina e del  dosaggio  del  G6PD.  Quest'ultimo  dovra'
comunque     essere     prodotto     dai     concorrenti     all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori. 
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria  sopraindicata,  dispone   l'effettuazione   dei   seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio: 
       - visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
       - visita oculistica; 
       - visita odontoiatrica; 
       -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva   di    esame
audiometrico; 
       - visita psichiatrica; 
       - valutazione dell'apparato locomotore; 
       - accertamenti volti alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
       -  visita  medica  generale:  in  tale  sede  la   commissione
giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi  quando,  per
la loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o  contrari  al  decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di  personalita'  abnorme  (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati  test
psicodiagnostici); 
       -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame  radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del candidato. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita'  o  di  inidoneita'  e  delinea  il  profilo  sanitario,
desumendolo dalle condizioni di salute del candidato, quali risultano
dagli accertamenti eseguiti. 
    In caso di  mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  del  G6PD,  ai   fini   della
definizione    della    caratteristica    somato-funzionale    AV-EI,
limitatamente alla  carenza  del  predetto  enzima,  al  coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica  al  candidato
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti: 
       -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui  al   Decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014 nonche' in possesso dei parametri fisici  correlati  alla
composizione  corporea,   alla   forza   muscolare   e   alla   massa
metabolicamente attiva  non  rientranti  nei  valori  limite  di  cui
all'articolo 587 del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'articolo 4, comma 1, lettera c) del
Decreto del Presidente della Repubblica 17  dicembre  2015,  n.  207,
accertati con le modalita' previste  dalla  Direttiva  tecnica  dello
Stato Maggiore della Difesa  -  Ispettorato  Generale  della  Sanita'
Militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando; 
       - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente; 
       - da patologie per le quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'articolo 1 della Legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata  nelle
premesse del bando. 
b) Accertamenti attitudinali 
    I  candidati  risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'articolo 8,  comma  1,  lettera  c)  del
bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita'
previste per i candidati  in  servizio  al  precedente  paragrafo  1,
lettera b). 
c) Prove di efficienza fisica 
    I candidati, qualora  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste - secondo le modalita' riportate  nel  presente  allegato  e
nell'allegato H2 al bando -  presso  il  Centro  di  Selezione  della
Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata,
a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1,  lettera  d)
del bando, secondo le modalita' previste per i candidati in  servizio
al precedente paragrafo 1, lettera c). 
C. DISPOSIZIONI  COMUNI  A  TUTTI   I   CANDIDATI   SOTTOPOSTI   AGLI
  ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE  PROVE  DI  EFFICIENZA
  FISICA 
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti e delle prove previsti e  dovranno  astenersi  dal
giudizio, ai sensi dell'articolo 580 del Decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato  di  gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare.Pertanto, si procedera' a una  nuova  convocazione,
in data compatibile  con  la  formalizzazione  della  graduatoria  di
merito riferita all'immissione in questione. Se  in  occasione  della
seconda  convocazione   il   temporaneo   impedimento   perdura,   la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata  per
impossibilita'  di  procedere  all'accertamento  del   possesso   dei
requisiti previsti dal bando. 
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove,  derivante  da
malattia  o  lesione  di  recente  insorgenza  e  di  lieve  entita',
attestato dalla competente  commissione,  comporta  l'esclusione  dal
concorso ove tale stato persista oltre il  decimo  giorno  successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
delle prove stesse. In sede di notifica al candidato  del  temporaneo
impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine.  Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato  lo  stato  di
temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal  concorso;  in  caso  contrario,  il
candidato dovra' essere definitivamente sottoposto agli  accertamenti
e prove non ancora effettuati. 
    3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove  sara'
comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica. 
    4. La  mancata  presentazione  del  candidato  a  ciascuno  degli
accertamenti e prove previsti e' considerata  rinuncia  al  concorso,
salvo  cause  di   forza   maggiore   adeguatamente   documentate   e
riconosciute tali dal Centro di Selezione della  Marina  Militare  di
Ancona. 
    5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
prove  di  efficienza  fisica,  il  suddetto  Centro   di   Selezione
trasmettera' alla  DGPM  l'elenco  dei  candidati  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro  di  Selezione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2. 
D. MODALITA' DEL RIPIANAMENTO PREVISTO DALL'ARTICOLO 14, COMMA 5  DEL
  BANDO 
    1. Successivamente all'approvazione delle graduatorie  di  merito
di cui all'articolo 13, comma 4, la commissione di  cui  all'articolo
8, comma 8 del bando provvede, in base ai criteri  e  alle  modalita'
stabiliti  dallo  Stato  Maggiore   della   Marina   Militare,   alla
ripartizione dei candidati  nelle  varie  categorie/qualificazioni  o
specialita'. 
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni. In caso di mancata presentazione o  di  rinuncia
alla frequenza del corso di formazione, i  posti  non  coperti  nelle
graduatorie  per  il  CEMM  e  per  le  CP  saranno   contestualmente
ripianati. 
