Art. 14
Graduatorie di merito
1. La graduatoria di merito degli idonei per ciascuno dei
concorsi di cui al precedente art. 1 sara' formata, tenendo conto
delle riserve e preferenze dei posti di cui ai successivi commi 2 e
3, secondo l'ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti,
calcolati sommando:
a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) un terzo del punteggio espresso in trentesimi, attribuito
nell'accertamento della lingua inglese;
d) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
e) l'eventuale punteggio aggiuntivo riportato nella prova orale
facoltativa di lingua straniera.
2. Nella formazione della graduatoria di ciascun concorso, la
commissione esaminatrice terra' conto della riserva dei posti a
favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea
collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale
delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e
per causa di servizio di cui all'art. 645 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66 e della riserva dei posti a favore degli
appartenenti al ruolo dei marescialli. Se un concorrente, inserito in
graduatoria, rientra in entrambe le suddette categorie di
riservatari, la riserva di cui all'art. 645 del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66 prevale su quella prevista a favore della
categoria dei marescialli. I posti eventualmente non ricoperti dagli
appartenenti alle categorie di riservatari di cui sopra potranno
essere devoluti a favore delle altre categorie di concorrenti idonei
secondo l'ordine della graduatoria generale di merito, secondo quanto
previsto al precedente art. 1, comma 2.
3. Nella formazione della graduatoria di ciascun concorso, la
commissione esaminatrice terra' conto, altresi', a parita' di merito,
dei titoli di preferenza, previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dall'art. 73,
comma 14 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito dalla
legge 9 agosto 2013, n. 98, posseduti alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, che i concorrenti hanno
dichiarato nella domanda di partecipazione o in apposita
dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parita' o in
assenza di titoli di preferenza, sempre a parita' di merito, sara'
preferito il concorrente piu' giovane di eta', in applicazione del 2°
periodo dell'art. 3, comma 7 della legge n. 127/1997, come aggiunto
dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998.
4. La graduatoria di merito di ciascuno dei concorsi di cui
all'art. 1, comma 1 sara' approvata con decreto dirigenziale della
Direzione generale per il personale militare.
5. Ferme restando le riserve dei posti di cui all'art. 1, comma
1, lettera b), se i posti messi a concorso per una o piu' delle
suddette categorie non sono, in tutto o in parte, ricoperti per
insufficienza di concorrenti idonei, gli stessi potranno essere
devoluti ai concorrenti idonei in altre categorie, secondo l'ordine
della graduatoria generale di merito, all'uopo formata dalla
commissione.
4. Saranno dichiarati vincitori - sempreche' non siano
sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1,
comma 5 - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi
precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
6. Le graduatorie dei concorrenti idonei saranno approvate con
distinti decreti dirigenziali, che saranno pubblicati nel Giornale
ufficiale della difesa. Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami». Inoltre, essi saranno pubblicati, a puro titolo
informativo, nel portale dei concorsi on-line.