Allegato A
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CANDIDATI IN
SERVIZIO
Gli Enti/Reparti di appartenenza riceveranno dai candidati in
servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) copia della domanda gia'
inviata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della
Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
- redigere - soltanto per i candidati ammessi agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali. l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B al bando, in base a quanto
stabilito dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo - entro trenta
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai
citati accertamenti fisio-psico-attitudinali - direttamente ai
candidati, i quali dovranno produrne copia per immagine (file in
formato PDF), effettuandone il caricamento (upload) nel proprio
profilo nel portale dei concorsi, secondo le istruzioni e nella
finestra temporale che saranno resi noti con le modalita' indicate
nell'art. 5 del bando;
- attestare il profilo sanitario dei candidati - soltanto se
ammessi agli accertamenti fisiopsicoattitudinali - mediante
certificazione del Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al
modello in allegato D al bando e secondo le modalita' specificate nel
capo C del presente allegato. Tale modello dovra' essere rilasciato
entro trenta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di
ammissione ai citati accertamenti fisio-psico-attitudinali e una sua
copia per immagine (file in formato PDF) dovra' essere trasmessa
dall'Ente/Reparto di appartenenza, sempre entro trenta giorni dalla
data di pubblicazione di detta graduatoria, al Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito, mediante messaggio di posta
elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica certificata - all'indirizzo
centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo centro_selezione@esercito.difesa.it,
evidenziando chiaramente il caso in cui il Dirigente del Servizio
Sanitario abbia demandato l'attribuzione del profilo sanitario alla
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando;
- informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
ogni evento che intervenga nei confronti dei candidati durante tutta
la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
indicazione del Centro Documentale di assunzione nella forza in
congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi,
instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari,
inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di
proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
Saranno considerati in servizio i candidati che, alla scadenza
del termine della presentazione della domanda di partecipazione al
concorso erano nella posizione di congedo e che, successivamente,
sono stati incorporati in qualita' di volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in quanto vincitori di altra procedura
concorsuale.
Saranno considerati in congedo i candidati che alla scadenza del
termine della presentazione della domanda di partecipazione al
concorso erano nella posizione di VFP 1 in servizio e che,
successivamente, sono stati collocati in congedo.
B. PROVE DI EFFICIENZA FISICA
I concorrenti idonei ai sensi dell'art. 9, comma 9 del bando di
concorso, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste
con gli stessi parametri tra uomini e donne - secondo le modalita'
riportate nel presente allegato e nell'allegato F al bando. presso il
Centro di Selezione e reclutamento Nazionale dell'Esercito, ovvero
altro Ente/Comando di Forza Armata.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto
a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello stato di
gravidanza. La commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del
bando sovrintendera' allo svolgimento delle prove di efficienza
fisica avvalendosi eventualmente di personale di supporto per il
cronometraggio delle prove stesse e il conteggio a voce alta degli
esercizi eseguiti correttamente dai candidati.
In particolare, le prove dovranno essere svolte alla presenza di
almeno un membro della commissione, di personale medico/paramedico e
di una autoambulanza.
In assenza di ambulanza dovra' presenziare personale qualificato
per il primo soccorso (BLSD) e in caso di necessita' richiedere
l'intervento del 118.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche. Le modalita' di esecuzione delle prove
saranno illustrate ai candidati, prima della loro effettuazione,
dalla citata commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria - in
successione, nella sequenza stabilita di volta in volta dalla
commissione. dei seguenti esercizi:
- corsa piana 2.000 metri. Il candidato dovra' eseguire una
corsa della lunghezza di 2.000 metri su pista di atletica o in terra
battuta o su terreno vario sostanzialmente pianeggiante.
Sara' cronometrato il tempo impiegato.
