Art. 3 
 
 
                         Procedura selettiva 
 
 
    1. La selezione e' espletata in base alla  procedura  di  seguito
indicata, che si articola attraverso le seguenti fasi: 
      a) per i posti di area funzionale III, fascia retributiva F1, e
di area funzionale II, fascia retributiva  F2,  una  prova  selettiva
scritta distinta per i relativi codici di cui al precedente  art.  1,
comma  3,  secondo  la  disciplina  dell'art.  6,  che  si  svolgera'
esclusivamente  mediante  l'utilizzo  di  strumenti   informatici   e
piattaforme digitali, anche in  sedi  decentrate  e  anche  con  piu'
sessioni  consecutive  non  contestuali,  assicurando   comunque   la
trasparenza e l'omogeneita' delle  prove  somministrate  in  modo  da
garantire il medesimo grado di selettivita' tra tutti i partecipanti; 
      b) per i posti di area funzionale II, fascia retributiva F1,  e
di categoria A1, un colloquio di  idoneita',  secondo  la  disciplina
dell'art. 6. 
    2. Per i profili di area funzionale III, fascia retributiva F1, e
per i profili di  area  funzionale  II,  fascia  retributiva  F2,  le
commissioni esaminatrici redigeranno le graduatorie finali di  merito
sulla base dei punteggi conseguiti nella prova selettiva e dei titoli
di preferenza e precedenza di cui all'art. 8 del bando. 
    3. Per i posti di area funzionale II, fascia retributiva F1, e di
categoria A1 le commissioni esaminatrici redigeranno  le  graduatorie
finali sulla base dei  titoli  di  preferenza  e  precedenza  di  cui
all'art. 8 del bando. 
    4. I primi classificati nell'ambito della graduatoria  finale  di
ciascun profilo professionale di cui al precedente art. 1,  comma  3,
in numero pari ai posti disponibili,  tenuto  conto  delle  eventuali
riserve dei  posti,  saranno  nominati  vincitori  e  assegnati  alle
amministrazioni interessate per  l'assunzione  a  tempo  determinato,
secondo quanto previsto dall'art. 10.