Art. 12 
 
                       Assunzione in servizio 
                          e nomina in prova 
 
    1. Ai candidati vincitori e' data  comunicazione  dell'esito  del
concorso attraverso la  pubblicazione  della  graduatoria  finale  di
merito. L'assunzione dei vincitori avviene compatibilmente ai  limiti
imposti dalla vigente normativa in materia di  vincoli  finanziari  e
regime delle assunzioni. In caso di rinuncia all'assunzione da  parte
dei  vincitori  o  di  dichiarazione  di   decadenza   dei   medesimi
subentreranno i primi idonei in ordine di graduatoria. 
    2. I candidati dichiarati  vincitori  del  concorso  oggetto  del
presente bando saranno assunti a tempo indeterminato, presso la  sede
di Roma, con riserva dell'autorita' di controllare il possesso  e  la
piena corrispondenza dei requisiti  e  dei  titoli  dichiarati  nella
domanda di partecipazione, secondo la disciplina vigente  al  momento
dell'immissione in servizio nei profili di cui all'art. 1,  comma  1,
del presente bando. 
    3. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato  viene  instaurato
mediante  il  provvedimento  di  nomina  in  prova.  Non  si  procede
all'instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei  candidati
che abbiano  superato  il  limite  di  eta'  previsto  dalla  vigente
normativa in materia pensionistica. 
    4. Il prescritto periodo di prova, della durata  di  sei  mesi  a
decorrere dal giorno di effettivo inizio del  servizio  e  prolungato
per un periodo di tempo eguale a quello  in  cui  il  dipendente  sia
stato assente, a qualunque titolo, se superato, sara' computato  come
servizio di ruolo effettivo. 
    5. In caso di esito sfavorevole  del  periodo  di  prova,  verra'
dichiarata la risoluzione del rapporto. In  tal  caso  il  dipendente
avra' titolo ad un'indennita'  di  liquidazione  ragguagliata  ad  un
dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti. 
    6. Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo,  non
assuma servizio  entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto
all'assunzione.