Per essere giudicato idoneo alla prova il candidato, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
cronometro, dovra' percorrere la distanza di 2.000 metri entro il
tempo massimo di: 8 minuti e 50 secondi;
In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
dell'idoneita', al numero di secondi risparmiati verra' applicato il
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale fino
a un massimo di 2,5 punti, come previsto dalla tabella in allegato F
al presente bando.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
- marcia zavorrata: tale tipologia di prestazione rappresenta
una combinazione di capacita' condizionali (Forza, Resistenza e
Velocita'). Il candidato dovra' eseguire la marcia zavorrata su un
percorso misto asfalto/sterrato, prevalentemente pianeggiante, in
tenuta da combattimento, equipaggiato con zaino di fattura militare
in dotazione al singolo candidato che dovra' avere un peso non
inferiore ai 10 kg. Il peso dello zaino verra' verificato, da
personale addetto al controllo, sia alla partenza sia al termine
della prova. Il peso complessivo dello zaino deve intendersi al netto
di eventuali bevande che ciascun candidato potra' ritenere necessario
portare al seguito per idratarsi durante lo svolgimento della prova.
Per essere giudicato idoneo alla prova il candidato, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
cronometro, dovra' percorrere la distanza di 10.000 metri entro il
tempo massimo di: 1 ora e 12 minuti.
In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
dell'idoneita', al numero di secondi risparmiati verra' applicato il
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale, fino
a un massimo di 2,5 punti, come previsto dalla tabella in allegato F
al presente bando.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi in tenuta da
combattimento e anfibi.
- piegamenti alle parallele: il candidato iniziera' la prova
partendo da posizione eretta di fronte all'attrezzo ginnico delle
parallele. Alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con
lo start del cronometro, il concorrente dovra' impugnare le parallele
con le mani in posizione neutra (palmi rivolti vero i propri
fianchi), effettuare un balzo portando le braccia ad una completa
distensione mantenendo il corpo sospeso perpendicolarmente al
terreno. Al fine di ritenere il piegamento valido, l'omero dovra'
risultare parallelo al suolo formando un angolo di 90° con
l'avambraccio, quindi risollevare il corpo alla posizione iniziale.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente dovra'
eseguire, entro il tempo massimo di 1 minuto e senza soluzione di
continuita', un numero di piegamenti sulle parallele maggiore o
uguale a quello indicato nella tabella in allegato F al presente
bando. In caso di un numero di piegamenti superiore al minimo
previsto per il conseguimento dell'idoneita', al numero di piegamenti
eccedenti verra' applicato il previsto coefficiente per il calcolo
del punteggio incrementale, fino a un massimo di 2,5 punti, come
previsto dalla tabella in allegato F al presente bando.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
- trazioni alla sbarra. Il candidato iniziera' la prova
partendo da posizione eretta di fronte all'attrezzo ginnico della
sbarra. Alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo
start del cronometro, il concorrente dovra' effettuare un balzo al
fine di impugnare la sbarra con le mani in posizione prona
(impugnatura frontale) con un passo largo (leggermente superiore alla
larghezza delle spalle), rimando sospesi da terra con le braccia
completamente distese. Al fine di ritenere la trazione valida, il
candidato dovra' trazionare il proprio corpo fino ad oltrepassare con
il mento la sbarra, quindi distendere nuovamente le braccia al fine
di tornare alla posizione iniziale.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente dovra'
eseguire, entro il tempo massimo di 1 minuti e senza soluzione di
continuita', un numero di trazioni alla sbarra maggiore o uguale a
quello indicato nella tabella in allegato F al presente bando. In
caso di un numero di trazioni superiore al minimo previsto per il
conseguimento dell'idoneita', al numero di trazioni eccedenti verra'
applicato il previsto coefficiente per il calcolo del punteggio
incrementale, fino a un massimo di 2,5 punti, come previsto dalla
tabella in allegato F al presente bando.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo con un passo largo (direttamente
sotto il punto esterno delle spalle), le gambe unite e con la punta
dei piedi in appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o
pantaloncini e maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 1 minuti e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato F al
presente bando, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto; ripetere i piegamenti senza interruzione.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
- piegamenti addominali: il concorrente dovra' eseguire un
numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato
nella tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo
di 1 minuti, con le seguenti modalita':
partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale
rispetto al suolo (piano di appoggio);
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
soluzione di continuita'.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di
idoneita', con eventuale attribuzione di un punteggio incrementale
nei termini suindicati. Il mancato superamento anche di uno solo
degli esercizi indicati determinera' il giudizio di inidoneita' e,
quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso. La
commissione redigera' per ciascun candidato un verbale come da
modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.
