Art. 9 
 
Prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
                            professionale 
 
    1. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale per i candidati di tutte le Forze armate interessate,
sara' effettuata in un'unica sessione, mediante  la  somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed  elementi  di  conoscenza  commisurati  al  livello  di
istruzione  secondaria  di  primo  grado  ovvero,  per   le   materie
professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo i numeri sotto indicati: 
      10  di  matematica  (4  di  aritmetica,  3  di  algebra,  3  di
geometria); 
      20 di italiano; 
      10 di cittadinanza e costituzione; 
      10 di ordinamento e regolamenti militari; 
      10 di storia; 
      10 di geografia; 
      10 di scienze; 
      10 di inglese; 
      10  di  deduzioni  logiche  (alcuni   quesiti   potranno   fare
riferimento a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti a carattere interforze di seguito  elencati,  per  ciascuno
dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi: 
    

=====================================================================
|                        REGOLAMENTI MILITARI                       |
+===========================+=======================================+
|Argomenti                  |          Riferimenti normativi        |
+---------------------------+--------------------+------------------+
|                           |                    |   decreto del    |
|                           |                    | Presidente della |
|                           |decreto legislativo |  Repubblica 15   |
|                           |15 marzo 2010, n. 66|marzo 2010, n. 90 |
+---------------------------+--------------------+------------------+
|Militari e gerarchia       | articoli da 621 a  |                  |
|militare                   |        632         |        -         |
+---------------------------+--------------------+------------------+
|                           | articoli da 1346 a |articoli da 712 a |
|Disciplina militare        |        1401        |       751        |
+---------------------------+--------------------+------------------+
|                           | articoli da 1465 a |                  |
|                           |  1475 e da 1483 a  |                  |
|Esercizio dei diritti      |        1499        |        -         |
+---------------------------+--------------------+------------------+
|                           | articoli da 1476 a |articoli da 870 a |
|Rappresentanza militare    |        1482        |       941        |
+---------------------------+--------------------+------------------+

