Art. 10
Prove scritte
1. La prima prova scritta, la cui durata e' stabilita dalla
commissione, consiste nella redazione di un elaborato contenente: a)
una risposta ad un quesito che puo' riguardare le materie del diritto
costituzionale, diritto dell'Unione europea, diritto amministrativo,
contabilita' pubblica; b) una risposta ad un quesito che puo'
riguardare le materie del diritto civile, con particolare riferimento
alle obbligazioni e ai contratti e del diritto del lavoro, con
particolare riferimento al pubblico impiego; c) una risposta ad un
quesito che puo' riguardare le materie economiche e dell'analisi
delle politiche pubbliche (economia delle amministrazioni pubbliche,
management pubblico, scienza dell'amministrazione, statistica).
Alla suddetta prova sara' assegnato un punteggio complessivo
massimo di 100 punti.
2. La seconda prova scritta, la cui durata e' stabilita dalla
commissione, consiste:
1) nella redazione di un elaborato contenente la soluzione di
un caso pratico in ambito giuridico-amministrativo o
economico-gestionale per verificare la capacita' di impostare analisi
critiche di problemi complessi e di proporre soluzioni argomentate in
relazione a problemi attinenti alle attivita' delle pubbliche
amministrazioni, sulla base di un breve dossier distribuito ai
candidati. Il dossier contiene documenti in lingua italiana e in
lingua inglese e la traccia prevede anche una specifica domanda a cui
deve essere fornita risposta in lingua inglese. E' facolta' della
commissione definire le dimensioni massime dell'elaborato di cui
sopra.
2) Nella somministrazione di venti quesiti situazionali a
risposta multipla attraverso i quali saranno valutate le capacita' e
le attitudini con riferimento alle seguenti competenze, individuate a
partire dal «Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana»
previsto nelle «Linee guida di accesso alla dirigenza pubblica»: -
soluzione dei problemi, gestione dei processi e sviluppo dei
collaboratori, gestione delle relazioni interne ed esterne,
orientamento al risultato, negoziazione e tenuta emotiva. I quesiti
saranno di carattere gestionale, relazionale o operativo legati al
contesto organizzativo di un ufficio dei quali viene fornita una
breve descrizione ed ai quali il candidato e' chiamato a rispondere,
scegliendo, tra alternative predefinite di possibili strategie, quale
ritengano piu' adeguata a gestire ciascuna situazione.
Alla suddetta prova sara' assegnato un punteggio complessivo
massimo di 100 punti.
3. Nel corso delle prove scritte, ai candidati e' fatto divieto
di avvalersi di telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, strumenti
idonei alla memorizzazione di informazioni od alla trasmissione di
dati, supporti cartacei, pubblicazioni e stampe di qualsiasi
tipologia e genere, nonche' di comunicare tra loro. In caso di
violazione, la commissione esaminatrice delibera l'immediata
esclusione dal concorso.
4. E' fatto, altresi', assoluto divieto di introdurre ed usare
nell'aula d'esame durante la prova codici giuridici contenenti i
testi di legge commentati con la dottrina e/o la giurisprudenza.
5. L'assenza, anche ad una sola delle prove scritte, comporta
l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.
6. Superano le prove scritte e sono ammessi alla prova orale i
candidati che abbiano riportato un voto non inferiore a 70/100 in
ciascuna delle due prove scritte.
7. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale, con il
relativo voto riportato nelle due prove scritte, e' pubblicato sul
sito internet della Corte dei conti e dell'Avvocatura dello Stato,
oltre che sul portale concorsionline@corteconti.it . Tale
pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti ai fini
dell'ammissione alla prova orale.
8. Al candidato ammesso alla prova orale vengono comunicati
tramite PEC la data e il luogo di svolgimento della prova orale, con
preavviso di almeno venti giorni.