Art. 11
Valutazione dei titoli
1. La valutazione dei titoli precede la prova orale. Il punteggio
da attribuire ai titoli e' espresso in decimi. Sono ammessi alla
prova orale tutti i candidati che avranno riportato una votazione
minima pari a 7/10. Ove il numero di candidati con votazione minima
di 7/10 sia inferiore a quattro volte il numero dei posti messi a
concorso, per ciascun profilo, saranno ammessi alla prova orale, nel
rispetto dell'ordine della votazione attribuita, un numero di
candidati fino al raggiungimento del numero pari a quattro volte i
posti messi a concorso per ciascun profilo. Sono comunque ammessi i
candidati che hanno conseguito un punteggio uguale al piu' basso
risultato utile ai fini dell'ammissione secondo il suddetto criterio.
2. Tutti i titoli di cui il candidato richiede la valutazione
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di cui al presente bando e devono essere
dichiarati nella domanda di ammissione. I titoli non espressamente
dichiarati nella domanda di ammissione al concorso non saranno presi
in considerazione.
3. Le commissioni valutano solo i titoli completi di tutte le
informazioni necessarie per la valutazione, sulla base delle
dichiarazioni rese dal candidato nella domanda di ammissione al
concorso, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
4. Ciascuna commissione esaminatrice puo' richiedere integrazioni
documentali e/o chiarimenti scritti ai candidati in ordine ai titoli
dichiarati.
5. Sono oggetto di valutazione i titoli accademici e di studio
(massimo 4 punti) e i titoli di carriera e di servizio (massimo 6
punti) elencati nella seguente tabella. I titoli valutabili non
possono superare il valore massimo complessivo di punti 10, secondo
la seguente ripartizione:
=====================================================================
| | TIPOLOGIA | PUNTEGGIO |
+========+===============================+==========================+
| | Titoli accademici e di studio | |
|A | (massimo punti 4) | |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | | Punti 0,3 per ogni |
| | | punteggio superiore alla |
| | | votazione di 105 e |
| | | ulteriori punti 0,8 in |
| | | caso di votazione di 110 |
| | | con lode. I diplomi di |
| | | laurea diversamente |
| | |classificati devono essere|
| | | riclassificati alla |
| | | votazione espressa in |
| | | centodecimi. Nell'ambito |
| | | di tale operazione, le |
| | |eventuali frazioni di voto|
| | | sono arrotondate per |
| | |eccesso al voto superiore |
| | |solo se superiori a 0,5 o |
| | Voto di laurea relativo al |arrotondate per difetto al|
| | titolo utile per l'ammissione | voto inferiore se pari o |
|A.1 | al concorso. | inferiori a 0,5. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| |Diploma di laurea (DL), laurea | |
| | specialistica (LS) o laurea | |
| |magistrale (LM) ulteriore e non| Punto 1 per ciascun |
| | utile alla partecipazione al |titolo, fino a un massimo |
|A.2 | concorso. | di punti 2. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| |Dottorato di ricerca ulteriore | Punti 2 per ciascun |
| |e non utile per l'ammissione al|titolo, fino a un massimo |
|A.3 | concorso. | di punti 4. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | | Punto 1 per ciascun |
| | Diploma di specializzazione |titolo, fino a un massimo |
|A.4 | (DS). | di punti 2. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | | Punto 1 per ciascun |
| |Master universitario di secondo|titolo, fino a un massimo |
|A.5 | livello. | di punti 3. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | Titoli di carriera e di | |
|B | servizio(massimo punti 6) | |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | Rapporto di lavoro, a tempo | |
| | determinato o indeterminato, | |
| | presso le amministrazioni | |
| | pubbliche di cui all'art. 2, | |
| | comma 1, e presso gli enti di | |
| | cui all'art. 3, comma 1, del | |
| |decreto legislativo n. 165 del | |
| |2001, nonche' presso organismi | |
| | pubblici internazionali, con | |
| |inquadramento in una qualifica,| |
| | area o categoria per il cui | |
| | accesso dall'esterno era o e' | |
| | richiesto il possesso di una | |
| | delle lauree previste dal | |
| |presente bando per l'ammissione| |
| | al concorso. Il rapporto di | |
| |lavoro e' valutabile se svolto | |
| |in settori attinenti al profilo|Punto 1,5 per anno, fino a|
|B.1 | per cui si concorre. |un massimo di punti 4,5. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | Rapporto di lavoro, a tempo | |
| | determinato o indeterminato, | |
| | presso soggetti privati, | |
| |italiani o stranieri, svolto in|Punti 0,75 per anno, fino |
| | settori attinenti al profilo | a un massimo di punti |
|B.2 | per cui si concorre. | 1,5. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
| | Tirocinio curriculare e/o | |
| | extracurriculare presso | Punti 0,75 per ciascun |
| | pubbliche amministrazioni e |tirocinio di durata minima|
| |organismi internazionali della | di sei mesi, fino ad un |
|B.3 | durata minima di sei mesi. | massimo di punti 1,5. |
+--------+-------------------------------+--------------------------+
6. I titoli accademici e di studio sono valutabili esclusivamente
se conseguiti presso istituzioni universitarie pubbliche, universita'
non statali legalmente riconosciute, nonche' istituzioni formative
pubbliche o private, autorizzate e/o accreditate dal Ministero
dell'universita' e della ricerca, costituite anche in consorzio
ovvero, ove si tratti di titoli di studio stranieri, se riconosciuti
equivalenti secondo la normativa vigente.
7. Per la valutazione dei titoli di carriera e di servizio, in
aggiunta ai criteri individuati nella tabella di cui sopra, si
applicano i seguenti principi:
a) le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile
considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni trenta
o frazioni superiori a quindici giorni;
b) in caso di servizi o rapporti di lavoro contemporanei, e'
valutato quello piu' favorevole al candidato;
c) qualora non vengano dichiarati gli esatti termini temporali
di inizio e fine di ciascun rapporto di lavoro subordinato, di
consulenza o di collaborazione professionale, saranno valutati, in
carenza del giorno di inizio o di fine, un solo giorno del mese; in
carenza del mese di inizio o di fine, un solo giorno dell'anno.
8. Gli elenchi dei candidati, stilati per ciascun codice di
concorso di cui all'art. 1, con l'indicazione del punteggio
conseguito e dell'ammissione alla prova orale, vengono resi
disponibili sulla piattaforma digitale di cui all'art. 5, comma 1.
Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.