    2. Entro il  15°  giorno  dalla  data  di  inizio  del  corso  di
formazione, durante la fase  di  afflusso,  i  vincitori  incorporati
potranno, comunque, rinunciare alla frequenza del corso; in tal  caso
le  Scuole  Sottufficiali  della  Marina  Militare  provvederanno   a
rinviarli al proprio domicilio, dandone comunicazione  alla  DGPM.  A
seguito della eventuale  mancata  presentazione  alla  frequenza  del
corso o di rinuncia che si verifichi entro il 15° giorno  dalla  data
di inizio del corso stesso, la DGPM provvedera' al  ripianamento  dei
posti  vacanti  con  altrettanti  candidati  idonei  in   ordine   di
graduatoria  che  le  Scuole  Sottufficiali  della  Marina  Militare,
delegate dalla stessa DGPM, provvederanno a convocare.  Allo  scadere
del termine indicato per tale ripianamento,  la  commissione  di  cui
all'articolo 8, comma 8 del bando provvede, in base ai criteri e alle
modalita' stabiliti dallo Stato Maggiore della Marina Militare,  alla
ripartizione     dei     candidati     ripianati     nelle      varie
categorie/qualificazioni o specialita'. 
    3. Fermo restando quanto previsto nei paragrafi 1 e 2,  nel  caso
di mancata copertura dei posti a concorso, per carenza  di  candidati
idonei nella graduatoria di merito del CEMM o delle CP, transitano in
tale graduatoria, collocandosi dopo l'ultimo  candidato  idoneo,  gli
idonei non vincitori dell'altra graduatoria. 
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni: in caso di mancata copertura di  tutti  i  posti
complessivamente a concorso, la Forza  Armata  puo'  avvalersi  della
facolta' di attingere dalle graduatorie degli  idonei  non  vincitori
delle altre  Forze  Armate,  previo  loro  consenso,  secondo  quanto
previsto dall'articolo 14, comma 1del bando. 
E. DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE 
    I candidati, convocati per l'incorporazione, dovranno  comunicare
gli estremi del proprio conto corrente bancario/postale, al  fine  di
consentire il corretto accreditamento degli emolumenti dovuti. 
F. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
  PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE 
    La  commissione  valutatrice  per  la  Marina  Militare  di   cui
all'articolo 8,  comma  1,  lettera  a)  del  bando  procedera'  alla
valutazione dei titoli posseduti dai candidati ai sensi dell'articolo
12 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri: 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
 
             ===========================================
             |LIVELLO DI CONOSCENZA|                   |
             | CORRELATO AL"COMMON |                   |
             |EUROPEAN FRAMEWORK OF|                   |
             |    REFERENCE FOR    |                   |
             |  LANGUAGES ̶ CEFR"  |     PUNTEGGIO     |
             +=====================+===================+
             |         C 2         |         1         |
             +---------------------+-------------------+
             |         C 1         |        0,8        |
             +---------------------+-------------------+
             |         B 2         |        0,6        |
             +---------------------+-------------------+
             |         B 1         |        0,4        |
             +---------------------+-------------------+
             |         A 2         |        0,2        |
             +---------------------+-------------------+
 
 NOTE: 
    (1) per ciascun gruppo di titoli non puo'  essere  attribuito  un
punteggio complessivo superiore  a  quello  massimo  indicato,  fermo
restando  che  il  punteggio  massimo   totale   attribuibile   nella
valutazione dei titoli non puo' essere superiore a 33; 
    (2) al candidato che ha prestato servizio piu' volte quale VFP  1
nella Marina  Militare  quale  vincitore  di  piu'  di  un  bando  di
reclutamento, i primi 90 giorni saranno decurtati una sola volta; 
    (3) punteggio da detrarre -  per  la  consegna  di  rigore  e  la
consegna - per ogni giorno di punizione. Non vengono  considerate  le
punizioni inflitte presso  gli  istituti  di  formazione  durante  la
frequenza dei corsi, a eccezione della consegna di rigore; 
    (4) la valutazione del titolo di studio viene effettuata  secondo
i seguenti criteri: 
      (a)  diploma  di  istruzione  secondaria   di   secondo   grado
quinquennale, non cumulabile con il punteggio attribuito per i titoli
di cui alle lettere b) e c): punti 1, con incremento di  punti  0,025
per ogni centesimo di voto superiore a 60/100, con attribuzione di un
punteggio massimo di 2; 
      (b) diploma di laurea di 1° livello (triennale), non cumulabile
con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e c):
punti 2, con incremento di punti 0,033 per  ogni  centesimo  di  voto
superiore a 66/110, nonche' punti 0,048 per la lode, con attribuzione
di un punteggio massimo di 3,5; 
      (c)  diploma  di  laurea  magistrale   o   specialistica,   non
cumulabile con il punteggio attribuito  per  i  titoli  di  cui  alle
lettere a) e b): punti 3,5, con incremento di punti  0,044  per  ogni
centesimo di voto superiore a 66/110,  nonche'  punti  0,064  per  la
lode, con attribuzione di un punteggio massimo di 5,5; 
    (5) punteggio attribuibile a una sola lingua, diversa  da  quella
inglese  (accertata  in  sede  di  prova  di  selezione  a  carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale).