Art. 12
Accertamenti attitudinali
1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 11, i concorrenti giudicati idonei e, con riserva,
quelli di cui al precedente art. 11, comma 7, saranno sottoposti -
presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia
(Roma) - a cura della commissione di cui al precedente art. 8, comma
1, lettera d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello
svolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test,
questionari, prove di performance, intervista attitudinale
individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei
requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza armata e
nello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalita' che
sono indicate nelle apposite «Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'Aeronautica militare», emanate dal Comando scuole
dell'Aeronautica militare/3ª Regione aerea, vigenti all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti - si articola nelle seguenti
aree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche
caratteristiche attitudinali:
a) efficienza fisica: verra' valutata l'efficienza fisica e
l'attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle
future attivita' addestrative previste nella carriera di ufficiale
tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi:
1) addominali;
2) corsa piana di 1000 metri;
3) piegamenti sulle braccia;
modalita' di dettaglio circa la presentazione al suddetto
centro, lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i
comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportati
nell'allegato G che costituisce parte integrante del presente
decreto.
I concorrenti con patologia che ha determinato la permanente non
idoneita', in modo parziale, al servizio militare incondizionato a
seguito di ferite o lesioni dipendenti da causa di servizio, sono
giudicati d'ufficio idonei alle prove di efficienza fisica;
b) efficienza intellettiva: verra' valutata tramite la
somministrazione individuale (o collettiva) di uno o piu' test
intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia
individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilita'
matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento
numerico/matematico; abilita' visuo/spaziale; trattamento
informazioni.
modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro
valutazione sono riportate nell'allegato G che costituisce parte
integrante del presente decreto;
c) giudizio psicoattitudinale: verra' effettuato tramite un
colloquio individuale ed una o piu' prove di gruppo
(intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali
questionari di personalita'.
modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro
valutazione sono riportate nell'allegato G che costituisce parte
integrante del presente decreto.
2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione
indicati nell'allegato G del presente bando, comunichera', seduta
stante, a ciascun concorrente l'esito degli accertamenti
attitudinali, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti
giudizi:
a) «idoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare»;
b) «inidoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dal concorso.
3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti
attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni, a
mezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali
e sottufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito nn. 180/186 - 00143
Roma Laurentino, entro il terzo giorno dalla conclusione degli
accertamenti di tutti i concorrenti.