Art. 11
Accertamento sanitario
1. I candidati, previa sottoscrizione della dichiarazione di
consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e di
informazione sui protocolli vaccinali previsto per il personale
militare secondo il modello rinvenibile all'allegato E, saranno
sottoposti, da parte della commissione di cui al precedente art. 7,
comma 1, lettera b), all'accertamento sanitario al fine di constatare
il possesso dell'idoneita' al servizio permanente quale Maresciallo
del ruolo musicisti dell'Esercito.
L'idoneita' psico-fisica dei concorrenti sara' definita tenendo
conto del vigente elenco delle imperfezioni e delle infermita' che
sono causa di non idoneita' al servizio militare e criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare, approvate con il decreto ministeriale 4 giugno
2014, nonche' tenendo conto dei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva, nei limiti previsti dall'art. 587 del decreto
del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, cosi' come
modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, rilevati
secondo le prescrizioni fissate con la direttiva tecnica ed. 2016
dell'Ispettorato generale della sanita' militare di cui in premessa.
La verifica dei parametri correlati alla massa corporea non sara'
effettuata per i candidati in servizio nelle Forze armate.
L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in
ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita,
secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive
vigenti.
La commissione medica, prima di eseguire la visita medica
generale, durante la quale si effettuera' anche la valutazione
dell'apparato dentario e osteo-articolare, disporra' per tutti i
candidati i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
a) cardiologico con E.C.G.;
b) oculistico;
c) otorinolaringoiatrico comprensivo di esame audiometrico;
d) psicologico e psichiatrico;
e) analisi completa delle urine con esame del sedimento. Si
effettuera', comunque, a campione randomizzato l'accertamento drug
test di cui all'art. 10, comma 4, lettera e);
f) analisi del sangue concernente:
1) emocromo completo;
2) glicemia;
3) creatininemia;
4) trigliceridemia;
5) colesterolemia;
6) transaminasemia (GOT-GPT);
7) bilirubinemia totale e frazionata;
8) gamma GT;
9) dosaggio del G6PD ai soli fini dell'eventuale successivo
impiego; i candidati riconosciuti affetti da carenza accertata,
totale o parziale, dell'enzima G6PD dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione di
cui all'allegato H.
2. La commissione procedera', inoltre:
alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base
all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli
esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di sospetto il
candidato sara' rinviato ad altra data compatibile con il calendario
di svolgimento degli accertamenti per consegnare il referto
attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
mediante HPLC, in caso di positivita', che il candidato avra' cura di
effettuare in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica, anche
militare o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
(SSN);
a qualsiasi ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale e/o richiedere che
venga esibita documentazione sanitaria (cartelle cliniche, risultati
di pregressi accertamenti specialistici, strumentali o di laboratorio
ecc..).
In caso di necessita' di esami radiografici, il candidato
dovra' sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
all'effettuazione dell'esame stesso;
alla verifica del seguente specifico requisito: visus corretto
non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate
(da portare al seguito) e non inferiore 7/10 nell'occhio che vede
meno, raggiungibile con correzione non superiore alle tre diottrie
anche in un solo occhio. Senso cromatico normale accertato alle
tavole pseudoisocromatiche o in difetto alle matassine colorate. Sono
ammessi gli esiti di intervento LASIK e gli esiti di
fotocheratoablazione senza disturbi funzionali e con integrita' del
fondo oculare.
3. I candidati gia' giudicati idonei agli accertamenti sanitari
nei trecentosessantacinque giorni antecedenti la data di
presentazione presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito nell'ambito di un concorso della stessa Forza armata,
previa esibizione del relativo verbale e della documentazione di cui
all'art. 10, comma 4, saranno sottoposti esclusivamente alla verifica
dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita
medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT,
GOT, GPT e MCV). In caso di dubbio, il candidato sara' rinviato ad
altra data per consegnare il referto attestante l'esito del test
della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato carente)
con eventuale test di conferma mediante HPLC, in caso di positivita',
che il candidato avra' cura di effettuare in proprio, presso una
struttura sanitaria pubblica, anche militare o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale (SSN).
4. La citata commissione medica, per tutti i candidati,
provvedera' a definire il profilo sanitario secondo i criteri
stabiliti dalla normativa vigente sulla base delle risultanze della
visita medica generale e degli accertamenti eseguiti, seduta stante,
comunichera' al candidato l'esito degli accertamenti sanitari
sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo», con l'indicazione del profilo sanitario conseguito;
«inidoneo», con l'indicazione del profilo sanitario conseguito
e del motivo dell'inidoneita'.
5. Saranno giudicati «idonei» i candidati in possesso degli
specifici requisiti di cui ai commi 1-2 e ai quali sia stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione
(CO); apparato cardio-circolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS);
apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista (VS); udito
(AU).
Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse al
bando.
6. Fermo restando quanto previsto ai precedenti commi, saranno
giudicati «inidonei» i candidati risultati non in possesso degli
specifici requisiti fisici di cui sopra e/o affetti da:
positivita' degli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia e
disartria);
imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti direttive per
delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione di
coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali (a
eccezione della caratteristica somato-funzionale AV qualora
l'attribuzione del coefficiente 3 o 4 sia determinata da carenza,
totale o parziale, dell'enzima G6PD).
7. La commissione giudichera', altresi', inidoneo il candidato
che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano deturpanti o
contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
8. I candidati che all'atto degli accertamenti sanitari risultano
affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di
presumibile breve durata, per le quali e' scientificamente probabile
un'evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere il possibile
recupero dei requisiti prescritti in tempi compatibili con lo
svolgimento del concorso e, comunque, entro i successivi trenta
giorni, saranno sottoposti ad ulteriori accertamenti sanitari a cura
della stessa commissione medica, per verificare l'eventuale recupero
dell'idoneita' fisica; nel frattempo, detti candidati potranno essere
ammessi a sostenere con riserva l'accertamento attitudinale di cui al
successivo art. 12. Se i candidati non avranno recuperato, al momento
della nuova visita, la prevista idoneita' fisica, saranno giudicati
«inidonei» e l'esito dell'accertamento attitudinale eventualmente
disposto sara' considerato nullo. Il giudizio di inidoneita',
comunicato seduta stante agli interessati, e' definitivo e comporta
l'esclusione dal concorso senza ulteriori comunicazioni. I candidati
che risulteranno assenti il giorno della nuova convocazione saranno
considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso.
9. Le concorrenti che si trovano in stato di gravidanza e non
possono essere sottoposte agli accertamenti previsti sono ammesse
d'ufficio, anche in deroga, per una sola volta, ai limiti di eta', a
svolgere i predetti accertamenti nell'ambito del primo concorso utile
successivo alla cessazione di tale stato di temporaneo impedimento.
Il provvedimento di rinvio puo' essere revocato, su istanza di parte,
se il suddetto stato di temporaneo impedimento cessa in data
compatibile con i tempi necessari per la definizione della
graduatoria. Fermo restando il numero delle assunzioni annualmente
autorizzate, le candidate rinviate, risultate idonee e nominate
vincitrici nella graduatoria finale di merito del concorso per il
quale hanno presentato istanza di partecipazione, sono avviate alla
frequenza del primo corso di formazione utile in aggiunta ai
vincitori di concorso cui sono state rinviate.