In esecuzione al provvedimento adottato dal direttore generale
dell'Azienda ospedaliera "San Gerardo di Monza" n. 142 del
21 febbraio 2000, e' indetto avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale per un dirigente medico di secondo livello.
L'incarico sara' conferito secondo le modalita' previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modifiche ed integrazioni, dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal presente bando.
Al posto e' connesso il trattamento economico previsto dal
Contratto collettivo nazionale di lavoro, area della dirigenza
medica.
Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti
generali:
a) cittadinanza italiana; tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
b) idoneita' fisica all'impiego;
e dei seguenti requisiti specifici:
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina.
Il candidato al quale verra' conferito l'incarico di cui alla
presente procedura, ha l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.
I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all'incarico coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che sono stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso amministrazioni pubbliche.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice,
foglio uso bollo, debbono pervenire all'Azienda, via Solferino n. 16,
Monza, entro e non oltre le ore dodici del trentesimo giorno
successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per eventuali
smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
cognome e nome;
la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
il possesso della cittadinanza italiana;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i titoli di studio posseduti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
l'indirizzo al quale dovranno essere fatte le comunicazioni
relative all'avviso; i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'ente, il quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso
l'indirizzo comunicato.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza.
Alla domanda debbono essere allegati, descritti in un elenco in
carta semplice in triplice copia:
A) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei
medici-chirurghi, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del bando;
B) i documenti relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico;
C) curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato, firmato e debitamente dccumentato ai fini dell'art.
8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nel
curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
D) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
E) la ricevuta del versamento di L. 40.000 (non rimborsabili)
sul c/c postale n. 15024201 intestato all'Azienda ospedaliera, via
Solferino n. 16, Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'Azienda - Cariplo, sede centrale - 20052 Monza, comprovante il
versamento del suddetto importo.
Non e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione al altro avviso bandito da questa azienda.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
L'omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al
possesso dei requisiti generali e/o la mancata presentazione dei
documenti di cui ai punti B) e C), comporta l'esclusione dell'avviso.
I titoli allegati alla domanda dovranno essere documentati con
certificazioni in orginale o in copia autenticata ai sensi di legge
ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
Sono considerati privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
I candidati possono ritirare la documentazione predetta per la
partecipazione all'avviso in oggetto, rilasciando all'amministrazione
dichiarazione liberatoria, entro novanta giorni dall'approvazione
dell'elenco dei candidati idonei (con le modalita' che saranno
indicate nella lettera di convocazione al colloquio individuale).
Trascorso tale termine l'amministrazione non procedera' alla
conservazione della suddetta documentazione.
Il direttore generale provvedera' a nominare la commissione di
esperti cui compete la formulazione dell'elenco dei candidati idonei,
previo colloquio e valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
I concorrenti dovranno presentarsi al colloquio, la cui data
sara' comunicata mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
La mancata presentazione al colloquio, nel giorno ed ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione di esperti, tenendo presente
che tale parere e' vincolante limitatamente alla dichiarazione di
idoneita' o non idoneita' dei candidati. Il direttore generale,
nell'ambito di coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il
candidato cui conferire l'incarico.
Il concorrente a cui sara' conferito l'incarico e' tenuto a
regolarizzare in bollo, entro trenta giorni dal ricevimento della
relativa comunicazione, tutti i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico.
L'amministrazione, prima della nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia accerta l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale si riferisce l'avviso; il
concorrente che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita sara' considerato rinunziatario a tutti gli effetti, senza
necessita' di alcuna diffida o altra formalita'.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
alla Ripartizione del personale, via Solferino, 16 - Monza, dal
lunedi' al venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 12.