IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato; Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive modificazioni ed integrazioni, contenente la normativa concorsuale del personale non docente dell'universita'; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modifiche ed integrazioni concernente la razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni concernente il trattamento dei dati personali; Visto il decreto rettorale n. 1597 del 24 maggio 2000, con il quale e' stato emesso il concorso pubblico, per esami, a complessivi quindici posti di assistente amministrativo, sesta qualifica, area funzionale amministrativo-contabile presso questo ateneo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 48 - 4a serie speciale - del 20 giugno 2000, ed in particolare l'art. 5; Considerato che il numero delle domande di partecipazione (oltre 2000) supera di oltre venti volte il numero dei posti messo a concorso e, pertanto, si rende necessario procedere a preselezione tra i candidati ammessi; Tenuto conto che assume rilevanza sotto il profilo dell'interesse pubblico l'assunzione in tempi brevi dei vincitori del concorso in parola; Considerato che l'azione amministrativa deve essere volta ad assicurare speditezza dei tempi procedurali nonche' realizzare contenimento delle spese; Decreta: Art. 1. Ai sensi dell' art. 5, comma primo, del bando di concorso indicato in premessa, si procedera' a preselezione tra i candidati ammessi, effettuata con l'ausilio di mezzi informatici. La preselezione sara' effettuata avvalendosi di programma informatizzato. Tale preselezione consistera' nella somministrazione ai candidati di un'unica batteria di tests la cui correzione avverra' mediante utilizzazione del programma informatizzato sopra citato.