Art. 9. Il vincitore sara' invitato, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, a stipulare, entro dieci giorni dal ricevimento della suddetta ed in conformita' a quanto previsto dal contratto collettivo nazionale dei dipendenti del comparto dell'Universita' del 21 maggio 1996, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione in prova. Il vincitore dovra' inoltre assumere servizio entro dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto. Entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il vincitore del concorso pubblico dovra' produrre i documenti previsti al successivo art. 14, mentre il vincitore del concorso riservato, per titoli ed esami, dovra' produrre i documenti previsti al successivo art. 16. I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresi', essere legalizzati dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatto dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. Qualora non venga prodotta entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva la possibilita' di una proroga dello stesso termine a richiesta del vincitore nel caso di comprovato impedimento, da rappresentare per iscritto e prima della scadenza, si provvedera' all'immediata risoluzione del contratto di lavoro.