I candidati che lamentano postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno esibire, prima dell'inizio delle prove, idonea
certificazione medica che sara' valutata dalla commissione. Allo
stesso modo, i candidati che prima dell'inizio delle prove accusino
una indisposizione dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione.
In entrambi i casi la commissione, sentito il Dirigente del
Servizio Sanitario del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito (o suo sostituto), adottera' le conseguenti
determinazioni, autorizzando eventualmente il differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata.
C. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI
1. CANDIDATI IN SERVIZIO
a) Accertamenti psico-fisici
I candidati in servizio sono sottoposti a visita medica a cura
del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria
di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del
Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra struttura sanitaria
delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base:
- della documentazione sanitaria fornita dal Comando di
appartenenza del candidato;
- dell'indagine anamnestica;
- della visita medica;
- del referto rilasciato - in via prioritaria - da struttura
sanitaria militare, in subordine, da struttura sanitaria pubblica o
privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) - con
campione biologico prelevato in data non anteriore a un mese dal
giorno di effettuazione della visita medica - attestante l'esito
negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari
delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina,
cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con raccolta del campione urinario
che dovra' essere effettuata presso struttura sanitaria, previa
identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire
la sicura attribuzione al candidato), rilascia un certificato,
conforme all'allegato D al bando, attestante sia il profilo sanitario
attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 - ovvero,
successivamente, da altro organo medico-legale - sia l'assenza ovvero
l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere
sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili
all'abuso di alcool.
I candidati risultati idonei alle prove di efficienza fisica - ai
sensi dell'art. 10 del bando - e sottoposti alla predetta verifica
sanitaria dovranno presentarsi in uniforme presso il Centro di
Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito, sulla base delle
convocazioni predisposte dalla DGPM.
Per i soli candidati nei cui confronti sia stata riscontrata
l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere
sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili
all'abuso di alcool, la commissione di cui all'art. 8, comma 3 del
bando disporra' l'effettuazione di:
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool, con
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del
candidato a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del candidato.
La commissione ha la facolta' di interrompere gli accertamenti
psico-fisici se, a seguito di accertamento specialistico, il
candidato risulta affetto da una patologia che e' causa di
inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato il
conseguente giudizio.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' e delinea il profilo sanitario,
desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale
medico, nonche' dalle condizioni di salute del candidato, quali
risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Anche sulla base di precedenti giudizi di idoneita' espressi da
meno di 365 giorni nel corso di procedure di selezione delle Forze
Armate, saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al Decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presentano un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, e' stato attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare - qualora
non esistente nella propria documentazione sanitaria - la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali
I candidati incorporati quali VFP 1 prima del 2014 e quindi non
in possesso dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego
nelle Forze Armate in qualita' di volontari in servizio permanente,
ai sensi dell'art. 697 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma
3 del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da
direttive tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove (test e colloquio con lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali
e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
Al termine di detti accertamenti i candidati giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
Per candidati incorporati quali VFP 1, a partire dal 1° blocco
2014 sara' considerata valida l'idoneita' attitudinale gia'
acquisita.
Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi sottoponendogli il
verbale a titolo di notifica contenente il giudizio di idoneita' con
l'indicazione del profilo sanitario ovvero di inidoneita' con
l'indicazione del profilo sanitario accertato e la causa
dell'inidoneita'.
2. CANDIDATI IN CONGEDO
a) Accertamenti psico-fisici
I candidati in congedo sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione e Reclutamento
Nazionale dell'Esercito per essere sottoposti ad accertamenti
psico-fisici - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.
2, comma 1, lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti
diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od
occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di
sostanze psicotrope a scopo non terapeutico a cura della commissione
di cui all'art. 8, comma 3 del bando stesso.
Tutti i candidati dovranno presentarsi alla visita medica
generale muniti della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato E al bando e attestante
lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami:
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per
HIV;
test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due proiezioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari- di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini
di percentuale di attivita' enzimatica; - referto rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari -
attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei
cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o
stupefacenti: anfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con
raccolta del campione urinario che dovra' essere effettuata presso
struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e
secondo procedure atte a garantire la sicura attribuzione al
candidato).