    
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta  verranno  attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia  verranno
attribuiti punti 0. Il punteggio minimo per conseguire l'idoneita' e'
30,15. 
    4. A tale prova ciascun candidato si dovra' presentare munito  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3. Per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale non
e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole,
ne' l'utilizzo  di  supporti  elettronici  o  cartacei  di  qualsiasi
specie.  Non  e'  consentito  ai  candidati,  durante  la  prova,  di
comunicare  in  qualunque  modo  tra  loro.  L'inosservanza  di  tali
disposizioni, nonche' di  ogni  altra  disposizione  stabilita  dalla
commissione  preposta  allo   svolgimento   della   prova,   comporta
l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    5. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel  luogo,  nei  giorni  e  secondo  le
modalita' specificate nel calendario che sara' pubblicato -  mediante
avviso - nel portale, nei siti internet del Ministero della difesa  e
delle Forze armate. 
    6. I candidati, senza attendere alcuna  comunicazione  personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 5. 
    L'abbigliamento dei candidati dovra' essere  decoroso  e  consono
alla struttura di svolgimento della prova. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare,  la  DGPM
si riserva la facolta', nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni  di  recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e delle Forze
armate interessate, definendone le modalita'. 
    L'avviso in questione  avra'  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti  per  gli  interessati.  Per  il  personale  in  costanza  di
servizio, temporaneamente non idoneo per  causa  di  servizio  ovvero
nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza  di  una
dichiarazione  medica  di  lesione   traumatica,   previa   specifica
richiesta  del  Comando  di  corpo,  e'  consentito  il  differimento
nell'ambito della  specifica  sessione  programmata.  Fermo  restando
quanto sopra indicato, nel caso di  personale  militare  in  servizio
impegnato  in  eventi  a  carattere  nazionale  o  internazionale  di
eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e  documentata  richiesta
avanzata da parte degli Stati maggiori di Forza armata, tenuto  anche
conto delle  entita'  numeriche  del  personale  interessato,  potra'
prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento  della  prova
di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale
da effettuare, per motivi organizzativi e di contenimento  dei  tempi
della procedura concorsuale in altra data. 
    7. Per la partecipazione alla  prova,  i  candidati  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 
    8. Tutti i candidati che non siano stati precedentemente  esclusi
devono  ritenersi  ammessi  alla  prova  di  selezione  a   carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    La commissione di cui al precedente art. 8, comma 8,  consegnera'
alla DGPM gli elenchi, distinti per  Forza  armata  (per  l'Esercito,
distinti anche in base alla tipologia dei posti a  concorso;  per  la
Marina  militare,  distinti  anche  tra  CEMM  e  CP),  contenenti  i
nominativi dei candidati idonei con  il  punteggio  conseguito  nella
prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
professionale. 
    La  DGPM  provvedera'  a  redigere  e   approvare   le   relative
graduatorie, distinte per  Forza  armata  (per  l'Esercito,  distinte
anche in base alla tipologia dei posti  a  concorso;  per  la  Marina
militare, distinte anche tra CEMM e CP). 
    9. Fermo restando quanto previsto al predetto  comma  3,  saranno
ammessi alle successive fasi concorsuali: 
      a) i candidati per l'Esercito che nelle graduatorie di  cui  al
precedente comma 8: 
        se partecipanti per incarico/specializzazione  da  assegnare,
si  siano  collocati  entro  i  primi  3.000  posti  della   relativa
graduatoria. In caso di candidati collocatisi  con  uguale  punteggio
nei posti disponibili e' preferito il candidato piu' giovane  d'eta'.
La suddetta disposizione e' valida anche per i candidati  collocatisi
con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile; 
        se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso: 
          entro  i  primi  cinquanta  posti  della  graduatoria   per
«elettricista infrastrutturale»; 
          entro  i  primi  cinquanta  posti  della  graduatoria   per
«idraulico infrastrutturale»; 
          entro  i  primi  cinquanta  posti  della  graduatoria   per
«muratore»; 
          entro i primi sette posti della graduatoria per  «meccanico
di mezzi e piattaforme»; 
          entro i  primi  venticinque  posti  della  graduatoria  per
«fabbro»; 
          entro i  primi  venticinque  posti  della  graduatoria  per
«falegname»; 
          entro i primi sette posti della graduatoria per  «operatore
equestre, posizione organica maniscalco»; 
          entro i primi dieci posti della graduatoria  per  qualifica
di «operatore informatico con qualifica  di  operatore  addetto  alla
sicurezza informatica». 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  nei  posti
disponibili  e'  preferito  il  candidato  piu'  giovane  d'eta'.  La
suddetta disposizione e' valida anche per i candidati collocatisi con
uguale punteggio all'ultimo posto disponibile; 
      b) i candidati per la Marina militare che nelle graduatorie  di
cui  al  precedente  comma  8  si  siano  collocati  entro  i   primi
cinquecentottantacinque posti della graduatoria per il CEMM ed  entro
i primi trecento posti della graduatoria per le CP. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  nei  posti
disponibili e' preferito il piu' giovane d'eta'. Stessa  regola  vale
per il candidato collocatosi all'ultimo posto disponibile; 
      c)  i  candidati  per  l'Aeronautica  militare  che  si   siano
collocati entro i primi settecentocinquanta posti  della  graduatoria
di cui al precedente comma 8. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  nei  posti
disponibili e' preferito il piu' giovane d'eta'. Stessa  regola  vale
per il candidato collocatosi all'ultimo posto disponibile. 
    10. I candidati  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  sono  ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalita'  riportate  nei
seguenti articoli e  nei  rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al
presente bando. 
    11. Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto la prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 
    12. I candidati il cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nelle graduatorie  di  cui  al  precedente  comma  9,
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria per la
rafferma di un ulteriore anno. 
    13. Le richieste di accesso agli atti - ai sensi della  legge  n.
241/1990 - volte ad  ottenere  copia  della  scheda  risposte,  della
scheda anagrafica, del questionario somministrato  e  di  ogni  altro
documento   concernente   la    prova    a    carattere    culturale,
logico-deduttivo e professionale del concorso, saranno  differite  al
termine della predetta prova, quando la citata  documentazione  sara'
resa disponibile sulla pagina web personale del portale dei  concorsi
on-line. Il differimento e'  reso  necessario  per  salvaguardare  la
speditezza dei lavori della Commissione.