IL DIRETTORE GENERALE
degli affari generali e del personale
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1955,
n. 1534;
Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante le norme di esecuzione del testo unico citato;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972,
n. 748 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 27 giugno 1974, n. 247;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370 concernente l'esenzione
dall'imposta di bollo;
Visto il decreto-legge 27 dicembre 1989, n. 413, convertito con
legge 28 febbraio 1990, n. 37;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 29 dicembre 1990, n. 405;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente azioni positive
per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
integrazioni e modificazioni;
Viste le leggi l4 gennaio l994, numeri 19 e 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 aprile 1994, n. 439 concernente il regolamento relativo
all'accesso alla qualifica di dirigente;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693 concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
19 aprile 1996, registrato alla Corte dei conti - Presidenza, il
27 dicembre 1996, registro n. 3, foglio n. 189 e pubblicato nel
supplemento ordinario n. 18 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana n. 23 del 29 gennaio 1997 con il quale, fra l'altro, sono
state determinate le dotazioni organiche definitive della qualifica
di dirigente nel ruolo amministrativo del Ministero dei lavori
pubblici;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto
Ministeri, del personale con qualifica dirigenziale, nonche' il
contratto collettivo nazionale di lavoro - comparto dei Ministeri -
area della dirigenza - parte economica;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000
che, tra l'altro, autorizza il Ministero dei lavori pubblici a
bandire un concorso, per esami, per il conferimento di dodici posti
di dirigente amministrativo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324;
Ritenuto, conseguentemente di poter procedere all'emanazione del
bando di concorso in questione;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto, per le esigenze dell'amministrazione centrale e
decentrata del Ministero dei lavori pubblici un concorso, per esami,
a complessivi dodici posti per il conferimento della qualifica di
dirigente amministrativo.
L'assegnazione dei vincitori avverra' tenendo conto delle
preminenti esigenze di servizio degli uffici decentrati
dell'amministrazione dei lavori pubblici collocati nei capoluoghi di
regione del territorio nazionale e a Parma.