IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 3 maggio
1957, n. 686;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale non docente
delle Universita';
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 relativo alla
normativa concorsuale del personale non docente delle Universita', in
relazione ai profili professionali di cui al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 modificato ed integrato
dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30 marzo 1989, n. 127;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del comparto Universita' stipulato il 21 maggio
1996 ed in particolare l'art. 19, primo comma;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il Regolamento interno per le assunzioni a tempo
determinato approvato dal C.d.A. di questa Universita' nella seduta
del 17 settembre 1997 ed in particolare il terzo comma dell'art. 7
concernente le modalita' di assunzione di personale tecnico di VII e
VIII qualifica - per la realizzazione di programmi di ricerca;
Considerato che il Consiglio del Dipartimento di protezione delle
piante, nella seduta del 27 luglio 2000, ha deliberato l'assunzione a
tempo determinato, ai sensi degli articoli 1, lettera f) e 5, del
Regolamento per le assunzioni a tempo determinato, sopracitato, di un
collaboratore tecnico - VII qualifica - area funzionale
tecnico-scientifica per un periodo massimo di tre mesi sui fondi del
contratto C.E. denominato Pathoak, per la collaborazione nell'ambito
del progetto di ricerca "Long term dynamics of oak ecosystems:
assessment of the role of root pathogens and environmental
constraints as interacting decline inducing factrors";
Considerato di dover ampliare i titoli di preferenza a parita' di
merito previsti dal Regolamento con quelli di cui all'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni, onde disporre di ulteriori titoli per
graduare altre posizioni di parita' di merito che si dovessero
verificare all'atto dell'approvazione delle graduatorie;
Decreta:
Art. 1.
Selezione pubblica
Presso l'Universita' degli studi della Tuscia e' indetta una
selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
determinato, di un collaboratore tecnico, VII qualifica - area
funzionale tecnico-scientifica, per le esigenze del Dipartimento di
protezione delle piante, per la collaborazione nell'ambito del
progetto di ricerca "Long term dynamics of oak ecosystems: assessment
of the role of root pathogens and environmental constraints as
interacting decline inducing factrors", mediante la costituzione di
un rapporto di lavoro, della durata massima di tre mesi, ai sensi
della lettera f) dell'art. 19 del CCNL del comparto Universita'
stipulato il 21 maggio 1996.
Tale rapporto di lavoro gravera' sui fondi del contratto C.E.
denominato Pathoak.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.