La mancata o tardiva presentazione della sopraelencata
documentazione comportera' l'esclusione dal concorso, fatta eccezione
per il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del
G6PD. Quest'ultimo dovra' comunque essere prodotto dai candidati
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitori.
I candidati di sesso femminile dovranno presentarsi alla visita
medica generale muniti anche di:
- referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari. La sua mancata o tardiva presentazione
comportera' l'esclusione dal concorso;
- referto del test di gravidanza, con esito negativo,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari.
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in
originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del
candidato e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria
privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
I candidati che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri
in strutture sanitarie dovranno produrre altresi' copia delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite agli atti, quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari e,
pertanto, non saranno restituite.
I candidati saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 3 del bando, ad accertamenti sanitari volti alla
valutazione dell'idoneita' psico-fisica al servizio militare quali
volontari in servizio permanente.
La predetta commissione verifichera' la completezza e la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun candidato.
L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in
base alle condizioni di salute del candidato al momento della visita,
secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive
vigenti.
La commissione disporra' per tutti i candidati i seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio:
- visita medica generale;
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT-AST);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia; gamma GT.
La commissione procedera', inoltre, alla verifica dell'abuso
abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del
candidato a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione. La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione
clinica e medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione
sanitaria (cartelle cliniche, risultati di pregressi accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso in cui
si renda necessario sottoporre i candidati a esami radiografici, gli
stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
informato.
La commissione provvedera' a definire, per ciascun candidato,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto, interrompendo comunque gli
accertamenti psico-fisici qualora riscontri una condizione di per se'
causa di inidoneita'.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
Saranno, quindi, giudicati idonei i candidati ai quali sia stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato H al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
Saranno giudicati inidonei i candidati riconosciuti affetti da:
- imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti direttive
sul profilo sanitario di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014 stabiliscono l'attribuzione di coefficiente 3 o 4 nelle
caratteristiche somato-funzionali, fatto salvo quanto sopra
specificato, riguardo alla carenza, totale o parziale, dell'enzima
G6PD nonche' parametri fisici correlati alla composizione corporea,
alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva non
rientranti nei valori limite di cui all'art. 587 del Decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito
dall'art. 4, comma 1, lettera c) del Decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 2017, che verranno accertati con le
modalita' previste dalla Direttiva tecnica dello Stato Maggiore della
Difesa - Ispettorato Generale della Sanita' Militare. edizione 2016,
citata nelle premesse del bando;
- positivita' agli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia o
disartria);
- imperfezioni e infermita' che, seppur non indicate nei
precedenti alinea, siano comunque incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
- malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi
contenuti per il recupero dello stato di salute e dei requisiti
richiesti.
La commissione giudichera', altresi', inidonei i candidati che
presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al
decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet
dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,
di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita'
abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con
appropriati test psicodiagnostici).
Nei confronti dei candidati che, in sede di visita, saranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni,
la commissione rinviera' il giudizio, fissando il termine entro il
quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del
possesso dell'idoneita' psico-fisica.
Detti candidati saranno ammessi con riserva a sostenere gli
accertamenti attitudinali di cui alla successiva lettera b).
I candidati in congedo, gia' giudicati idonei da non piu' di 365
giorni agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla visita
medica generale, previa esibizione del modulo di notifica di
idoneita' comprensivo del profilo precedentemente assegnato, muniti
esclusivamente della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante
lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini
di percentuale di attivita' enzimatica;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo del drug test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e
oppiacei (con raccolta del campione urinario che dovra' essere
effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione
dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura
attribuzione al candidato);
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico
prelevato in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami ematochimici: gamma
GT, GOT, GPT e MCV;
- per i candidati di sesso femminile, referto del test di
gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con
campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari.
