Art. 8 Costituzione del rapporto di lavoro Fermo restando quanto previsto all'art. 1 del presente bando, i vincitori del concorso saranno invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno. Costituisce condizione indispensabile per la stipula del contratto individuale di lavoro la regolare posizione dell'interessato in riferimento all'autorizzazione al lavoro, al visto di ingresso e al permesso di soggiorno in Italia secondo la vigente legislazione. Il candidato risultato vincitore sara' invitato, a mezzo telegramma, ad assumere servizio, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti, per il posto per il quale e' risultato vincitore, e contestualmente sara' stipulato il contratto individuale di lavoro conformemente a quanto previsto dal vigente C.C.N.L. Entro 30 giorni dalla stipula del contratto il vincitore dovra' produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione. Scaduto inutilmente il suddetto termine e fatta salva la possibilita' di una sua proroga, a richiesta dell'interessato, nel caso di comprovato impedimento, il rapporto di lavoro si risolve con decorrenza immediata. Il vincitore che senza comprovato e giustificato motivo di impedimento non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa di servizio. Al vincitore del concorso verra' corrisposto, a mese maturato, il trattamento economico previsto per i collaboratori ed esperti linguistici dal Contratto collettivo nazionale del lavoro vigente, relativo al personale del Comparto universita'. Il periodo di prova e' pari a quello previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro, relativo al personale del Comparto universita'. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale, oppure certificata conforme al testo straniero mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, N. 445, conformemente all'allegato modello B. L'idoneita' fisica all'impiego, requisito essenziale per l'assunzione in servizio, sara' accertata in base alla normativa vigente.