IL DIRETTORE GENERALE
dell'ufficio centrale per la giustizia minorile
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante norme di esecuzione del citato testo unico;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' per l'accesso al lavoro come anche previsto dall'art. 61
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, cosi' come modificato
dall'art. 29 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546;
Visto il decreto legislativo 23 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 aprile 1994, n. 439, concernente il regolamento relativo
all'accesso alla qualifica di dirigente;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e controllo;
Visto l'art. 12 della legge 28 luglio 1999, n. 266;
Visto l'art. 4, punto n. 5, del decreto legislativo 21 maggio
2000, n. 146, recante disposizioni per l'adeguamento delle strutture
e degli organici dell'amministrazione penitenziaria e per l'ufficio
centrale per la giustizia minorile, nonche' l'istituzione dei ruoli
direttivi ordinario e speciale del Corpo di polizia penitenziaria a
norma dell'art. 12 della legge 28 luglio 1999, n. 266;
Visto il decreto ministeriale 4 luglio 2000, vistato dall'ufficio
centrale del bilancio di questo Ministero il 5 luglio 2000,
pubblicato nel bollettino ufficiale n. 14 del 31 luglio 2000, il
quale stabilisce le modalita' di espletamento del concorso, la
composizione delle commissioni esaminatrici, le materie oggetto del
colloquio e le categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed i
punteggi da attribuire in relazione a ciascuna delle suddette
categorie;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 aprile 1997, registrato alla Corte dei conti il 28 maggio 1997, di
rideterminazione delle dotazioni organiche delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali del personale dell'Ufficio
centrale per la giustizia minorile che determina in venti unita' il
personale delle qualifiche dirigenziali;
Visto l'art. 3, punto 3, del decreto legislativo n. 146/2000, con
il quale il personale della qualifica dirigenziale e' stato aumentato
di quattro unita' e che di conseguenza la relativa dotazione organica
risulta complessivamente di ventiquattro unita';
Preso atto, che, allo stato, il personale dirigenziale in
servizio e' di dieci unita';
Preso atto, altresi', che un posto e' stato messo a disposizione
del Dipartimento della funzione pubblica per l'ammissione al terzo
corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 41 del 29 maggio 1998, e che tre posti sono
stati riservati al personale beneficiario dell'art. 40 della legge
15 dicembre 1990, n. 395, per il quale e' in corso la procedura per
il conferimento della qualifica di primo dirigente;
Considerato, pertanto, che, allo stato, sono disponibili dieci
posti e che ai sensi dell'art. 4, punto 5, del decreto legislativo
n. 146/2000. i predetti posti sono da conferire nel seguente modo:
quattro posti mediante concorso, per titoli integrato da
colloquio (pari al 40% dei posti vacanti);
cinque posti mediante concorso consistente in due prove scritte
ed una prova orale (pari al 50%);
un posto mediante concorso pubblico, per esami, ai sensi
dell'art. 28 del decreto legislativo 3 febbraio 1993;
Ritenuto, di conseguenza, di dover procedere all'emanazione del
bando di concorso, per titoli, integrato da un colloquio, riservato
al personale inquadrato nell'area funzionale C, posizione economica
C3 munito di laurea, per la copertura di quattro posti per il
conferimento della qualifica di dirigente;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
In attuazione dell'art. 4, n. 5, lettera a), del decreto
legislativo 21 maggio 2000, n. 146, e del decreto ministeriale
4 luglio 2000, e' indetto un concorso, per titoli, integrato da un
colloquio, per il conferimento di quattro posti di dirigente,
riservato al personale inquadrato nell'area funzionale C, posizione
economica C3, munito di laurea che alla data del 23 giugno 2000 di
entrata in vigore del decreto legislativo n. 146/2000, abbia maturato
almeno nove anni di effettivo servizio nell'area.