Art. 7 
 
 
                         Prova preselettiva 
 
 
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande  sia  superiore  a   100,
l'Amministrazione  si   riserva   di   espletare   prove   selettive,
consistenti in una  serie  di  quesiti  a  risposta  multipla,  nelle
materie oggetto delle prove scritte. 
    2.  Sono  esonerati  dalla   prova   preselettiva   i   candidati
diversamente abili con percentuale di invalidita'  pari  o  superiore
all'ottanta per cento, in base all'art. 20, comma 2-bis, della  legge
5 febbraio 1992, n. 104. 
    3.  Con  avviso,  pubblicato  nella  Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» -  n.  49
del 30 giugno 2023 sara' reso noto  il  diario  delle  prove  scritte
ovvero dell'eventuale prova preselettiva, comprensivo di giorno, ora,
sede e modalita' di svolgimento. Tale pubblicazione avra'  valore  di
notifica  a  tutti  gli  effetti.  I  candidati  che   non   ricevono
comunicazione di esclusione dal concorso sono  tenuti  a  presentarsi
per sostenere le prove preselettive secondo le indicazioni  contenute
in detto avviso, muniti di documento di riconoscimento  in  corso  di
validita'. 
    4. La  prova  preselettiva  consiste  nella  somministrazione  di
quaranta quesiti, vertenti sulle discipline  previste  per  le  prove
scritte, da risolvere nel tempo massimo di sessanta  minuti.  Ciascun
quesito  consiste  in  una  domanda  seguita  da   quattro   risposte
alternative, delle quali solo una e' esatta. Nell'avviso  di  cui  al
comma 3 sono fornite  ulteriori  istruzioni  circa  le  modalita'  di
svolgimento, anche mediante strumentazione e procedure  informatiche,
della prova preselettiva. Nel  medesimo  avviso  sono  determinati  i
punteggi delle risposte fornite dai candidati in relazione ai quesiti
somministrati; 
    5. L'Amministrazione puo' avvalersi,  per  la  predisposizione  e
formulazione  dei  quesiti,  nonche'   per   l'organizzazione   della
preselezione, di enti, aziende o istituti specializzati operanti  nel
settore  della  selezione  delle  risorse   umane.   La   Commissione
esaminatrice provvedera' alla validazione dei quesiti. 
    6. Non e' prevista la pubblicazione della banca dati dei  quesiti
prima dello svolgimento della prova. 
    7.  Nel  giorno  fissato   per   lo   svolgimento   della   prova
preselettiva, la Commissione procedera' all'estrazione  dei  quiz  da
somministrare  ai  candidati.  Ove  la  prova  preselettiva   dovesse
articolarsi   su   piu'   giornate,   la    Commissione    procedera'
all'estrazione dei quiz all'inizio di ciascuna sessione d'esame. 
    8.  Durante  la  prova  preselettiva  i  candidati  non   possono
introdurre  nella  sede  di  esame   carta   da   scrivere,   appunti
manoscritti,  libri,  dizionari,  testi  di   legge,   pubblicazioni,
telefoni  cellulari  e   altri   dispositivi   mobili   idonei   alla
memorizzazione o alla trasmissione di dati,  ne'  possono  comunicare
tra  di  loro.  In  caso  di  violazione  di  tali  disposizioni   la
commissione  esaminatrice   delibera   l'immediata   esclusione   dal
concorso. 
    9.  La  correzione  della  prova  preselettiva  viene  effettuata
attraverso procedimenti automatizzati/  informatizzati  di  carattere
anonimo. 
    10. All'esito della preselezione, sono  ammessi  a  sostenere  le
prove scritte un numero di candidati pari a cinquanta volte il numero
dei posti messi a concorso. Sono comunque  ammessi  i  candidati  che
abbiano conseguito un punteggio uguale al piu' basso risultato  utile
ai fini dell'ammissione alle prove scritte. 
    11. L'elenco dei candidati ammessi a sostenere le  prove  scritte
e' pubblicato sul  sito  istituzionale,  alla  voce  «Amministrazione
trasparente - bandi di concorso». Tale  pubblicazione  ha  valore  di
notifica a tutti gli  effetti  ai  fini  dell'ammissione  alle  prove
scritte. 
    12. Il punteggio  della  prova  preselettiva  non  concorre  alla
determinazione del punteggio complessivo di cui all'art. 12.