IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992 n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visti i contratti collettivi nazionale di lavoro del personale
non docente delle universita' stipulati in data 21 maggio 1996 e
5 settembre 1996;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19;
Visto il regolamento che disciplina le modalita' di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la delibera n. 7 del 12 marzo 1999, con la quale il
consiglio di amministrazione di questo Ateneo ha approvato - per il
personale tecnico-amministrativo degli uffici centrali, comprese le
ripartizioni e le segreterie studenti, i dipartimenti e le presidenze
- il principio del turn-over e la copertura, tra gli altri, di due
posti di funzionario contabile;
Visto l'art. 33, comma 1, del predetto regolamento, secondo cui
per i posti fino all'ottava qualifica compresa, che l'amministrazione
ritiene di ricoprire, sara' applicato - fatta salva la riserva del
50% dei posti a favore del personale dipendente della Seconda
Universita' degli atudi di Napoli - prioritariamente il principio
della mobilita', in via subordinata si fara' ricorso all'applicazione
del principio di utilizzazione di graduatorie - ove efficaci - in via
residuale sara' attivata la procedura concorsuale con emissione di
apposito bando;
Visto il decreto direttoriale n. 146 del 7 giugno 1999, con il
quale, tra l'altro, in applicazione della suddetta delibera, e' stata
autorizzata - con relativo impegno di spesa - l'attivazione della
procedura di mobilita' prevista dall'art. 37 del vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro per la copertura di uno dei suddetti
due posti di funzionario contabile;
Vista la circolare prot. n. 3192/E del 29 giugno 1999 con la
quale e' stato messo in mobilita' il suddetto posto di funzionario
contabile;
Visto il decreto direttoriale n. 217 del 30 luglio 1999, con il
quale, tra l'altro, in applicazione del suddetto principio del
turn-over, e' stata autorizzata - con relativo impegno di spesa -
l'attivazione della procedura di mobilita' prevista dall'art. 37 del
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per la copertura di
un posto di funzionario contabile;
Vista la circolare prot. n. 3780/E del 30 luglio 1999 con la
quale e' stato messo in mobilita' il suddetto posto di funzionario
contabile;
Visto il decreto direttoriale n. 461 del 21 dicembre 1999, con il
quale, tra l'altro, in applicazione del suddetto principio del
turn-over, e' stata autorizzata - con relativo impegno di spesa -
l'attivazione della procedura di mobilita' prevista dall'art. 37 del
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per la copertura di
un posto di funzionario contabile;
Vista la circolare prot. n. 1622/C del 27 dicembre 1999 con la
quale e' stato messo in mobilita' il suddetto posto di funzionario
contabile;
Considerato che le citate procedure di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
Accertato che non esiste alcuna graduatoria di concorso efficace
per il profilo di funzionario contabile;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura dei
suddetti posti con emissione di apposito bando di concorso;
Accertata la vacanza e la disponibilita' dei posti messi a
concorso;
Visto l'art. 7, comma 2, della legge n. 68 del 12 marzo 1999
secondo cui, per le assunzioni di cui all'art. 36, comma 1, lettera
a) del decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1999 e successive
modificazioni, i lavoratori disabili di cui all'art. 1, comma 1 della
suddetta legge n. 68/1999 hanno diritto alla riserva di posti fino al
cinquanta per cento dei posti messi a concorso;
Visto l'art. 5, comma 1, della suddetta legge n. 68/1999 che
subordina all'emanazione di un decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri, l'individuazione delle mansioni che, in relazione
all'attivita' svolta dalle amministrazioni pubbliche, non consentono
l'occupazione di lavoratori disabili o la consentono in misura
ridotta;
Ritenuto pertanto che l'assunzione di eventuali beneficiari della
suddetta riserva sia subordinata all'emanazione del suindicato
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, nonche' alla
condizione che nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
stesso le mansioni relative al profilo messo a concorso non siano
contemplate tra quelle per cui non e' consentita l'occupazione di
lavoratori disabili;
Decreta:
Art. 1.
Indizione e riserva
E' indetto il concorso pubblico, per esami a tre posti di
funzionario contabile, ottava qualifica funzionale, area funzionale
amministrativo-contabile, presso la Seconda Universita' degli studi
di Napoli, di cui uno riservato ai disabili individuati dall'art. 1,
comma 1, della legge n. 68/1999, recante norme per il diritto al
lavoro dei disabili.
Coloro che intendono avvalersi della riserva prevista dal
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
L'assunzione dell'eventuale beneficiano della riserva e'
subordinata all'emanazione del decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri previsto dall'art. 5, comma 1, della legge n. 68/1999,
nonche' alla condizione che nel decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri stesso le mansioni relative al profilo messo a concorso
non siano contemplate tra quelle per cui non e' consentita
l'occupazione di lavoratori disabili.
Nel caso in cui non vi siano aspiranti riservatari idonei il
posto sara' libero e verra ricoperto utilizzando la graduatoria
generale di merito.