IL CAPO DIPARTIMENTO
dell'amministrazione generale,
del personale e dei servizi
Visto l'art. 97, comma 4 della Costituzione ai sensi del quale
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante
concorso;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modificazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante «Norme a favore dei
privi della vista per l'ammissione ai concorsi nonche' alla carriera
direttiva nella pubblica amministrazione e negli enti pubblici, per
il pensionamento, per l'assegnazione di sede e la mobilita' del
personale direttivo e docente della scuola»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate» e successive modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili» e successive modificazioni;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
«Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni» e, in particolare,
l'art. 4, comma 3-sexies, ai sensi del quale, con le modalita' di cui
all'art. 35, comma 4 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni, o previste dalla normativa vigente, le
amministrazioni e gli enti ivi indicati possono essere autorizzati a
svolgere direttamente i concorsi pubblici per specifiche
professionalita';
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali», come modificato
dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante «Disposizioni
per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del
regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del
27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con
riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla libera
circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE
(Regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione digitale» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, di
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni» e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modificazioni;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per
la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'
nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni» e successive modificazioni;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visto l'art. 1, comma 1130 della legge 27 dicembre 2017, n. 205,
recante «Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario
2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020», come
modificato dall'art. 16-ter, comma 9 del decreto-legge 26 ottobre
2019, n. 124, con il quale, per le finalita' di sviluppo,
sperimentazione e messa a regime dei sistemi informativi e delle
nuove funzionalita' strumentali all'attuazione della riforma del
bilancio dello Stato il Ministero dell'economia e delle finanze e'
stato autorizzato a bandire, nel triennio 2020-2022, apposite
procedure concorsuali pubbliche e ad assumere a tempo indeterminato
undici unita' di personale di «alta professionalita'» da inquadrare
nell'area terza, posizione economica F3;
Visto l'art. 19, comma 1 del decreto-legge 25 marzo 2019, n. 22,
convertito in legge 20 maggio 2019, n. 41, recante «Misure urgenti
per assicurare sicurezza, stabilita' finanziaria e integrita' dei
mercati, nonche' tutela della salute e della liberta' di soggiorno
dei cittadini italiani e di quelli del Regno Unito, in caso di
recesso di quest'ultimo dall'Unione europea», come modificato
dall'art. 16-ter, comma 8 del decreto-legge 26 ottobre 2019, n. 124,
con il quale, il Ministero dell'economia e delle finanze, per le
attivita' connesse con la Presidenza italiana del G20 e per
potenziare le attivita' a supporto dei negoziati europei e
internazionali, e' stato autorizzato, nel triennio 2019-2021, a
bandire apposite procedure concorsuali e ad assumere a tempo
indeterminato fino a quarantacinque unita' di personale di «alta
professionalita'» da inquadrare nel profilo di area terza, posizione
economica F3;
Vista la legge 27 dicembre 2019, n. 160, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2020 e bilancio
pluriennale per il triennio 2020-2022»;
Visto l'art. 262 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34,
convertito in legge 17 luglio 2020, n. 77, recante «Misure urgenti in
materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonche' di
politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19»,
concernente procedure assunzionali del Ministero dell'economia e
delle finanze; nonche' l'art. 249 del medesimo decreto-legge 19
maggio 2020, n. 34, convertito in legge 17 luglio 2020, n. 77,
concernente semplificazione e svolgimento in modalita' decentrata e
telematica delle procedure concorsuali delle pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, «Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, recante «Regolamento recante disciplina in materia di accesso
ai documenti amministrativi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009,
n. 189, recante «Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli
di studio accademici, a norma dell'art. 5 della legge 11 luglio 2002,
n. 148»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 3 novembre 1999, n. 509, recante «Regolamento recante
norme concernenti l'autonomia didattica degli Atenei»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante «Norme concernenti
