In esecuzione alla deliberazione n. 1381 del 31 luglio 2000 e'
indetto avviso pubblico per la copertura di un posto di: dirigente
medico - disciplina di radiodiagnostica con attribuzione
dell'incarico di direzione di struttura complessa.
Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti
generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti. Tale requisito non e' richiesto per i cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea nei confronti dei quali
trovano applicazione le disposizioni di cui al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'istituto, prima
dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale di cui all'art. 6
del medesimo decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, si prescinde dal possesso dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di ammissione all'avviso pubblico, redatte in carta
semplice, ed i titoli eventuali dovranno pervenire all'ufficio
protocollo dell'ospedale Maggiore di Milano - via F. Sforza, n. 28 -
20122 Milano - tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro e
non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione
spedite entro il termine sopra indicato. A tal fine fara' fede il
timbro postale di partenza.
E' consentita, in luogo della spedizione, la presentazione a mani
della domanda di ammissione presso il medesimo ufficio protocollo
dell'ospedale Maggiore di Milano tutti i giorni feriali dal lunedi'
al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12. In tal caso il candidato potra'
richiedere ricevuta comprovante l'avvenuta presentazione della
domanda.
Nella domanda di ammissione, di cui viene allegato uno schema
esemplificativo, oltre al proprio cognome e nome i candidati dovranno
indicare quanto segue:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - chirurghi;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
Nella domanda di ammissione, l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essergli fatta ogni
necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza di cui al predetto punto 1).
Ogni comunicazione verra' quindi inoltrata a tale recapito e si
intendera' ad ogni effetto operante, ancorche' la notifica venga
restituita a questo istituto per qualunque causa.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai sensi dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non e' richiesta
l'autenticazione della firma in calce alla domanda. La mancata
sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla selezione.
Alla domanda devono essere allegati:
1) i documenti attestanti il possesso dei requisiti specifici
di ammissione di cui ai precedenti punti c) e d). Nei certificati di
servizio devono essere indicate le posizioni funzionali o le
qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati
prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei relativi periodi
di attivita'. Per i servizi prestati in regime convenzionale a
rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende
sanitarie e del Ministero della sanita', in base ad accordi
nazionali, si fa riferimento a quanto previsto dal decreto del
Ministro della sanita' 23 marzo 2000, n. 184;
2) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato di cui al precedente punto e);
3) tutte le certificazioni relative ai titoli e le
pubblicazioni che i candidati ritengano opportuno presentare ai fini
dell'accertamento dell'idoneita'. I contenuti del curriculum
professionale, valutati ai fini dell'accertamento dell'idoneita',
concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni, e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
4) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento dell'importo di
L. 20.000, non rimborsabili quale contributo di partecipazione alle
spese postali da effettuarsi, con indicazione della causale, a favore
dell'Ospedale Maggiore di Milano sul c/c postale n. 11371200 del
Tesoriere dell'Istituto, Banca Regionale Europea S.p.a.
I documenti ed i titoli di cui sopra dovranno essere descritti in
apposito elenco redatto in carta semplice, datato e firmato.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa e descritte in un
apposito elenco dattiloscritto, in triplice copia, da cui risulti il
titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o
la casa editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei
collaboratori.
Si precisa che tutti i documenti e titoli presentati devono
essere prodotti in originale o in copia autenticata. I documenti
allegati alla domanda non sono soggetti all'imposta di bollo.
Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403, in luogo delle autentiche delle
pubblicazioni e dei titoli, e' consentita la produzione di semplici
copie e della dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui
all'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 attestante la
conformita' all'originale delle copie delle pubblicazioni e titoli
prodotti. A tale scopo viene allegato al presente bando modulo per la
redazione di detta dichiarazione.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al precedente
punto 3 lettera c), possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge n. 15/1968 e successive modificazioni.
Non e' ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc.
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
L'accertamento dell'idoneita' dei candidati verra' operata dalla
apposita commissione, nominata secondo le modalita' previste dal
regolamento dell'istituto, sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale dei candidati.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
in possesso dei requisiti di partecipazione, mediante lettera
raccomandata con avviso di ricevimento al domicilio indicato nella
domanda.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo
documento di riconoscimento. La mancata presentazione al colloquio,
qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia all'avviso.
L'attribuzione dell'incarico sara' effettuata dal commissario
straordinario dell'istituto sulla base dell'elenco dei candidati
idonei formulato dalla apposita commissione. L'attribuzione
dell'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo.
L'incarico ha durata quinquennale, con facolta' di rinnovo ai
sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, quale
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999.
L'assegnatario dell'incarico sara' invitato a presentare, nel
termine che verra' indicato nella relativa comunicazione, i documenti
che gli verranno richiesti, nonche' a regolarizzare in bollo la
domanda ed i documenti e titoli presentati.
L'Istituto garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi
dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo n. 29/1993.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito trattamento
economico previsto dalla vigente disciplina contrattuale dell'area
della dirigenza medica.
Ai sensi di quanto previsto dalla legge 31 dicembre 1996, n. 675,
i dati personali forniti dai candidati, con la domanda di
partecipazione all'avviso, saranno trattati per le finalita' di
gestione della procedura e per quelle connesse all'eventuale
procedimento di assunzione.
L'amministrazione si riserva infine la facolta' di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso pubblico, dandone
tempestivamente notizia agli interessati senza l'obbligo di
comunicarne i motivi e senza che gli stessi possano avanzare pretese
e diritti di sorta.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento
alle disposizioni del regolamento dell'istituto nonche' alle vigenti
disposizioni in materia.
Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al
servizio personale dell'ospedale Maggiore di Milano dalle ore 10 alle
ore 12 di tutti i giorni feriali escluso il sabato -
tel. 02/55038254-8316.