Art. 10. Presentazione dei documenti per la nomina Il concorrente utilmente collocato in graduatoria e dichiarato vincitore del concorso, deve presentare, a pena di decadenza, nel termine di trenta giorni dalla data di effettiva assunzione in servizio i documenti sotto indicati, in una delle seguenti forme: a) originale, o copia autenticata, conforme alle prescrizioni delle leggi sul bollo; b) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi moduli predisposti da questa amministrazione (tranne per quello di cui al punto 6 che dovra' essere prodotto in originale). Resta salva la possibilita' per l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Si fa presente che le dichiarazioni mendaci o false sono punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia; 1) estratto dell'atto di nascita rilasciato dall'ufficiale di stato civile del comune di origine, se il candidato e' nato nel territorio della Repubblica, ovvero, se nato all'estero, sia gia' avvenuta la trascrizione dell'atto di nascita. Qualora detta trascrizione non sia stata ancora eseguita i candidati nati all'estero potranno produrre un certificato rilasciato dalla competente autorita' consolare; 2) titolo di studio in originale o copia autenticata purche' in regola con le vigenti disposizioni fiscali. Nel caso che il diploma non sia stato rilasciato, gli aspiranti sono tenuti a presentare, in carta legale, il certificato contenente la dichiarazione che lo stesso sostituisce a tutti gli effetti il diploma sino a quando quest'ultimo non potra' essere rilasciato; 3) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o di residenza, dal quale risulti che il candidato e' cittadino italiano. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano, anche ai fini del presente decreto, coloro i quali abbiano ottenuto il riconoscimento di tale equiparazione a norma di legge, ovvero i cittadini degli Stati membri della CEE.; 4) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o di residenza, dal quale risulti che il candidato goda dei diritti politici e che non sia incorso in alcuna delle cause che a norma delle vigenti disposizioni impediscano il godimento dei diritti predetti; 5) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato dal segretario della procura della Repubblica presso il tribunale competente; 6) certificato rilasciato dal medico militare o dal medico provinciale, ovvero dall'ufficiale sanitario del comune di residenza, dal quale risulti che il candidato ha l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego oggetto del presente bando di concorso; nel certificato dovra' essere precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art. 7 della legge n. 837/1956. L'amministrazione si riserva la facolta' di sottoporre a visita medica di in sanitario di sua fiducia i candidati vincitori per i quali lo ritenga necessario; 7) copia dello stato di servizio militare (per gli ufficiali) o copia del foglio matricolare (per i sottufficiali e militari di truppa) rilasciata dalla competente autorita' militare. Per i candidati che non hanno prestato servizio militare, il certificato di esito di leva. Coloro che non sono stati ancora sottoposti al giudizio del consiglio di leva dovranno produrre un certificato di iscrizione nelle liste di leva; 8) dichiarazione in data recente attestante se il candidato ricopre altri posti retribuiti alle dipendenze dello Stato, enti pobblici o aziende private, o fruisce di redditi di lavoro subordinato; in caso affermativo il candidato dovra' optare per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere le eventuali dichiarazioni concernenti le cause di risoluzione del precedente rapporto di pubblico impiego (art. 12, lett. g) decreto del Presidente della Repubblica n. 686/1957), e deve essere rilasciata anche in caso negativo; 9) firma autenticata su fotografia recente del candidato; 10) certificato di residenza. Gli impiegati di ruolo possono limitarsi a produrre i documenti di cui ai numeri 2) e 6), ma dovranno esibire copia dello stato matricolare in carta legale e la dichiarazione di opzione. Il candidato vincitore sara' invitato a regolarizzare entro il termine perentorio di trenta giorni dalla scadenza del primo mese di servizio la documentazione eventualmente incompleta o affetta da vizio sanabile.