l'autonomia didattica degli Atenei»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 9 luglio 2009 in materia di equiparazioni tra diplomi
di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex
decreto n. 509/1999 e lauree magistrali (LM) ex decreto n. 270/2004,
ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 29 aprile 2016, n. 288 e, in particolare, la tabella 1
relativa ai «Raggruppamenti dei corsi di studio per area
disciplinare»;
Vista la normativa in materia di equipollenze ed equiparazione
dei titoli di studio per l'ammissione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25
ottobre 2012, con il quale, in attuazione dell'art. 23-quinquies,
comma 1 del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, sono state, fra
l'altro, rideterminate le dotazioni organiche del personale delle
aree del Ministero dell'economia e delle finanze;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 26
giugno 2019, n. 103, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - Serie generale - n. 221 del 20 settembre 2019,
recante il nuovo regolamento di riorganizzazione del Ministero
dell'economia e delle finanze;
Visto il decreto del Ministro dell'economia e delle finanze del
17 luglio 2014, recante «Individuazione e attribuzioni degli uffici
di livello dirigenziale non generale dei Dipartimenti del Ministero
dell'economia e delle finanze, in attuazione dell'art. 1, comma 2 del
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27 febbraio 2013,
n. 67» e successive modificazioni, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale - n. 214 del 15
settembre 2014;
Vista la direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 del Ministero per la
semplificazione e la pubblica amministrazione, recante «Linee guida
sulle procedure concorsuali»;
Vista la nota n. 65481 del 17 ottobre 2019 della Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica con la
quale il Ministero dell'economia e delle finanze e' stato autorizzato
a svolgere direttamente le procedure concorsuali per il reclutamento
di trenta unita' di alta professionalita' da inquadrare nell'area
terza, posizione economica F3;
Vista la nota n. 32396 del 6 maggio 2020 della Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica con la
quale il Ministero dell'economia e delle finanze e' stato autorizzato
ad elevare i posti gia' autorizzati con la nota n. 65481 del 17
ottobre 2019 da trenta a quarantacinque unita' di personale ed a
bandire in proprio la relativa procedura concorsuale anche per il
reclutamento di ulteriori undici unita' di alta professionalita' da
inquadrare nell'area terza, posizione economica F3;
Visti i CC.CC.NN.LL. applicabili;
Ritenuto necessario procedere all'indizione di un concorso
pubblico, per titoli ed esame orale, per il reclutamento di
complessive cinquantasei unita' di personale di alta
professionalita', da inquadrare nella terza area funzionale, fascia
retributiva F3, per far fronte alle necessita' del Ministero
dell'economia e delle finanze e da destinare agli uffici centrali
sulla base delle esigenze di servizio del Ministero;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esame orale,
per l'assunzione a tempo indeterminato di complessive cinquantasei
unita' di personale di alta professionalita', da inquadrare nella
terza area funzionale, fascia retributiva F3, da destinare al
Ministero dell'economia e delle finanze, per gli uffici ubicati nella
sede di Roma di cui:
a) trenta unita' di personale con profilo di analista
economico-finanziario da destinare in via prevalente alle attivita'
di supporto ai negoziati europei e internazionali (profilo: codice
A);
b) quindici unita' di personale con profilo di funzionario
tributario da destinare in via prevalente alle attivita' di supporto
ai negoziati europei e internazionali (profilo: codice B);
c) undici unita' di personale con profilo di funzionario
amministrativo-contabile da destinare in via prevalente al
completamento dell'attuazione della riforma del bilancio dello Stato,
anche in relazione alle connesse attivita' di sviluppo,
sperimentazione e messa a regime dei sistemi informativi (profilo:
codice C).
2. Il dieci per cento dei posti messi a concorso per ciascun
profilo e' riservato ai sensi dell'art. 24 del decreto legislativo 27
ottobre 2009, n. 150, e successive modificazioni, al personale
appartenente al ruolo unico del Ministero dell'economia e delle
finanze.
3. La procedura concorsuale viene espletata nel rispetto delle
disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle rispettive
complessive quote d'obbligo.
4. Al fine di consentire ai candidati diversamente abili di
concorrere in effettive condizioni di parita' con gli altri candidati
ammessi al concorso, l'amministrazione predisporra' adeguate
modalita' di svolgimento della prova di esame.
5. I posti riservati che non dovessero essere coperti per
mancanza di aventi titolo saranno conferiti ai candidati secondo
l'ordine di graduatoria.
6. Coloro che intendono avvalersi di una delle suindicate riserve
devono farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione
al concorso; in mancanza di tale dichiarazione al/alla candidato/a
non viene concesso il beneficio della riserva.
7. Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso sono
subordinate alle autorizzazioni previste dalla normativa vigente.