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in
originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del
candidato e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria
privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
La sopracitata commissione, controllata la completezza della
suddetta documentazione sanitaria, procedera' a sottoporre il
candidato a visita medica generale, alla verifica dell'abuso abituale
di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla
valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del
candidato a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, quest'ultimo dovra'
comunque essere prodotto dai candidati all'atto dell'incorporazione,
qualora vincitori.
b) Accertamenti attitudinali
I candidati saranno altresi' sottoposti, a cura della commissione
di cui all'art. 8, comma 3 del bando, a una serie di accertamenti
attitudinali come da direttive tecniche vigenti.
Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi sottoponendogli il
verbale a titolo di notifica contenente il giudizio di idoneita' con
l'indicazione del profilo sanitario ovvero di inidoneita' con
l'indicazione del profilo sanitario accertato e la causa
dell'inidoneita'.
D. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI ALLE PROVE DI
EFFICIENZA FISICA E AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI
1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
delle prove e degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del Decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare.
Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione, in data
compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito
riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con
provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di
procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da
malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione delle prove e
accertamenti stessi. In sede di notifica al candidato del temporaneo
impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di
temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il
candidato dovra' essere definitivamente sottoposto alle prove e
accertamenti non ancora effettuati.
3. Il giudizio riportato nelle predette prove e accertamenti
sara' comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del candidato a ciascuna delle prove
e accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito.
5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, la
commissione di cui al precedente art. 8, comma 3 del bando
trasmettera' alla DGPM l'elenco dei candidati idonei, inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi la predetta commissione trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE
La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai
candidati, ai sensi dell'art. 12 del bando stesso, in base ai
sottoindicati criteri:
Parte di provvedimento in formato grafico
TABELLA RELATIVA ALL'ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO PER LA CONOSCENZA DI
LINGUE STRANIERE
(INGLESE - FRANCESE -PORTOGHESE - SPAGNOLO TEDESCO - ARABO)
Parte di provvedimento in formato grafico
In caso di doppia certificazione, dovra' essere attribuito il
punteggio piu' favorevole per il candidato.
TABELLA RELATIVA ALL'ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO PER IL SUPERAMENTO
DEL CORSO FORMATIVO DI BASE E PER IL SUPERAMENTO DEL MODULO "K"
Valida per il personale VFP1 che ha effettuato i corsi di
formazione fino al 4° blocco 2017
Parte di provvedimento in formato grafico
TABELLA RELATIVA ALL'ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO PER IL SUPERAMENTO
DEL CORSO FORMATIVO DI BASE
Valida per il personale VFP1 che ha effettuato i corsi di
formazione a partire dal 1° blocco 2018
Parte di provvedimento in formato grafico
Note:
(1) per ciascun gruppo di titoli non puo' essere attribuito un
punteggio complessivo superiore a quello massimo indicato, fermo
restando che il punteggio massimo totale attribuibile nella
valutazione dei titoli non puo' essere superiore a 33;
(2) pre-requisito di accesso: qualifica di «Operatore Basico per
le Operazioni Speciali» (OBOS) dell'Esercito;
(3) punteggio da detrarre per ogni giorno di punizione;
(4) Punteggio attribuibile a una sola lingua - diversa da quella
inglese (accertata in sede di prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale) - e non cumulabile con
quello eventualmente attribuito per l'attestato di bilinguismo
italiano-tedesco;
(5) punteggio attribuibile, in base alla valutazione finale.
Qualora non risulti la valutazione finale, verra' assegnato il
punteggio minimo previsto;
(6) punteggio attribuibile ai soli candidati incorporati quali
VFP 1 a partire dal 3° blocco 2009;
(7) sono stati equiparati i punteggi conseguibili dai candidati
VFP1 che hanno effettuato i corsi di formazione fino al 4° blocco
2017 e quelli che hanno svolto il succitato corso a partire dal 1°
blocco 2018. Nello specifico i succitati punteggi conseguibili dai
candidati, in funzione delle valutazioni ottenute durante il corso di
formazione, sono stati equiparati in modo da non creare nessun tipo
di nocumento tra chi ha fatto il corso formativo precedentemente
all'anno 2018 e chi lo ha svolto a partire dal 1° blocco 2018.