Nella sua seduta del 6 luglio 2000 l'Autorita' garante della concorrenza e del mercato ha deliberato, ai sensi dell'art. 46 del proprio testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere, pubblicato in data 16 marzo 1998 su un'edizione speciale del bollettino dell'autorita' medesima, la pubblicazione di un avviso per la ricerca di un diplomato, in qualita' di bibliotecario, da assumere con contratto di lavoro subordinato a temine, secondo le norme di diritto privato, della durata di quattro anni e sei mesi, eventualmente rinnovabile, al livello iniziale della fascia D della scala di progressione della carriera operativa dell'autorita' (retribuzione lorda annua pari a circa L. 45.000.000), per l'assunzione nella propria biblioteca "Francesco Saja", specializzata negli ambiti disciplinari del diritto ed economia della concorrenza e delle materie a questi connesse, nonche' sulla tutela del consumatore. La posizione richiede prevalentemente lo svolgimento delle seguenti mansioni: servizi di gestione della biblioteca e, in particolare, catalogazione in modalita' elettronica del materiale bibliotecario; assistenza agli utenti della biblioteca nell'utilizzo delle collezioni, delle fonti informative e degli strumenti di accesso, compresa la gestione dei servizi on-line (servizi di fornitura elettronica dei documenti "document delivery , ricerche su cataloghi elettronici, ecc.); predisposizione di ricerche bibliografiche e gestione di archivi documentari sulle tematiche di interesse istituzionale; partecipazione a iniziative di formazione rivolte agli utenti (contenuto delle principali fonti, strumenti di accesso, ecc.). I candidati dovranno essere in possesso del diploma di scuola media superiore di secondo grado. Le conoscenze e le esperienze di seguito indicate saranno oggetto di valutazione ai fini della partecipazione alle prove di selezione: a) buona conoscenza della lingua inglese; b) esperienza almeno biennale nel settore bibliotecario, maturata, nel corso degli ultimi dieci anni, in particolare presso biblioteche specializzate in diritto o economia, biblioteche universitarie, centri di documentazione, istituti di ricerca, preferibilmente nell'ambito della catalogazione; c) esperienza nell'uso di software per la gestione delle attivita' di biblioteca, nonche' nell'uso di cataloghi elettronici (OPAC) di servizi di document delivery e delle principali risorse on-line (quali OCLC, DIALOG, archivi camerali, ecc.) e su Internet. d) conoscenza di altra lingua straniera (oltre l'inglese), fra tedesco, francese e spagnolo. Il possesso delle conoscenze e delle esperienze suindicate dovra' risultare da idonea documentazione, ove disponibile, nonche' da un'esauriente descrizione delle esperienze maturate, da allegare al curriculum vitae. Per indicare il grado di conoscenza delle lingue straniere, dovra' essere utilizzato il seguente schema: Conoscenza della lingua Livello di conoscenza nessuna scolastica avanzata lingua madre - bilinguismo - scritta - parlata La valutazione delle conoscenze e delle esperienze richieste e' cosi' stabilita: a) massimo punti 15/100; b) massimo punti 50/100; c) massimo punti 30/100; d) massimo punti 5/100. I candidati che avranno conseguito un punteggio non inferiore a 50/100 e che si saranno collocati fra i primi 20 punteggi saranno convocati per sostenere una prova scritta e una prova orale. La prova scritta tendera' ad accertare la conoscenza delle principali fonti bibliografiche e delle banche dati utili per lo svolgimento dell'attivita' istituzionale dell'autorita'. Informazioni e documentazione sulle tematiche istituzionali (tutela della concorrenza e del mercato, disciplina della pubblicita' ingannevole e della pubblicita' comparativa) possono essere trovate sul sito internet dell'autorita', all'indirizzo http://www.agcm.it La prova scritta e' valutata in centesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che nella prova scritta conseguono un punteggio non inferiore a 70/100. La prova orale vertera' sulle materie oggetto della prova scritta, nonche' sulle seguenti: conoscenza degli atti amministrativi e gestionali dei servizi bibliotecari; gestione delle raccolte: valutazione, acquisto e revisione; servizio di assistenza all'utenza (servizio di reference); automazione dei servizi bibliotecari; informazione on-line e su cd-rom; conoscenza dei principali strumenti per l'informazione bibliografica; teoria e tecniche della catalogazione e classificazione; conoscenza della lingua inglese. La prova orale e' valutata in centesimi e si intende superata con un punteggio non inferiore a 70/100. Il punteggio complessivo e' costituito dalla media tra il punteggio della prova scritta e il punteggio della prova orale. Risultera' vincitore della selezione il candidato che avra' ottenuto il punteggio complessivo piu' elevato. La commissione per la valutazione delle candidature sara' nominata con successiva delibera dell'autorita'. Gli interessati dovranno inoltrare la domanda di partecipazione, allegando un curriculum vitae dettagliato, nel quale dovranno essere indicati, a pena di esclusione: dati anagrafici, titolo di studio conseguito, data di conseguimento, attivita' svolte dopo il diploma da cui risulti il possesso delle esperienze richieste, strutture presso le quali e' stato prestato il servizio e i relativi periodi con indicazione della data di inizio e di cessazione e delle funzioni svolte, indirizzo presso il quale inviare le comunicazioni relative alla selezione. La domanda dovra' essere spedita a: Autorita' garante della concorrenza e del mercato, ufficio del personale, via Liguria n. 26 - 00187 Roma, entro il 30 settembre 2000 (fara' fede la data del timbro postale), indicando sulla busta il riferimento della posizione (pos. B). Non si accettano domande pervenute via posta elettronica. Dell'esito della selezione verra' data notizia ai soli candidati convocati per sostenere la prova scritta. Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati saranno oggetto di trattamento informatico e manuale al fine di valutare le candidature. Competono i diritti di cui all'art. 13 della legge n. 675/1996.